Toutes les nouvelles

Journée des préposées et préposés aux services de soutien à la personne 2025

 

Le 19 mai, nous rendons hommage au dévouement, à la force et à la compassion des préposées et préposés aux services de soutien à la personne de l’Ontario.

 

Unifor représente des milliers d’entre eux : ils travaillent dans des établissements de soins de longue durée, des hôpitaux, des services de soins à domicile et des milieux communautaires.

 

Jouons du coude pour le secteur canadien des médias

La population canadienne se trouve devant une menace sans précédent pour sa souveraineté culturelle et politique. La récente menace du président américain Donald Trump d’imposer des tarifs douaniers de 100 % sur les films étrangers n’est que la plus récente provocation, et son administration a également soulevé des préoccupations concernant la taxe sur les services numériques et certaines nouvelles obligations découlant de la Loi sur la diffusion continue en ligne et de la Loi sur les nouvelles en ligne.

Déclaration du Conseil de l’aérospatiale d’Unifor au sujet de l’enquête de sécurité nationale des États-Unis sur les importations d’avions commerciaux et de pièces de moteurs à réaction

Le vendredi 9 mai, l’Industry and Security Bureau des États-Unis a publié la version provisoire d’un avis annonçant une nouvelle enquête de sécurité nationale sur les importations d’avions commerciaux, de moteurs à réaction et de pièces connexes en vertu de l’article 232 du Trade Expansion Act (Loi sur l’expansion du commerce).

Déclaration du Conseil de l’aviation d’Unifor sur la guerre commerciale avec les États-Unis

Les travailleuses et travailleurs du secteur canadien du transport aérien ont été pris par surprise par la guerre commerciale illégale et non provoquée déclenchée par le président américain, Donald Trump, et ses commentaires incendiaires qui menacent la souveraineté du Canada. 

De la possibilité d’une récession jusqu’à la réorganisation des déplacements en provenance des États-Unis, les actions prises par le gouvernement actuel des États-Unis pourraient avoir de graves répercussions sur notre secteur et l’économie mondiale. 

LaVoieferrée, Volume 12, Numéro 10

VIA Rail s'entête à demander des concessions; début des votes de grève

Bonjour à toutes et à tous les membres,

Les comités centraux de négociation du Conseil 4000 et de la section locale 100 ont rencontré VIA Rail du 6 au 9 mai dans le cadre du processus de conciliation. Les rencontres de négociation de la dernière semaine ont mis en lumière le manque total de volonté de l'employeur de négocier de façon sérieuse et respectueuse.

Les membres d’Unifor à DHL Express Canada votent en faveur d’une grève à 97 %

Toronto – Les membres d’Unifor travaillant dans les installations de DHL Express Canada dans tout le pays ont voté à 97 % en faveur d’un mouvement de grève le 10 mai prochain.

« Nous soutiendrons entièrement nos membres qui se battent avec détermination pour conclure une entente équitable, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Il s’agit d’une autre multinationale qui priorise ses milliards de dollars de bénéfices tout en laissant les travailleuses et travailleurs loin derrière. »

Unifor sonne l’alarme concernant la vente d’une raffinerie de la Colombie-Britannique à une entreprise américaine dans un contexte préoccupant en matière de sécurité énergétique

BURNABY – Unifor exprime de sérieuses préoccupations quant à la vente de l’une des dernières raffineries de pétrole de la Colombie-Britannique au géant américain de l’énergie Sunoco. La raffinerie fait partie d’une longue liste d’actifs dans l’ensemble du Canada qui passent des mains de Parkland à Sunoco.

La Compagnie de la Baie d’Hudson revient sur sa décision de sabrer dans les commissions après le dépôt d’un grief par Unifor, qui continue de réclamer des indemnités de départ pour les employés licenciés

Unifor se réjouit de la décision de la Compagnie de la Baie d’Hudson de rétablir les commissions versées aux travailleuses et travailleurs à la suite d’un grief déposé par le syndicat, qui affirme que cette mesure enfreignait des dispositions des conventions collectives ayant force de loi. Unifor insiste également pour que la Compagnie de la Baie d’Hudson honore ses obligations en matière d’indemnités de départ envers les employées et employés.

Donald Trump cible l’industrie cinématographique canadienne dans sa dernière menace tarifaire

Le président américain Donald Trump s’en prend à l’industrie cinématographique canadienne dans sa plus récente attaque contre les emplois canadiens, ordonnant au département du Commerce des États-Unis et au représentant américain du Commerce d’entamer le processus visant à imposer des tarifs douaniers de 100 % sur les films produits à l’extérieur des États-Unis.

Allocution de Lana Payne au Conseil régional de l'Atlantique 2025

« Les membres de la classe politique de ce pays ont besoin de nous : ils ont besoin de notre vision, ils ont besoin de nos expériences et ils ont besoin de notre voix », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor aux déléguées et délégués rassemblés

Le Tribunal canadien maintient les droits antidumping sur le silicium chinois

Unifor se réjouit de la décision du Tribunal canadien du commerce extérieur (TCCE) de maintenir les droits antidumping et compensateurs sur le silicium métallique en provenance de Chine. Cette décision, annoncée le 30 avril 2025, protège des centaines d'emplois au Canada et au Québec, notamment à l'usine Silicium Québec de Bécancour, où les travailleurs sont représentés par Unifor. 

Les 300 membres d’Unifor travaillant pour Niobec au Saguenay déclenchent la grève

Les travailleuses et travailleurs de la Mine Niobec, membres de la section locale 666 d’Unifor, ont entamé une grève le 1er mai dernier, à la suite d’un blocage dans les négociations entourant le renouvellement de leur convention collective.

Le 24 avril dernier, les membres avaient voté à 99 % en faveur d’un mandat de grève, exprimant clairement leur volonté d’obtenir une entente juste, notamment en ce qui a trait à l’ajustement des salaires pour refléter la hausse du coût de la vie.

Les membres d'Unifor à Native Child and Family Services of Toronto réalisent de solides gains

TORONTO—Les membres de la section locale 2488 travaillant à l'organisme Native Child and Family Services of Toronto ont ratifié une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans. Les 300 travailleuses et travailleurs de première ligne et de soutien ont ainsi obtenu des hausses salariales régulières ainsi que des améliorations importantes à leurs conditions de travail.

Unifor appuie l’initiative du premier ministre Ford visant à fabriquer des wagons de métro à l’usine Alstom de Thunder Bay

THUNDER BAY, Ont.—Unifor appuie l’appel lancé par Doug Ford, premier ministre de l’Ontario, pour que les wagons de la ligne 2 du métro de Toronto soient fabriqués à l’usine Alstom de Thunder Bay. Cette décision devrait permettre de préserver les emplois des travailleuses et des travailleurs représentés par la section locale 1075 d’Unifor. 

Unifor participe à l’événement Un pas pour la vie pour honorer la mémoire des travailleuses et travailleurs touchés par une tragédie au travail

Les membres et le personnel d’Unifor participent avec plus de 600 personnes au 20e anniversaire de la marche annuelle Un pas pour la vie, qui s’est déroulée le 27 avril dernier au parc Coronation de Toronto, pour souligner le Jour de deuil national. Organisé par l’association Fil de vie, cet événement honore la mémoire des travailleuses et travailleurs qui ont perdu la vie ou qui ont été blessés dans un accident du travail, et recueille des fonds pour leurs familles.