Toronto/Montréal – Les membres de Bell Solutions techniques (BST) en Ontario et au Québec ont voté en faveur de la ratification de leurs nouvelles conventions collectives, lesquelles couvrent quelque 4 300 travailleuses et travailleurs dans ces provinces.
VANCOUVER - Les membres des sections locales 111 et 2200 d’Unifor ont voté à 99 % en faveur d’une grève à Coast Mountain Bus Company (CMBC), signalant ainsi leur volonté d'intensifier les moyens de pression après des mois de négociations pour obtenir une convention collective équitable.
Des membres d’Unifor du secteur des soins de santé et des services sociaux de l’Ontario se sont rassemblés à Queen’s Park, du 25 au 28 mai, pour mener des activités de lobbying auprès des députées et députés de la province, exigeant des mesures urgentes pour renforcer les soins de santé publics, régler les pénuries de personnel et cesser l’expansion de la privatisation des soins.
« Les travailleuses et travailleurs de la santé assurent la cohésion du système de santé dans des conditions impossibles », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Unifor dénonce l’intention de la Chatham-Kent Health Alliance (CKHA) de supprimer 49 postes, mettant en garde contre les répercussions supplémentaires que ces coupes auront sur le personnel de santé de la section locale 2458 d’Unifor, déjà surchargé, et sur la qualité des soins fournis aux patients.
La directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Samia Hashi, s’est rendue à l’hôtel Hyatt Regency de Toronto pour rencontrer les travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie représentés par la section locale 112 d’Unifor et s’informer directement des problèmes rencontrés par les membres de ce secteur.
La Semaine nationale de l’accessibilité, du 31 mai au 6 juin 2026, est une occasion de reconnaître les contributions, les réalisations et le leadership des personnes qui vivent avec des inCapacités partout au Canada, et d’honorer les travailleuses et travailleurs, les alliées et alliés, les militantes et militants et les organisations qui sont à l’œuvre tout au long de l’année pour éliminer les obstacles dans tous les pans de la société.
ST. JOHN’S, T.-N.-L.— Unifor applaudit la décision prise aujourd’hui par le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador de déclarer la violence fondée sur le genre comme étant une épidémie, marquant ainsi une nouvelle et importante avancée dans la lutte contre une crise qui touche les travailleuses et les travailleurs, les familles et les communautés partout au Canada.
BURNABY—L’absence de soutien patronal pour des salaires équitables, l’amélioration des avantages sociaux et la planification des horaires a poussé les membres de la section locale 3000 d’Unifor à l’hôtel Holiday Inn Express de Vancouver-Metrotown à voter en faveur du déclenchement d’une grève cet été si aucune entente n’est conclue.
Plus de 70 militantes et militants de sections locales provenant de l’ensemble du secteur de l’hôtellerie se sont réunis au bureau national d’Unifor à Toronto du 19 au 22 mai pour une conférence nationale sur la stratégie de négociation. Cet événement a rassemblé des dirigeantes et dirigeants de sections locales ainsi que du syndicat national et des représentantes et représentants nationaux venus de quasiment toutes les provinces afin de formuler la stratégie et les priorités d’Unifor en matière de négociation dans le secteur de l’hôtellerie partout au Canada.
TORONTO—Unifor se réjouit des annonces faites aujourd’hui par le gouvernement fédéral en matière d’approvisionnement et de politique de défense, qui placent les avions Bombardier Global de fabrication canadienne, ainsi que les membres du syndicat qui les construisent, au cœur du renforcement des priorités du Canada en matière de défense et d’industrie aérospatiale.
Les travailleuses et travailleurs ont tous, sans exception, intérêt à s’unir pour faire face à leurs enjeux communs, tels que leurs salaires et leurs conditions de travail, ou encore la sécurité au travail. Nous l’avons constaté à maintes reprises, chaque fois que les travailleuses et travailleurs se regroupent dans des syndicats pour négocier collectivement et améliorer les normes et les lois pour tout le monde.
Toronto – Unifor dénonce les préjugés du gouvernement à l’encontre des travailleuses et travailleurs dans le mémoirequ’il a déposé dans le cadre de la consultation d’Emploi et Développement social Canada sur la modernisation du cadre fédéral des relations de travail.
TORONTO—Unifor et Air Canada ont conclu une entente de principe qui couvre les agentes et agents du service à la clientèle travaillant dans les aéroports et les centres d’appels pour fournir des services tels que la gestion des relations avec la clientèle et du parcours client dans l’ensemble du pays.
Les détails de l’entente seront rendus publics après sa ratification.
Les assemblées de ratification sont prévues du 1er au 12 juin dans différentes villes du Canada.
TORONTO – Unifor accueille favorablement le nouvel avis consultatif rendu par la Cour internationale de justice (CIJ) , qui confirme que le droit de grève est protégé par les conventions existantes de l’Organisation internationale du travail (OIT), et exhorte le gouvernement du Canada à prendre acte de cet avis.
