Le 11 août, trois membres de l’équipe de direction nationale d’Unifor se sont rendus sur la rivière Rouge pour rejoindre les bénévoles de « Drag the Red » à bord du bateau mis à l’eau avec le soutien du syndicat.
C’est ainsi que Len Poirier, secrétaire-trésorier national, Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’'Unifor, et Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, ont pris part aux opérations de recherche aux côtés de la coordonnatrice Jill Wilson et de Gina Smoke, directrice des relations autochtones d’Unifor.
Le 9 août, les dirigeantes et dirigeants d’Unifor, les membres et leurs familles étaient réunis au parc Africville, à Halifax, à l’occasion du barbecue annuel organisé par le Comité des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur du Conseil de la région de l’Atlantique.
TORONTO—Unifor a officiellement entamé les négociations pour une nouvelle convention collective avec General Motors, aujourd’hui, pour les 4 600 membres qui travaillent dans les usines de GM en Ontario.
VANCOUVER – Pour la deuxième fois, les membres d’Unifor employés par la Coast Mountain Bus Company ont rejeté la dernière offre patronale. Le syndicat entamera donc une action collective le 17 août, à savoir l’interdiction de porter l’uniforme.
Toronto – Les membres de la section locale 1090 d’Unifor des casinos d’Ajax et de Pickering ont entamé une grève à 00 h 01 le 31 juillet 2026 après que les négociations avec l’employeur n’aient pas permis de conclure une entente équitable pour près de 900 travailleuses et travailleurs du secteur des jeux.
Le 2 août, le Conseil régional de l’Atlantique d’Unifor organisait une « Journée de loisirs en famille », réunissant ses membres et leurs familles à St. John’s pour un après-midi convivial autour d’un repas, d’activités et de moments de partage.
Vancouver – Amazon a essuyé un nouveau revers juridique dans sa lutte contre la syndicalisation en Colombie-Britannique après que la Commission des relations de travail de la Colombie Britannique ait contraint l’entreprise à conclure une première convention collective par voie d’arbitrage exécutoire.
Les membres d’Unifor ont déployé leur énergie, leurs couleurs et leur fierté lors du grand défilé du Carnaval caribéen de Toronto le 1er août 2026, rejoignant des milliers de personnes déguisées lors de l’une des plus grandes célébrations de la culture caribéenne en Amérique du Nord.
Les membres d’Unifor à Battenfeld Grease ont repris le travail après avoir ratifié une nouvelle convention collective qui met fin au lock-out à l’usine de l’entreprise située sur la route Titan, à Toronto.
« Je suis extrêmement fière de nos 14 membres à Battenfeld Grease qui ont tenu bon et obtenu une entente qui respecte leur travail et les aide à faire face à la hausse du coût de la vie », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Toronto – L’entreprise HF Sinclair, basée à Dallas, mettra fin à ses activités de raffinage d’huiles de base à son usine de Mississauga, en Ontario, d’ici 2027, entraînant ainsi la fermeture du plus grand producteur canadien de ces huiles raffinées qui permettent le bon fonctionnement des moteurs, des turbines et des machines industrielles du pays.
TORONTO — Unifor dénonce la décision du gouvernement fédéral d’éliminer les exigences de contribution imposées aux services américains de diffusion en vertu de la Loi sur la diffusion continue en ligne. Le syndicat qualifie cette décision de coup dur pour les travailleuses et travailleurs canadiens des médias, les nouvelles locales et la souveraineté culturelle du Canada.
Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, s’adresse aux personnes rassemblées et exhorte le gouvernement à mettre fin au système de santé à deux vitesses au Canada.
TORONTO—Les membres de la section locale 1090 d’Unifor employés aux casinos Ajax et Pickering Casino Resort déclencheront une grève à 00 h 01 le vendredi 31 juillet si aucune nouvelle convention collective n’est conclue avec Great Canadian Gaming Corporation (GCGC) avant la date limite.
PLATTSVILLE, ON—Les membres d’Unifor à l’usine Saint-Gobain de Plattsville, en Ontario, ont entamé une grève le 24 juillet 2026, l’entreprise n’ayant pas présenté d’offre équitable.
