TORONTO/WINDSOR—Les membres d’Unifor qui travaillent à la Compagnie de la Baie d’Hudson se sont rassemblés à Windsor et à Toronto pour demander une réforme urgente des mesures touchant l’insolvabilité et exiger une reddition de comptes de la part de cette entreprise qui continue de refuser de verser les indemnités de départ aux travailleuses et travailleurs alors que la liquidation touche à sa fin.
VICTORIA —Unifor tiendra aujourd’hui un rassemblement devant l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique pour soutenir les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Transdev qui sont en grève depuis plus de 15 semaines — depuis le 8 février — dans la vallée de la Cowichan.
Transdev refuse de combler l’écart qui existe entre le salaire de ses employées et employés de la vallée de Cowichan et celui de son personnel de Victoria. Les membres d’Unifor souhaitent réduire cet écart pendant la durée de leur nouvelle convention collective.
Le 27 mai, lors d’une comparution devant le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC), Randy Kitt, directeur du secteur des médias d’Unifor, a déclaré qu’à la suite de la guerre commerciale déclenchée par le président américain Donald Trump, nous devons plus que jamais défendre le contenu canadien, protéger notre souveraineté et faire les choix difficiles qui s’imposent pour sauver notre industrie médiatique canadienne, y compris les médias de nouvelles locales.
TORONTO ET WINDSOR — Unifor se mobilise à Toronto et à Windsor pour exiger que la Compagnie de la Baie d’Hudson (CBH) accorde la priorité aux travailleuses et travailleurs dans son processus de liquidation. Le syndicat demande à la CBH d’honorer ses obligations envers ses employées et employés en protégeant leurs salaires, leurs régimes de retraite et leurs avantages sociaux.
OTTAWA— Unifor lance un appel au gouvernement fédéral pour qu’il prenne des mesures décisives, axées sur les intérêts des travailleuses et travailleurs afin de protéger le emplois et de développer l’économie canadienne au cours de la 45e législature. Les priorités législatives du syndicat offrent une vision audacieuse pour un Canada plus fort, plus juste et plus autonome.
Près d’une centaine de membres du syndicat Unifor employés dans des hôpitaux partout en Ontario se sont réunis à Toronto du 21 au 23 mai pour participer à la conférence sur les négociations dans le secteur hospitalier organisée par le syndicat afin de commencer à définir les priorités pour la prochaine ronde de négociations, dans un contexte où les défis se multiplient dans l’ensemble du secteur.
ST. JOHN’S – Les travailleuses et travailleurs du secteur énergétique évoluant sur le navire servant à produire, entreposer et décharger le pétrole SeaRose ont voté en faveur de l’adhésion à Unifor.
MONTRÉAL— Les travailleuses et travailleurs de VIA Rail représentés par le Conseil 4000 et la section locale 100 d'Unifor ont livré un mandat de grève fort en votant par une majorité écrasante de 97,5 % en faveur d'un mouvement de grève. Ce résultat témoigne du sentiment de frustration généralisé face au comportement de l'employeur à la table de négociation et envoie un message clair que les membres n'accepteront pas de concessions.
Les membres d'Unifor à VIA Rail livrent un mandat de grève fort
Bonjour à toutes et à tous les membres,
Le Conseil 4000 et la section locale 100 ont terminé leurs scrutins de grève dans l'ensemble du réseau de VIA Rail. Les membres ont confié à leurs comités de négociation un mandat de grève fort témoignant de leur grande unité alors que les pourparlers se poursuivent dans le cadre du processus de conciliation.
OSHAWA (Ontario) – Le 21 mai, les membres d’Unifor qui travaillent à Durham Region Transit ont voté à 98 % en faveur de la grève si aucun accord n’est conclu avec la région avant minuit le 6 juin.
« Il est de la responsabilité de la région d’investir dans les transports en commun et dans les travailleuses et travailleurs qui fournissent ces services, d’autant plus que la communauté continue de croître », a déclaré Lana Payne, présidente du syndicat national Unifor.
Réponse aux tarifs douaniers dans le secteur du transport routier
Les systèmes canadiens de transport et de logistique offrent l’un des plus vastes programmes d’approvisionnement qui peuvent être mis à profit pour soutenir la production au Canada.
Unifor exhorte tous les ordres de gouvernement et l’industrie à se mobiliser et à riposter contre les tarifs douaniers imposés par les États-Unis sur les produits canadiens. Même si certains secteurs sont plus durement touchés que d’autres en raison de leurs activités commerciales directes, ces tarifs douaniers constituent une menace pour l’ensemble de l’économie canadienne.
BRADFORD, ON – Unifor dénonce la décision de la multinationale américaine Selig Group de délocaliser une importante partie de son équipement industriel de son usine de Bradford, en Ontario, vers une usine de Chicago, mettant ainsi en péril les moyens de subsistance de dizaines de travailleuses et travailleurs.
TORONTO – Unifor affirme que le budget de l’Ontario prévoit d’importantes nouvelles dépenses pour atténuer les effets des tarifs douaniers et mettre en place des mesures de protection économique afin d’aider les travailleuses et les travailleurs ainsi que les entreprises à traverser la guerre commerciale déclenchée par le gouvernement américain, mais qu’il ne contraint pas suffisamment les entreprises à rendre des comptes.
