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La menace de Donald Trump d’imposer des tarifs douaniers de 50 % sur les importations de cuivre aux États-Unis, si elle s’applique au Canada, constituerait une attaque directe contre les travailleuses et travailleurs canadiens et une autre mesure irresponsable qui menace les emplois, les industries et des communautés entières à la grandeur du pays.
Les tarifs douaniers proposés découlent d’une enquête menée en vertu de l’article 232 de la Trade Expansion Act (loi sur l’expansion du commerce) visant à déterminer si les importations de cuivre représentent une menace pour la sécurité nationale des États‑Unis. Ce processus est utilisé pour justifier des mesures commerciales extrêmes, sans motif légitime. Il n’existe aucune preuve crédible démontrant que le cuivre canadien menace la sécurité des États-Unis.
L’imposition de tarifs douaniers punitifs exorbitants sous ce prétexte n’est pas une politique commerciale légitime, mais plutôt une agression économique.
L’industrie canadienne du cuivre est un pilier essentiel de l’économie nationale. En 2023, les exportations de cuivre et de produits à base de cuivre étaient évaluées à plus de 9 milliards de dollars, dont plus de la moitié était destinée aux États-Unis.
Des emplois dans les secteurs de l’exploitation minière, de la fonte, du raffinage et du recyclage sont en jeu, de la Colombie-Britannique à Terre-Neuve-et-Labrador, en passant par l’Ontario et le Québec.
Les travailleuses et travailleurs canadiens ont déjà fait les frais des mesures commerciales motivées par des considérations politiques prises par les États‑Unis dans les secteurs de l’automobile, de l’acier et de l’aluminium. Le cuivre ne doit pas être le prochain sur la liste.
Si des tarifs douaniers sur le cuivre sont imposés au Canada, Unifor demande au gouvernement fédéral de réagir rapidement et fermement. Aucun emploi au Canada ne doit être sacrifié pendant que les négociations en vue d’un nouvel accord commercial avec les États-Unis se poursuivent.
Le Canada doit défendre ses travailleuses et travailleurs et ses industries, exercer des représailles appropriées si ces tarifs punitifs sont maintenus, et exiger le retrait de ceux qui sont déjà en vigueur.
Unifor continuera de surveiller la situation et communiquera des mises à jour dès que de plus amples détails seront disponibles.