« Nos membres à Saint-Gobain travaillent dur et bénéficient du plein soutien des membres d’Unifor dans tout le pays alors qu’ils se battent pour obtenir une convention collective qui reflète leur contribution à l’entreprise », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Le 25 juillet, les dirigeantes et dirigeants et les membres d’Unifor, accompagnés de leurs familles, se sont rassemblés au parc d’attractions Atlantic Splash Adventure, à Halifax, dans le cadre de la Journée d’appréciation des membres de la région de l’Atlantique. Cet événement célèbre le dynamisme et la solidarité qui unissent les travailleuses et travailleurs de la région.
À l’occasion du Jour de l’émancipation, célébré chaque année le 1er août, nous rendons hommage à l’histoire du Canada dans son ensemble, dont celle de l’esclavage, pour réfléchir à ce chapitre douloureux de notre passé et renouveler notre engagement à bâtir un avenir plus juste.
TORONTO—Les membres d'Unifor travaillant comme agentes et agents de sécurité au Great Canadian Casino Resort Toronto, anciennement le Casino Woodbine, ont été mis en lock-out le 23 juillet à 0 h 01.
Les membres et dirigeantes et dirigeants d’Unifor, accompagnés par des militantes et militants ainsi que des responsables gouvernementaux, se sont réunis vendredi soir au bureau régional d’Unifor à Halifax, pour célébrer le lancement de We’re Here For You Canada, en Nouvelle-Écosse. Cet organisme national fournit des trousses de réconfort aux personnes survivantes de la violence sexuelle et de la violence entre partenaires intimes. Ces trousses de réconfort sont conçues selon une approche sensible aux traumatismes.
À Charlottetown, lors du Conseil de la Fédération, les membres d’Unifor se sont joints à la Coalition canadienne de la santé, à la Coalition de la santé de l’Île-du-Prince-Édouard et à des partenaires syndicaux pour participer à la manifestation « Non à un système de santé à deux vitesses », afin de défendre le système de santé public canadien et de s’opposer à l’expansion des soins de santé privatisés.
Toronto – Quatorze membres d’Unifor occupent présentement une ligne de piquetage devant les installations de Battenfeld Grease après que l’employeur leur ait imposé un lock‑out le 21 juillet après des mois de négociations qui n’ont pas permis de conclure une entente équitable.
VANCOUVER — — Les sections locales 111 et 2200 ont conclu une entente de principe avec Coast Mountain Bus Company qui s'applique à plus de 5 000 travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun dans la région métropolitaine de Vancouver.
Cette entente de principe a été conclue avec l'aide du médiateur provincial Trevor Stone à la suite de négociations supplémentaires entre le comité mixte de négociation et l'employeur.
TORONTO—Selon Unifor, la décision des États-Unis d’imposer des tarifs douaniers de 50 % sur une nouvelle liste de produits canadiens vise à infliger des dommages économiques, à faire pression sur le gouvernement fédéral pour le forcer à accepter des concessions et à diviser le Canada.
TORONTO—Unifor entamera les négociations pour une nouvelle convention collective avec General Motors (GM) le 10 août 2026. Le syndicat représente plus de 4 600 membres travaillant dans les usines de GM, y compris l'usine de montage d'Oshawa, l'usine de montage CAMI d'Ingersoll, l'usine de moteurs de St Catharines et le centre de distribution de Woodstock.
Le 19 juillet 2026, des costumes colorés, une musique entraînante et l’énergie de la jeunesse, mêlés à la chaleur estivale, ont envahi le quartier de Malvern à Scarborough, en Ontario, alors que des milliers de personnes se sont rassemblées pour le Carnaval junior, l’un des événements phares précédant le Carnaval caribéen de Toronto.
Toronto – Les membres d’Unifor travaillant dans les installations de Ford au Canada ont voté massivement en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective de trois ans avec l’entreprise.
TORONTO – Unifor condamne la nouvelle vague de licenciements à Corus Entertainment, tout en indiquant que ces dizaines de suppressions d’emplois constituent le plus récent signe que le secteur de la diffusion est soumis à une pression croissante en raison de la concentration des médias, d'une intervention gouvernementale qui se fait toujours attendre et de l’incertitude financière.
