Aujourd'hui, votre comité de négociation a rencontré Geoff Walsh, chef de la direction de DHL Express Canada. Dans le cadre de cette rencontre, l'entreprise a informé le syndicat de sa décision de suspendre l'importation de paquets provenant de l'étranger à compter du lundi 16 juin si aucune entente de principe n'était conclue avant cette date butoir.
La présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, se joint aux travailleuses et travailleurs de DHL en lock-out sur la ligne de piquetage de Brampton pour livrer un puissant message d’unité et de détermination. Ces membres sont résolus à conclure une convention collective équitable qui respecte toutes les employés et tous les employés de DHL au Canada. D’un océan à l'autre, les membres d’Unifor sont unis dans cette lutte et ne reculeront pas.
Des travailleuses et travailleurs de la foresterie de tout le Nord de l’Ontario se sont réunis à Dryden, en Ontario, pour discuter des opportunités pour le secteur, des défis sur leurs lieux de travail, pour écouter des experts juridiques et en matière de retraite, et pour entendre les dirigeantes et dirigeants d’Unifor parler de la façon dont le syndicat se bat pour les emplois dans le secteur forestier.
Des membres d’Unifor de partout au pays se sont réunis à Port Elgin du 5 au 8 juin afin d’élaborer des stratégies, d’apprendre et d’unir leurs voix pour demander un meilleur filet de sécurité sociale lors de la conférence annuelle du syndicat sur l’assurance-emploi et le Régime de pensions du Canada (RPC).
Les membres d’Unifor au service de transport en commun de la région de Durham ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec la région de Durham.
Alors que les feux de forêt continuent de faire rage dans l’Ouest canadien, les membres d’Unifor en Saskatchewan jouent un rôle essentiel afin d’aider les habitants des régions du nord à se mettre en sécurité, à l’heure où ils fuient eux-mêmes les flammes.
ST. JOHN’S - SPATA-Unifor a été récompensé pour son travail de communication exceptionnel, en remportant deux prix importants lors de la remise des prix 2025 de l’Association canadienne des médias syndicaux (ACMT), qui célèbrent l’excellence du journalisme syndical et de la production médiatique dans l’ensemble du pays.
Nous tenons à vous fournir une mise à jour sur la situation en cours.
DHL a communiqué avec le syndicat par le biais du Service fédéral de médiation et de conciliation pour nous présenter une version mise à jour de son offre, en présence des responsables du Service fédéral de médiation et de conciliation.
Votre comité de négociation rencontrera les responsable du Service fédéral de médiation et de conciliation aujourd'hui à 14 h, HE afin de discuter de l'offre de règlement révisée.
Plus de commerce, mais pas moins de protection pour les travailleuses et les travailleurs Lana Payne, présidente nationale d’Unifor
Il est tentant, lorsqu’on parle de bâtir un nouveau Canada en améliorant le commerce interprovincial et la mobilité de la main-d’œuvre, de penser que les réglementations fastidieuses constituent les plus grands obstacles. Il ne faut pas se leurrer, ce n’est pas une mosaïque de règles qui nous empêche d’avancer, mais plutôt un patchwork de routes, de rails, de rivières et de paysages hostiles.
THUNDER BAY, ONTARIO – Les ambulancières et ambulanciers paramédicaux de la section locale 229 d’Unifor des Services médicaux d’urgence (SMU) du district Supérieur-Nord ont
Le secteur maritime d’Unifor représente 3 650 membres qui administrent les principales voies maritimes du Canada, construisent des navires et participent à la protection des côtes canadiennes, et il demande à tous les ordres de gouvernement et à l’industrie de lutter contre les tarifs daméricains appliqués sur les biens et les services canadiens.
Joignez-vous aux chauffeuses et chauffeurs, employées et employés du service de messagerie et travailleuses et travailleurs des services administratifs sur une ligne de
Un symposium d’une journée organisé à Fredericton, au Nouveau-Brunswick, a réuni des membres et des dirigeantes et dirigeants d’Unifor ainsi que des organisations qui fournissent des services et du soutien de première ligne aux personnes de toute la province qui sont victimes de violence entre partenaires intimes, qui fuient cette violence ou qui s’en remettent.
TORONTO—Les membres d'Unifor à DHL Express Canada ont été mis en lock-out par leur employeur après minuit le 8 juin à la suite du refus des travailleuses et travailleurs de céder et d'accepter les concessions demandées par l'entreprise.
Nous vous informons que DHL nous a fait part de sa décision de procéder à son avis de lock-out. Dès que nous avons reçu cette nouvelle, nos membres ont organisé des piquets de grève partout au pays.
