Les membres d'Unifor de partout dans la région de l'Atlantique se sont rassemblés à Saint-Jean afin de revenir sur l'année précédente et de préparer l'avenir.
Voyez quelques-uns des moments forts des célébrations de la Journée nationale des peuples autochtones sur le territoire traditionnel non cédé des peuples Liǧʷiłdax̌ʷ : les Premières Nations We Wai Kai, Wei Wai Kum et Kwiakah (Campbell River).
VANCOUVER — Les membres des sections locales 111 et 2200 d’Unifor ont voté contre l’entente de principe négociée avec la Coast Mountain Bus Company.
« Les membres ont très clairement appuyé le recours à la grève au début de cette ronde de négociations, et ce mandat reste d’actualité, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Unifor ne se précipite pas vers une action syndicale et cherche avant tout à travailler avec ses membres pour obtenir les changements dont ils ont besoin. »
Des douzaines de bénévoles ont servi des hamburgers et des rafraîchissements à des centaines de membres d’Unifor de la région de Calgary lors du troisième barbecue annuel organisé par le syndicat dans le cadre du Stampede. Plusieurs membres travaillant tout près se sont aussi arrêtés sur place pendant leur heure de dîner.
Le 24 juin dernier, au bureau de New Westminster, plus de 100 membres d'Unifor, survivantes et survivants ainsi que fournisseurs de services de première ligne ont participé à un symposium sur la violence entre partenaires intimes présenté par le comité de la condition féminine de la C.-B. et le Service de la condition féminine d'Unifor.
TORONTO— Unifor déplore la décision de Rogers Sports and Media de supprimer 230 postes au sein de ses groupes médiatiques, des licenciements qui touchent entre autres des dizaines de membres d’Unifor responsables de la production de journaux télévisés et d'émissions locales fiables et fondées sur des faits pour les communautés de l'ensemble du Canada.
« Ces licenciements portent un nouveau un coup catastrophique au secteur déjà fragile de l’information au Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Le gouvernement fédéral procède à une révision accélérée du Code canadien du travail. Les droits des travailleuses et travailleurs, y compris le droit de grève, ne doivent pas être sacrifiés pour complaire aux grandes entreprises qui exercent des pressions en ce sens. Regardez la présidente nationale d'Unifor Lana Payne qui fait le point en expliquant ce qui est en jeu et les raisons pour lesquelles Unifor résiste à ces pressions.
OTTAWA – Le Tribunal canadien du commerce extérieur a statué que les importations de vaisselle en provenance de Chine, faisant l’objet de dumping et de subventions, occasionnaient un préjudice à l’industrie nationale canadienne. Une décision qui vient protéger les emplois des membres d’Unifor à CKF Inc., tout en assurant le maintien des droits d’importation.
Un regroupement inédit réunissant des Premières Nations ainsi que des organisations syndicales, environnementales, touristiques et fauniques tente de définir les bases d’un projet rassembleur pour l'avenir de la forêt québécoise.
Unifor et Marine Atlantic sont heureux d'annoncer qu'avec l'aide du médiateur spécial William Kaplan, les deux parties ont trouvé un terrain d'entente permettant de sortir les négociations collectives de l'impasse.
En accordant toujours la priorité aux intérêts des membres de l'unité de négociation, du grand public qui se déplace et des communautés qui dépendent du service, les deux parties ont été en mesure de conclure une entente sur les enjeux encore en suspens.
Le 24 juin dernier, au bureau de New Westminster, plus de 100 membres d’Unifor, victimes et organisations communautaires de première ligne, ont participé à un symposium sur la violence entre partenaires intimes organisé par le Comité de la condition féminine de la région de la Colombie-Britannique et le Service de la condition féminine d’Unifor.
Mise à jour : Le lundi 6 juillet, le Conseil de district de North Vancouver a renversé sa decision antérieure de refuser le changement de zonage pour Chemtrade, ce qui constitue une grande victoire pour les membres de la section locale 697 d’Unifor.
Des membres, des dirigeantes et dirigeants et des représentantes et représentants d’Unifor, ainsi que des alliés locaux, se sont rassemblés la fin de semaine dernière au Centre YMCA Glenn Carpenter de Saint John, au Nouveau-Brunswick, pour le ramothon annuel de 24 heures « Joggin the Goggins », afin de recueillir des fonds au profit de
Windsor (Ontario) – Unifor déplore que Titan Tool & Die ait mis fin aux prestations de soins de santé et à un programme de complément mensuel de retraite destinés aux membres retraités actuels, alors que le conflit entre l’entreprise et les membres de la section locale 195 d’Unifor dure depuis près de 11 mois.