Unifor salue la proposition du gouvernement fédéral de renforcer les règles sur les importations d’aluminium, y voyant une avancée significative dans la protection des emplois et de l’industrie au Canada contre le commerce déloyal.
Unifor tient à exprimer son inquiétude face aux politiques d’ingérence étrangère menées actuellement par le gouvernement américain en Amérique latine, en particulier les mesures qui touchent Cuba. Ces mesures alimentent la crise économique et humanitaire qui sévit dans ce pays, mais elles ont aussi des répercussions sur les travailleuses et les travailleurs et menacent les emplois ici, au Canada.
VANCOUVER – Les négociations contractuelles entre Unifor et la Coast Mountain Bus Company (CMBC), une entreprise de transport par autobus, ont été interrompues et le syndicat cherche maintenant à obtenir un mandat de grève auprès des travailleuses et travailleurs du secteur des transports, après que l’employeur a refusé de retirer une série de concessions concernant la sous-traitance, la sécurité au travail, la dignité des travailleuses et travailleurs et les droits syndicaux.
Alors que le Canada célèbre la Semaine des services paramédicaux, Unifor rend fièrement hommage au dévouement, au savoir-faire et à la compassion des urgentistes, des répartitrices et répartiteurs médicaux d’urgence et des travailleuses et travailleurs de première ligne des services d’urgence partout au pays.
Les 5 et 6 mai, Unifor s’est rendu à Queen’s Park pour exhorter les députées provinciales et députés provinciaux de l’Ontario à adopter le projet de loi 55 et déclarer que la violence entre partenaires intimes est une épidémie.
Au Canada, tous les six jours, une femme est tuée par un partenaire intime ou un ancien partenaire intime. Déclarer que la violence entre partenaires intimes est une épidémie est une première étape essentielle pour mettre en place des mesures qui sauvent des vies.
Voyez les membres de toute la région des Prairies rassemblés à Edmonton pour partager des mises à jour sur les négociations et discuter de la stratégie pour l'année à venir.
Unifor était présent le 11 mai 2026, à la conférence de presse de Kruger à Trois-Rivières pour l’annonce d’un investissement majeur de 333 millions de dollars visant le démarrage d’une nouvelle usine de production de matériaux non tissés biodégradables. Le projet permettra la création de 56 nouveaux emplois permanents et syndiqués en Mauricie, une région durement affectée par le ralentissement des activités forestières.
Félicitations pour votre nomination au titre de « Journaliste de l’année » lors de la cérémonie du Concours canadien de journalisme de cette année.
Cette distinction est amplement méritée, non seulement en raison de les répercussions extraordinaires de vos reportages, mais aussi grâce au courage et à la rigueur dont vous avez fait preuve dans leur réalisation.
TORONTO – Unifor annonce que les négociations de 2026 avec les trois grands constructeurs automobiles de Detroit débuteront le 22 juin avec la Compagnie Ford du Canada. Unifor représente quelque 5 000 membres qui travaillent à diverses usines de Ford.
Cette semaine, les membres d’Unifor se sont mobilisés devant l’Hôpital général de Belleville, en réponse à l’annonce de la suppression de 59 postes, dont des postes de préposées et préposés aux services de soutien à la personne et d’aides-soignantes et aides-soignants, répartis sur plusieurs sites hospitaliers. Selon le syndicat, cette initiative ne fera qu’aggraver la pression sur le système de santé ontarien, déjà débordé.
Déclaration d’Unifor à l’occasion de la Journée des préposées et préposés aux services de soutien à la personne/assistantes et assistants en soins continus, le 19 mai 2026
Le 19 mai, Unifor rend, avec fierté, hommage au dévouement, à la force et à la compassion des préposées et préposés aux services de soutien à la personne et des assistantes et assistants en soins continus partout au Canada.
En cette Semaine nationale des soins infirmiers, Unifor est fier de rendre hommage aux infirmières et aux infirmiers, dont les compétences, la compassion et l’expertise sont essentielles à l’efficacité des équipes de soins de santé et à la qualité des soins aux patients partout au Canada.
Des hôpitaux aux services sociaux, des établissements de soins de longue durée aux cliniques, en passant par les soins communautaires, les soins à domicile et les services d’urgence, les infirmières et les infirmiers prodiguent des soins compétents et dévoués chaque jour de l’année.
Le 6 mai dernier, à la suite de l’annonce faite la semaine dernière par la coopérative laitière Agropur de la fermeture de son usine de Sussex, au Nouveau-Brunswick, à l’horizon 2028, les dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rencontré les membres pour discuter de la lutte à venir et réaffirmer l’engagement du syndicat à soutenir les travailleuses et travailleurs ainsi que leurs familles tout au long de cette période difficile de transition.
