Travailleuse et travailleurs noirs, autochtones et de couleur

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Biwoc 2023 group shot.

Le mouvement syndical a été bâti par les luttes des travailleuses et travailleurs, y compris ceux d’origine autochtone et les personnes racisées.

Unifor défend les droits de ces travailleuses et travailleurs, et encourage leur participation à la vie syndicale par le biais des comités des sections locales, des comités des conseils régionaux et par le caucus des travailleuses et travailleurs autochtones et racisés. Unifor organise aussi des conférences nationales et régionales des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur.

Téléchargez l’affiche sur la justice raciale que vous pouvez mettre bien en vue toute l’année dans vos sections locales et vos milieux de travail.

Pour obtenir plus de renseignements sur ce travail, contactez : @email

 

Journée du chandail orange : le 30 septembre

Les sections locales sont encouragées à organiser des événements ou à se joindre à des événements communautaires le 30 septembre. La Journée du chandail orange est une occasion de nous unir avec les Premières nations, les gouvernements, les écoles et les collectivités dans un esprit de réconciliation et d’espoir. Téléchargez cette affiche (PDF) et partagez le message ci-dessous pour diffuser le message de support.


Le 4 octobre, la Journée nationale d’action pour les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées.

Le 4 octobre, Unifor demande à ses membres et alliés d’exprimer leur solidarité avec les familles et communautés autochtones pour honorer les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées, dont la vie a été fauchée à cause de la violence.

Lisez la déclaration.

Unifor encourage tous les citoyens et citoyennes au Canada à soutenir les activités de sensibilisation de l’Association des femmes autochtones du Canada le 4 octobre en rédigeant et en partageant des messages d'appui. Lorsque les messages seront partagés en ligne, on demande qu'ils soient regroupés sur un mur d'affichage et qu'un moment de silence soit tenu pour honorer les vies perdues et les personnes vivant encore avec la douleur.

Vous pouvez télécharger et imprimer le modèle à partir du lien suivant : nwac.ca/national-inquiry-mmiwg/honouring-mmiwg-families. Partagez les messages de soutien en utilisant les mots-clics #FFADA et #Unifor.

Les sections locales peuvent afficher leur engagement à mettre fin à la violence systémique qui continue de cibler les femmes et les filles autochtones en imprimant l’affiche « Justice. Conscience. Respect. » et les images partageables ci-dessous.


la Journée nationale des Autochtones

Unifor est déterminé à mettre fin au colonialisme et à encourager la réconciliation. À l’occasion de cette Journée nationale des Autochtones, Unifor demande au gouvernement fédéral de prendre de véritables mesures en vue de réconcilier notre passé avec notre avenir. Des mots de soutien sont insuffisants. Le gouvernement fédéral doit immédiatement fournir un financement égal aux services de protection de la jeunesse sur les réserves et mettre fin à la discrimination contre les enfants autochtones. Télécharger la déclaration (PDF).

Telecharger l'affiche en PDF.


Représentantes et représentants du Comité national de la autochtones et personnes racisées

Colombie-Britannique : Morteza Maleki (Locale 114), Jessie Rana (Locale 111), Toby Stewart (Locale 333-BC)          

Prairies : Astrea Sam (Locale 2002), Dean Carvery (Locale 773), Don Wren (Locale 1-S)

Ontario : Dina Roushanroz (Locale 2458), Carrie Moffitt (Locael 229), Donovan Nezbeth (Locael 26)  

Quebéc : Marie-France Fleurantin (Locale 62), Mohamed Gadi (Locale 98), Lionel Ngoket (Locale 175-C)

Atlantique : Ruqaiyah Abdullah (M.W.F. Local 1), Frederick Riley (Local 4606), Lorna Bowden (Local 2289)


Ressources

Unifor s’est engagé à représenter tous ses membres et à créer des lieux de travail plus sécuritaires et équitables pour les membres la autochtones et personnes racisées du syndicat.

Politique d’Unifor sur la justice raciale

Mois du patrimoine asiatique et sud-asiatique


Pour obtenir de plus amples renseignements, contactez l’adresse @email