WINDSOR—Les membres de la section locale 195 d’Unifor qui travaillent au Best Western Plus de Windsor sont aujourd’hui sur la ligne de piquetage pour réclamer des salaires équitables et lutter contre les concessions exigées par leur employeur.
Le Conseil 4000 et la section locale 100 ont terminé les négociations avec VIA Rail cette semaine à Montréal, mais malgré le fait que les comités de négociation aient travaillé tard en soirée, aucune entente de principe n’a été conclue.
MONTRÉAL – Les pourparlers en vue de la signature d’un contrat entre Unifor et VIA Rail sont rompus, ouvrant la voie à un conflit ferroviaire national qui menace de perturber les services ferroviaires passagers partout au pays dans le courant du mois.
Les membres d’Unifor qui travaillent comme chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires à First Student de Whitby et d'Ajax ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention d’une durée de trois ans qui prévoit une amélioration des salaires.
Afin de célébrer le Mois du patrimoine asiatique, Unifor a réuni ses membres pour une soirée inoubliable d’apprentissage, de récits et de solidarité.
Le thème de 2025 – Le patrimoine asiatique au Canada : Nous contribuons à la société canadienne – a été concrétisé par un webinaire organisé par Hassan Mirza et Simon Lau, recruteurs à Unifor, le 27 mai. Ce webinaire a donné lieu à une table ronde visant à explorer les chevauchements entre immigration, monde du travail et racisme anti-asiatique.
Les travailleuses et travailleurs des transports en commun de Transdev en grève font pression sur le gouvernement lors d’un rassemblement devant l’assemblée législative de la Colombie-Britannique
Le 28 mai, après quinze semaines de négociations sans issue, Unifor a organisé un rassemblement devant l’assemblée législative de la Colombie-Britannique, à Victoria, pour demander des comptes à la société régionale de transport en commun - BC Transit - et au gouvernement provincial.
Unifor exhorte les dirigeants du monde entier à s’inspirer des mesures prises récemment par les gouvernements du Canada, de la France et du Royaume-Uni, et à exercer une pression politique et économique sur le gouvernement israélien pour qu’il cesse son offensive militaire à Gaza et qu’il autorise d’urgence l’accès à l’aide humanitaire qui est bloquée depuis plus de 11 semaines dans la région.
Nous maintenons notre appel à la libération de tous les otages encore détenus par le Hamas et à l’instauration d’un cessez-le-feu définitif.
Plus de 125 déléguées et délégués des métiers spécialisés, observatrices et observateurs ainsi que des membres du personnel du syndicat Unifor de partout au Canada se sont réunis du 23 au 25 mai à St. John’s, à Terre-Neuve, à l’occasion du Conseil national des métiers spécialisés. Des échanges passionnés, pertinents et puissants ont eu lieu, où des idées, des solutions et des manifestations de solidarité ont été proposées pour faire face aux défis grandissants, notamment l’intensification de la guerre commerciale.
Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, a mis de l’avant les revendications du syndicat lors de la rencontre consacrée à l’entreposage organisée cette semaine à Bruxelles, en Belgique, par la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF).
TORONTO/WINDSOR—Les membres d’Unifor qui travaillent à la Compagnie de la Baie d’Hudson se sont rassemblés à Windsor et à Toronto pour demander une réforme urgente des mesures touchant l’insolvabilité et exiger une reddition de comptes de la part de cette entreprise qui continue de refuser de verser les indemnités de départ aux travailleuses et travailleurs alors que la liquidation touche à sa fin.
VICTORIA —Unifor tiendra aujourd’hui un rassemblement devant l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique pour soutenir les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Transdev qui sont en grève depuis plus de 15 semaines — depuis le 8 février — dans la vallée de la Cowichan.
Transdev refuse de combler l’écart qui existe entre le salaire de ses employées et employés de la vallée de Cowichan et celui de son personnel de Victoria. Les membres d’Unifor souhaitent réduire cet écart pendant la durée de leur nouvelle convention collective.
Le 27 mai, lors d’une comparution devant le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC), Randy Kitt, directeur du secteur des médias d’Unifor, a déclaré qu’à la suite de la guerre commerciale déclenchée par le président américain Donald Trump, nous devons plus que jamais défendre le contenu canadien, protéger notre souveraineté et faire les choix difficiles qui s’imposent pour sauver notre industrie médiatique canadienne, y compris les médias de nouvelles locales.
TORONTO ET WINDSOR — Unifor se mobilise à Toronto et à Windsor pour exiger que la Compagnie de la Baie d’Hudson (CBH) accorde la priorité aux travailleuses et travailleurs dans son processus de liquidation. Le syndicat demande à la CBH d’honorer ses obligations envers ses employées et employés en protégeant leurs salaires, leurs régimes de retraite et leurs avantages sociaux.
OTTAWA— Unifor lance un appel au gouvernement fédéral pour qu’il prenne des mesures décisives, axées sur les intérêts des travailleuses et travailleurs afin de protéger le emplois et de développer l’économie canadienne au cours de la 45e législature. Les priorités législatives du syndicat offrent une vision audacieuse pour un Canada plus fort, plus juste et plus autonome.
