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MONTRÉAL - Les membres d’Unifor travaillant pour la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent (CGVMSL) ont ratifié les ententes de principe conclues avec leur employeur le 16 septembre dernier, au terme de plusieurs mois de négociations.
« Le savoir-faire, l’expérience et le niveau de responsabilité de nos membres doivent se refléter dans leurs conditions de travail, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ces ententes constituent une avancée importante à cet égard, avec des gains salariaux significatifs et la protection des acquis. C’est un résultat solide que nos membres ont pleinement mérité. »
L’entente visant le personnel de l’entretien et de l’exploitation a été ratifiée à 78 %, tandis que celle visant les ingénieures et les superviseurs a reçu l’appui de 80 % des membres.
Les nouvelles conventions collectives couvrent environ 320 membres d’Unifor répartis entre ces deux groupes. Ces travailleuses et travailleurs, membres des sections locales 4320, 4319 au Québec et 4212, 4323 et 4211 en Ontario, jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement sécuritaire et efficace de la Voie maritime, qui permet le transit des navires entre les Grands Lacs et l’océan Atlantique.
D’une durée de quatre ans, les nouvelles conventions collectives prévoient des augmentations salariales totalisant 13 % et ont été conclues sans aucune concession de la part des membres.
« Les membres ont fait preuve d’une grande détermination au cours des derniers mois, a souligné Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor. Cette ratification vient confirmer la qualité du travail accompli par les comités de négociation, qui ont fait preuve de ténacité et de discipline afin de parvenir à des ententes répondant aux priorités exprimées par leurs membres. »
