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VANCOUVER—Amazon n’est pas parvenue à faire annuler la décision de la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique, et l’entreprise a été sévèrement condamnée par la Commission pour sa conduite lors de la campagne de syndicalisation menée par Unifor sur le site de Delta, en Colombie-Britannique (« YVR2 »).
« Ce message s’adresse à tous les employeurs de la Colombie-Britannique : n’interférez pas dans le processus de syndicalisation, ou vous en subirez les conséquences, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les travailleuses et travailleurs de tous les sites d’Amazon méritent d’être protégés par un syndicat, et nous continuerons à défendre les travailleuses et travailleurs durant les négociations collectives et par la suite. »
Dans sa nouvelle décision contre Amazon, la Commission a confirmé la décision du 10 juillet 2025 d’accorder aux travailleuses et travailleurs de YVR2 une accréditation syndicale suite à la révélation, par Unifor, de multiples violations du Code du travail de la Colombie-Britannique, notamment des communications antisyndicales et « une tentative délibérée et flagrante » de gonfler artificiellement les listes du personnel afin de faire échouer la campagne de syndicalisation.
La Commission a rejeté l’appel d’Amazon tout en critiquant sévèrement les actions de l’entreprise pendant la campagne de syndicalisation, invoquant un « abus » du processus visant à coordonner « une attaque encore plus fondamentale contre les droits d’association de son personnel garantis par l’article 4 du Code et la Charte [et]... une attaque directe contre le libre choix du personnel ».
« Nous avons clairement indiqué à la Commission des relations du travail qu’Amazon ne reculerait devant rien pour porter atteinte aux droits démocratiques des travailleuses et travailleurs, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l'Ouest d'Unifor. Amazon n’a désormais d’autre choix que de respecter la loi et d’entamer des négociations de bonne foi avec les travailleuses et travailleurs de YVR2, dans le but d’améliorer les conditions de travail. »
La campagne d’Unifor « Solidarité entrepôts » a également réussi à aider les travailleuses et les travailleurs de plusieurs sites de Walmart à se syndiquer. Unifor continue de militer en faveur de lois du travail dans toutes les provinces permettant de protéger le droit des travailleuses et travailleurs à se syndiquer.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