Près d’une centaine de membres du syndicat Unifor employés dans des hôpitaux partout en Ontario se sont réunis à Toronto du 21 au 23 mai pour participer à la conférence sur les négociations dans le secteur hospitalier organisée par le syndicat afin de commencer à définir les priorités pour la prochaine ronde de négociations, dans un contexte où les défis se multiplient dans l’ensemble du secteur.
ST. JOHN’S – Les travailleuses et travailleurs du secteur énergétique évoluant sur le navire servant à produire, entreposer et décharger le pétrole SeaRose ont voté en faveur de l’adhésion à Unifor.
MONTRÉAL— Les travailleuses et travailleurs de VIA Rail représentés par le Conseil 4000 et la section locale 100 d'Unifor ont livré un mandat de grève fort en votant par une majorité écrasante de 97,5 % en faveur d'un mouvement de grève. Ce résultat témoigne du sentiment de frustration généralisé face au comportement de l'employeur à la table de négociation et envoie un message clair que les membres n'accepteront pas de concessions.
Les membres d'Unifor à VIA Rail livrent un mandat de grève fort
Bonjour à toutes et à tous les membres,
Le Conseil 4000 et la section locale 100 ont terminé leurs scrutins de grève dans l'ensemble du réseau de VIA Rail. Les membres ont confié à leurs comités de négociation un mandat de grève fort témoignant de leur grande unité alors que les pourparlers se poursuivent dans le cadre du processus de conciliation.
OSHAWA (Ontario) – Le 21 mai, les membres d’Unifor qui travaillent à Durham Region Transit ont voté à 98 % en faveur de la grève si aucun accord n’est conclu avec la région avant minuit le 6 juin.
« Il est de la responsabilité de la région d’investir dans les transports en commun et dans les travailleuses et travailleurs qui fournissent ces services, d’autant plus que la communauté continue de croître », a déclaré Lana Payne, présidente du syndicat national Unifor.
Réponse aux tarifs douaniers dans le secteur du transport routier
Les systèmes canadiens de transport et de logistique offrent l’un des plus vastes programmes d’approvisionnement qui peuvent être mis à profit pour soutenir la production au Canada.
Unifor exhorte tous les ordres de gouvernement et l’industrie à se mobiliser et à riposter contre les tarifs douaniers imposés par les États-Unis sur les produits canadiens. Même si certains secteurs sont plus durement touchés que d’autres en raison de leurs activités commerciales directes, ces tarifs douaniers constituent une menace pour l’ensemble de l’économie canadienne.
BRADFORD, ON – Unifor dénonce la décision de la multinationale américaine Selig Group de délocaliser une importante partie de son équipement industriel de son usine de Bradford, en Ontario, vers une usine de Chicago, mettant ainsi en péril les moyens de subsistance de dizaines de travailleuses et travailleurs.
TORONTO – Unifor affirme que le budget de l’Ontario prévoit d’importantes nouvelles dépenses pour atténuer les effets des tarifs douaniers et mettre en place des mesures de protection économique afin d’aider les travailleuses et les travailleurs ainsi que les entreprises à traverser la guerre commerciale déclenchée par le gouvernement américain, mais qu’il ne contraint pas suffisamment les entreprises à rendre des comptes.
TORONTO— Unifor, le plus important syndicat du secteur privé au Canada, demande au gouvernement fédéral de prendre des mesures immédiates et énergiques contre les entreprises qui délocalisent des emplois hors du Canada en réponse aux restrictions commerciales américaines. Le syndicat a présenté une proposition détaillée, comprenant des modifications législatives, qui explique comment la Loi sur les mesures étrangères extraterritoriales pourrait servir à sanctionner les entreprises qui délocalisent ou externalisent des emplois au détriment de l’intérêt national du Canada.
Objet : Application immédiate et renforcement de la Loi sur les mesures extraterritoriales étrangères afin de prévenir la délocalisation des emplois canadiens
À l’occasion de cette Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, Unifor se recueille et songe aux vies touchées par la haine, tout en réaffirmant son engagement à unir les travailleuses et travailleurs dans le respect et autour d’un objectif commun en cette période marquée par des divisions croissantes. Le thème de cette année, « Le pouvoir des communautés », nous rappelle qu’un changement durable n'est pas le résultat d’individus agissant seuls, mais de la force de nos voix collectives.
C’est une histoire bouleversante, mais surtout inspirante, qui s’est déroulée récemment chez TW Distribution. Deux membres de la section locale 698 d’Unifor – David Savard (président d’unité) et Steve Comptois, ainsi que Mireille Vinet, une employée non syndiquée– ont posé un geste héroïque qui a littéralement sauvé une vie!
VANCOUVER—Les membres de la section locale 3000 d'Unifor ont ratifié le 10 mai 2026 une nouvelle convention collective qui prévoit notamment de solides salaires et des améliorations aux avantages sociaux, mettant ainsi fin à leur grève de 12 jours au Arbutus Club, un club privé situé à Vancouver.
TORONTO – La décision de Honda de reporter un projet d’investissement de 15 milliards de dollars dans une chaîne d’approvisionnement de véhicules électriques en Ontario est le plus récent coup dur porté contre les travailleuses et travailleurs de l’automobile canadiens, alors que les attaques croissantes du président américain Donald Trump contre le secteur des véhicules électriques et le commerce automobile transfrontalier continuent de mettre en péril les emplois canadiens.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
