Unifor fait part de préoccupations concernant la sécurité à la suite de l’annonce par Sunwing de son intention d’embaucher des pilotes étrangers temporaires

Main Image
Image
Sunwing airplane
Partager

TORONTO –Unifor s’inquiète de l’intention de Sunwing d’avoir recours au programme canadien des travailleurs étrangers temporaires pour embaucher des pilotes provenant de pays dont les exigences en matière de formation sont moins rigoureuses, ce qui soulève des préoccupations en matière de sécurité.

 « Pour l’essentiel, Sunwing pourra avoir recours au PTET afin d’embaucher des pilotes qui ne répondent pas aux exigences de formation propres à l’entreprise. L’entreprise peut procéder de la sorte sous prétexte qu’il y a une pénurie de main-d’œuvre, alors que le véritable enjeu est d’investir dans la formation des pilotes locaux », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.  

« En tant que syndicat, nous nous attendons à ce qu’un employeur procède à une analyse rigoureuse avant d’être autorisé à avoir recours au PTET, tout spécialement lorsque les travailleuses et travailleurs sont couverts par une convention collective. Dans le cas présent, la question est complexe et le PTET ne devrait jamais servir à contourner des discussions typiques des relations de travail et les résolutions des problèmes en milieu de travail. », a ajouté Lana Payne.

À la mi-octobre, Unifor a envoyé des lettres au président de Sunwing, Len Corrado, et à Steven West, le directeur du Programme des travailleurs étrangers temporaires du gouvernement fédéral, supervisé par Emploi et Développement social Canada.

Ces lettres accusaient Sunwing Airlines de ne pas en avoir fait suffisamment pour pourvoir les postes vacants en embauchant des pilotes permanents au Canada. Le syndicat a recommandé à M. West de rejeter les demandes de travailleuses et travailleurs étrangers temporaires du transporteur aérien.

Le transporteur aérien prévoit d’embaucher quelque 65 pilotes étrangers temporaires cet hiver pour opérer à partir de diverses portes d’accès au Canada, dans le but de pallier la pénurie de travailleuses et travailleurs alors que les restrictions liées à la pandémie s’assouplissent et que les voyages continuent d’augmenter. Sunwing rémunère les pilotes européens à un taux plus élevé que les pilotes canadiens à plein temps d’Unifor.

« L’intention de Sunwing d’embaucher des pilotes étrangers temporaires n’a aucun sens – les payer davantage et exiger moins d’expérience que celle d’un pilote canadien, alors qu’il n’y a pas de pénurie de pilotes disponibles au Canada », a déclaré Barret Armann, président de la section locale 7378 d’Unifor, qui représente 450 pilotes de Sunwing.

« Ces pilotes temporaires, pour la plupart originaires de République tchèque, ont moins d’expérience de vol, seulement 3 000 heures pour les capitaines, en comparaison avec les capitaines d’Unifor qui comptent un minimum de 4 000 à 5 000 heures de vol. Les pilotes temporaires n’ont également aucune expérience de l’utilisation d’Aviator (outil de planification de vol de navigation) et utilisent toujours des plans de vol papier », a ajouté M. Armann.

Le syndicat n’a pas été informé sur la question de savoir si une évaluation des risques liés à l’utilisation des pilotes temporaires a été effectuée (selon les normes de la partie II du Code canadien du travail), compte tenu de la formation et de l’expérience réduites requises, du mélange des équipages et des défis météorologiques canadiens. 

Unifor représente 16 000 membres à travers le Canada dans le secteur de l’aviation, dont 550 membres qui travaillent pour Swissport, une entreprise sous contrat qui effectue des travaux pour Sunwing à Vancouver et à Toronto.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor ou au 416 938-6157.

Media Contact

Jenny Yuen

Représentante aux communications
Email