TORONTO— Unifor, le plus important syndicat du secteur privé au Canada, demande au gouvernement fédéral de prendre des mesures immédiates et énergiques contre les entreprises qui délocalisent des emplois hors du Canada en réponse aux restrictions commerciales américaines. Le syndicat a présenté une proposition détaillée, comprenant des modifications législatives, qui explique comment la Loi sur les mesures étrangères extraterritoriales pourrait servir à sanctionner les entreprises qui délocalisent ou externalisent des emplois au détriment de l’intérêt national du Canada.
Objet : Application immédiate et renforcement de la Loi sur les mesures extraterritoriales étrangères afin de prévenir la délocalisation des emplois canadiens
À l’occasion de cette Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, Unifor se recueille et songe aux vies touchées par la haine, tout en réaffirmant son engagement à unir les travailleuses et travailleurs dans le respect et autour d’un objectif commun en cette période marquée par des divisions croissantes. Le thème de cette année, « Le pouvoir des communautés », nous rappelle qu’un changement durable n'est pas le résultat d’individus agissant seuls, mais de la force de nos voix collectives.
C’est une histoire bouleversante, mais surtout inspirante, qui s’est déroulée récemment chez TW Distribution. Deux membres de la section locale 698 d’Unifor – David Savard (président d’unité) et Steve Comptois, ainsi que Mireille Vinet, une employée non syndiquée– ont posé un geste héroïque qui a littéralement sauvé une vie!
VANCOUVER—Les membres de la section locale 3000 d'Unifor ont ratifié le 10 mai 2026 une nouvelle convention collective qui prévoit notamment de solides salaires et des améliorations aux avantages sociaux, mettant ainsi fin à leur grève de 12 jours au Arbutus Club, un club privé situé à Vancouver.
TORONTO – La décision de Honda de reporter un projet d’investissement de 15 milliards de dollars dans une chaîne d’approvisionnement de véhicules électriques en Ontario est le plus récent coup dur porté contre les travailleuses et travailleurs de l’automobile canadiens, alors que les attaques croissantes du président américain Donald Trump contre le secteur des véhicules électriques et le commerce automobile transfrontalier continuent de mettre en péril les emplois canadiens.
À l’occasion d’une conférence de presse tenue ce vendredi 25 avril, Unifor s’est joint à un vaste mouvement de dénonciation du projet de loi 97, aux côtés d’autres acteurs clés du secteur forestier québécois. Bien que ce projet de loi ait été longuement attendu, il représente, dans sa forme actuelle, une réforme vouée à l’échec.
Le 19 mai, nous rendons hommage au dévouement, à la force et à la compassion des préposées et préposés aux services de soutien à la personne de l’Ontario.
Unifor représente des milliers d’entre eux : ils travaillent dans des établissements de soins de longue durée, des hôpitaux, des services de soins à domicile et des milieux communautaires.
Pendant la Semaine des services paramédicaux qui se déroulera du 18 au 25 mai, Unifor rend hommage au rôle essentiel que jouent les ambulancières et ambulanciers paramédicaux.
La population canadienne se trouve devant une menace sans précédent pour sa souveraineté culturelle et politique. La récente menace du président américain Donald Trump d’imposer des tarifs douaniers de 100 % sur les films étrangers n’est que la plus récente provocation, et son administration a également soulevé des préoccupations concernant la taxe sur les services numériques et certaines nouvelles obligations découlant de la Loi sur la diffusion continue en ligne et de la Loi sur les nouvelles en ligne.
Le vendredi 9 mai, l’Industry and Security Bureau des États-Unis a publié la version provisoire d’un avis annonçant une nouvelle enquête de sécurité nationale sur les importations d’avions commerciaux, de moteurs à réaction et de pièces connexes en vertu de l’article 232 du Trade Expansion Act (Loi sur l’expansion du commerce).
MONTRÉAL— Les comités centraux de négociation d'Unifor avec VIA Rail préparent la tenue de votes de grève tandis qu'après une semaine de négociation décevante, l'employeur refuse toujours d'abandonner ses demandes de concessions majeures qui mettraient en péril la sécurité d'emploi et nuiraient aux conditions de travail.
Ce vote a été pris à la suite des offres jugées « insuffisantes » par le syndicat. Vos comités de négociation de toutes les provinces ont tenu des réunions avec les membres et ont recueilli un fort vote de grève des membres de DHL Express d'un océan à l'autre.
Les travailleuses et travailleurs du secteur canadien du transport aérien ont été pris par surprise par la guerre commerciale illégale et non provoquée déclenchée par le président américain, Donald Trump, et ses commentaires incendiaires qui menacent la souveraineté du Canada.
De la possibilité d’une récession jusqu’à la réorganisation des déplacements en provenance des États-Unis, les actions prises par le gouvernement actuel des États-Unis pourraient avoir de graves répercussions sur notre secteur et l’économie mondiale.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