La présidente nationale d'Unifor Lana Payne et le président du comité central de négociation avec Ford John D'Agnolo ont énoncé les enjeux clés des travailleuses et travailleurs du secteur de l'automobile alors qu'ils se sont adressés aux médias à la suite de l'ouverture des négociations avec Ford.
Ottawa – Unifor accueille favorablement l’importance accordée à la technologie CANDU dans la stratégie sur l’énergie nucléaire du gouvernement fédéral, diffusée le 22 juin dernier.
Cette semaine, les travailleuses et travailleurs ainsi que les syndicats du secteur des transports participent à la Semaine en faveur de taux de rémunération sécuritaires de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF). Unifor appuie cette campagne pleinement et sans réserve.
Les membres d’Unifor issus des quatre coins du pays se sont rassemblés à Port Elgin du 18 au 21 juin, dans le cadre de la Conférence annuelle d’information sur l’assurance-emploi (AE) et le Régime de pensions du Canada (RPC) du syndicat. Au cours de ces quatre journées, les déléguées et délégués ont développé leurs compétences en plus de renforcer leur solidarité et leur esprit politique pour faire en sorte que l’assurance-emploi et le Régime de pensions du Canada répondent aux besoins des travailleuses et travailleurs cotisants.
VANCOUVER — Les sections locales 111 et 2200 ont conclu une entente de principe avec Coast Mountain Bus Company qui s'applique à plus de 5 000 travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun dans la région métropolitaine de Vancouver.
TORONTO — Unifor a entamé aujourd’hui les négociations contractuelles avec la Ford Motor Company pour les 5 150 membres du syndicat qui travaillent dans les usines de Ford au Canada.
TORONTO— Les négociations de 2026 dans le secteur automobile entre Unifor et la Compagnie Ford du Canada débuteront le 22 juin 2026.
Ces négociations se dérouleront au Centre Sheraton de Toronto, où aura lieu une séance photo marquée par la poignée de main protocolaire d’ouverture. Ce ne sera uniquement qu’une séance photo; aucune question ne sera acceptée à ce moment-là.
Les membres de la section locale 636 d’Unifor à Woodingford Lodge ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit des hausses salariales, la bonification des avantages sociaux et des changements attendus depuis longtemps dans l’organisation des horaires afin de promouvoir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des travailleuses et travailleurs.
Lors du Conseil régional des Prairies 2026, les membres d’Unifor ont adopté une résolution visant à répondre à la hausse du nombre de dangers en milieu de travail, notamment sur les sites miniers, en déployant une campagne en faveur d’une réglementation plus stricte en matière de santé et de sécurité ainsi que de sanctions plus sévères à l’encontre des employeurs qui mettent les travailleuses et travailleurs en danger.
Après des décennies de mobilisation menée par Unifor et des groupes revendiquant l’équité salariale, les travailleuses et travailleurs du Nouveau-Brunswick ont remporté une grande victoire avec l'adoption de la Loi sur la transparence salarialele 12 juin dernier. Cette nouvelle loi a pour objectif de faire progresser l’équité salariale en identifiant et en comblant les écarts de rémunération entre les sexes dans toute la province.
Les jeunes autochtones font tomber les obstacles pour atteindre de nouveaux sommets
En juin, nous célébrons le Mois national de l'histoire autochtone. Il s'agit d'une occasion de célébrer l'histoire, la culture et la résilience immuable des Premières Nations ainsi que des peuples inuits et métis présents sur l'ensemble du territoire.
La conférence de cette année des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur, qui s’est tenue du 12 au 14 juin 2026 au Centre familial d’éducation d’Unifor à Port Elgin, en Ontario, a exploré le thème Statut, sécurité et solidarité : la puissance de l’unité.
Les membres de la section locale 39 d’Unifor à la Superior Greenstone Association for Community Living (SGACL) ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui garantit des augmentations salariales, de meilleurs avantages sociaux et une plus grande sécurité d’emploi pour les travailleuses et les travailleurs.
La nouvelle convention s’applique aux membres d’Unifor qui fournissent un soutien et des services aux personnes présentant une déficience intellectuelle dans différentes collectivités du Nord de l’Ontario.
TORONTO - Le Conseil canadien des relations industrielles a donné raison à un membre d’Unifor qui avait refusé d’effectuer un travail dangereux à Brinks, à Toronto, en rejetant l’appel de l’entreprise et en confirmant que les employées et employés des véhicules blindés ne peuvent pas être contraints de travailler seuls sans la protection d’une agente ou d’un agent de sécurité.