Unifor a décidé de maintenir son préavis de grève à 11 h. heure de l’Est. À ce moment-là, nos membres seront à la fois en lock-out et en grève.
Nous vous fournissons une nouvelle mise à jour, car l’échéance approche à grands pas, à savoir minuit, heure indiquée par DHL dans son avis de lock-out.
Le comité de négociation poursuit ses efforts et négocie avec l’employeur dans le but de parvenir à un accord raisonnable. Si notre position reste optimiste, nous sommes conscients que le temps presse et que certaines questions en suspens doivent encore être réglées entre notre syndicat et DHL.
Les membres d'Unifor dans les installations de DHL Express Canada partout au pays ont voté à 97 % en faveur d'un mouvement de grève. Même si Unifor a toujours maintenu son engagement envers la conclusion d'une entente à la table de négociation, le syndicat est maintenant prêt à faire usage de son droit de grève.
DHL Express a pour sa part déposé un avis visant à placer ses travailleuses et travailleurs en lock-out.
Québec — Unifor Québec déplore l’annonce de la fermeture des usines et la cessation des opérations forestières du groupe Rémabec. Le syndicat se questionne également sur les motivations entourant cette décision radicale de la part de l’employeur qui frappera de plein fouet les travailleuses et travailleurs de plusieurs régions du Québec. Au total, ce sont près de 1400 travailleuses et travailleurs qui pourraient perdre leur emploi de manière permanente, un véritable choc économique pour plusieurs communautés déjà fragilisées.
TORONTO — Le 4 juin, DHL Express Canada a remis à Unifor un avis indiquant son intention de mettre en lock-out son personnel, alors même que les négociations se poursuivaient – une manœuvre brutale de la part d’un géant mondial qui continue d’afficher des bénéfices énormes et une croissance considérable.
La directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Samia Hashi, a été nommée au conseil d’administration de la Coalition ontarienne de la santé. Cette nomination renforce le rôle du syndicat dans la lutte menée pour la défense et le développement des soins de santé publics dans la province.
Regardez un résumé de la réunion du Conseil régional des Prairies 2025 d’Unifor à Winnipeg, où les déléguées et délégués ont discuté de la défense des gains récents et de l’intensification de la riposte contre les attaques à la souveraineté canadienne.
VANCOUVER — À la suite de la fermeture des journaux communautaires numériques Glacier Media en avril et en mai derniers, qui a eu une incidence sur les emplois des membres de la section locale 2000 d’Unifor, les journalistes se regroupent pour former une coopérative de travailleuses et travailleurs avec l’objectif de lancer un journal dans certaines régions de la Colombie-Britannique.
Durham (Ontario) – Unifor met en garde les communautés de la région de Durham contre une grève potentielle des travailleuses et travailleurs à Durham Region Transit (DRT) qui interrompra le service dans huit communautés, alors que la date limite de déclenchement d’une grève le 7 juin à 00 h 01 approche.
Cette fin de semaine, des membres d’Unifor venus de partout au pays se sont réunis à Port Elgin pour marquer une étape historique : les 25 ans de la toute première Conférence de la Fierté du syndicat.
TORONTO— La décision du président américain Donald Trump de doubler les tarifs douaniers imposés sur les importations canadiennes d'acier et d'aluminium pour les faire passer à 50 % représente une menace directe pour les emplois canadiens et la stabilité économique du pays.
Unifor exhorte le gouvernement fédéral à agir immédiatement pour défendre le secteur manufacturier canadien et réagir à l'escalade des assauts américains dans cette guerre commerciale.
Les membres de la section locale 531 d’Unifor qui travaillent pour WestJet ont maintenant leur propre bureau à l’aéroport international de Calgary.
La section locale a ouvert avec fierté ce premier bureau pour ses membres de WestJet le 27 mai dernier, une étape importante pour assurer une présence plus fréquente à l’aéroport où travaillent 910 de ses membres.
Plus de 250 membres ont participé à l’inauguration, dont le secrétaire-trésorier national d’Unifor, Len Poirier, et le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle.
MEDICINE HAT– La fermeture soudaine de CHAT-TV à Medicine Hat, en Alberta, a entraîné le licenciement de 16 travailleuses et travailleurs des médias membres d’Unifor et la fin de près de sept décennies de programmation locale fiable.
D'un rassemblement du 1er mai pour protéger les emplois canadiens aux discussions sur la façon dont chaque membre peut trouver sa place au sein du syndicat pour s'approprier ce travail. Regardez un résumé du Conseil régional de l'Atlantique 2025.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
