Le monde sort, lentement et prudemment, de près de six mois d'isolement forcé par la pandémie. Nous élargissons nos bulles – une phrase que peu d'entre nous auraient comprise il y a quelques mois seulement – et nous voyons des parents que nous n'avions pas osé visiter jusqu'à tout récemment.
L'ouverture de nos communautés dépend de la province dans laquelle nous vivons – voire du pays ou d’une région en particulier. Les déplacements entre les régions, et surtout au-delà des frontières internationales, restent limités.
TORONTO – À moins d'un mois de la rentrée des classes, les protocoles de santé et de sécurité des autobus scolaires, terriblement inadaptés, mettent en danger les élèves et les chauffeurs, affirme Unifor.
Au nom des plus de 2 500 chauffeurs d’autobus scolaires en Ontario représentés par Unifor, nous demandons au gouvernement provincial de prendre des mesures immédiates en élaborant un plan complet pour protéger la santé et la sécurité des chauffeurs d’autobus scolaires et des élèves lors de la réouverture des écoles en septembre prochain.
Unifor a officiellement entamé des négociations contractuelles avec Fiat Chrysler, Ford et General Motors à Toronto aujourd'hui, en indiquant aux constructeurs automobiles que le thème de ces négociations est The Future is Made in Canada (L'avenir est fait au Canada).
VANCOUVER—Les membres de la section locale 433 d'Unifor ont voté à 96 p. cent en faveur d'une nouvelle convention de quatre ans qui améliore le préavis de rappel des travailleuses et travailleurs mis à pied.
Le 11 août 2020 TORONTO – Unifor entament des négociations officielles avec les trois constructeurs automobiles Fiat Chrysler, Ford et General Motors de Detroit, en vue de conclure des conventions collectives pour près de 20 000 membres le 12 août 2020. En raison de la pandémie de COVID-19, des protocoles de sécurité stricts seront mis en place pour la durée des négociations afin de garantir le respect des directives sanitaires de l'Ontario. Unifor s'efforcera de fournir aux médias tout le matériel nécessaire pour permettre une couverture à distance en toute sécurité.
HALIFAX—Les travailleuses et travailleurs de Northern Pulp et leurs familles ont été trahis par le gouvernement McNeil qui a refusé d'autoriser l'entreprise à utiliser un financement tiers pour payer les indemnités de départ.
TORONTO—La réimposition de droits de douane punitifs sur les exportations canadiennes d'aluminium par le ministère américain du Commerce justifie une réaction commerciale rapide et agressive de la part du gouvernement Trudeau, déclare Unifor.
« Une politique conçue pour les exportations russes et chinoises a été appliquée de manière imprudente aux producteurs canadiens, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le Premier ministre Trudeau doit réagir par des contre-mesures sévères. »
Jerry Dias, président national d’Unifor & Renaud Gagné,Directeur Québécois d’Unifor
Contre toute apparence de bon sens, les États-Unis sont sur le point de déclencher une nouvelle guerre commerciale avec le Canada en imposant une nouvelle série de droits de douane sur l'aluminium canadien.
VICTORIA—La nouvelle obligation pour les passagers des transports en commun de porter un masque à bord des autobus est un changement bienvenu qui contribuera à protéger à la fois les autres passagers et les opérateurs de transport en commun, déclare Unifor.
HALIFAX—Le syndicat représentant la majorité des travailleuses et travailleurs du foyer Northwood Manor a volontairement participé à l'examen, mené par le gouvernement, de la réponse des établissements de soins de longue durée à la COVID-19, sachant qu'une action rapide pourrait contribuer à sauver des vies alors que la pandémie se poursuit.
L'explosion de cette semaine à Beyrouth a été bouleversante à regarder, et les images des conséquences et du terrible bilan de l'explosion sont absolument déchirantes.
SAINT-JEAN – La section locale 597 d'Unifor et les Compagnies Loblaw Limitée ont conclu une convention collective provisoire, évitant ainsi la grève aux épiceries Dominion à Terre-Neuve.
Chantal Kreviazuk, The Sheepdogs, Basia Bulat, Born Ruffians et le Tokyo Police Club soutiennent la campagne de réforme du système de soins de longue durée en Ontario
TORONTO — Les syndicats qui représentent les travailleuses et travailleurs de première ligne dans le secteur des soins de longue durée ont émis la déclaration commune ci-dessous suite à la publication de l'étude sur la dotation en personnel dans les soins de longue durée en Ontario, attribuée à Sharleen Stewart, présidente de l’UIES Soins de santé, Candace Rennick, secrétaire-trésorière du SCFP Ontario, et Jerry Dias, président national d'Unifor :
SAINT-JEAN – Les négociations en vue du renouvellement de la convention collective entre Unifor et Les Compagnies Loblaw Limitée arrivent à leur terme, alors que le délai de grève qui touchera les 11 épiceries Dominion de la province de Terre-Neuve-et-Labrador est imminent.
« Ce n'est pas le résultat que nous souhaitons. Cependant, au fil des heures, il devient de plus en plus évident que la grève risque d’être inévitable », a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias.
Le harcèlement, les agressions et les meurtres commis par la police aux États-Unis et au Canada sont injustes et inacceptables.
Unifor reconnaît le racisme systémique, enraciné dans la suprématie des Blancs, qui conduit à la violence perpétrée contre les Noirs, les autochtones et les personnes de couleur dans le monde entier, ce qui entraîne des souffrances individuelles et collectives, l'incarcération et la mort.
TORONTO — L’UIES Soins de santé, le SCFP Ontario et Unifor, des syndicats qui représentent les travailleuses et travailleurs de la santé dans l'ensemble du secteur des soins de longue durée, ont émis la déclaration conjointe suivante en réponse à la commission sur les soins de longue durée récemment annoncée par l'Ontario :
VANCOUVER—Les membres de la section locale 4275 d'Unifor ont ratifié à une écrasante majorité une convention collective de trois ans qui offre une meilleure sécurité d’emploi en cette période d'incertitude dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
EDMONTON—Les membres d'Unifor ont décidé de continuer à défendre leurs droits en milieu de travail après que la séance marathon de la législature ait facilité l'adoption du projet de loi 32.
