Cet article a d’abord été publié dans le Toronto Star.
À en croire les dirigeants de deux des plus grands détaillants du Canada et d’une chaîne privée de maisons de soins de longue durée, ils ont fait un remarquable travail de gestion de la pandémie, et se sont rapidement octroyé de généreuses primes pour le prouver.
Nous parlons ici de millions de dollars en primes, en plus de salaires qui les placent déjà dans le premier percentile des gens fortunés.
Des syndicats représentant 175 000 travailleuses et travailleurs sur la ligne de front de cette pandémie réitèrent leur demande au gouvernement Ford de soutenir les travailleuses et travailleurs.
Alors qu'Unifor s'apprête à souligner le Jour de deuil national le 28 avril, le syndicat demande au gouvernement d'agir immédiatement pour protéger les travailleuses et travailleurs contre la pandémie.
Les 1 100 travailleurs sont sans convention collective depuis décembre 2018.
Unifor prévient le gouvernement fédéral qu’une loi de retour au travail est contraire aux principes de la négociation collective libre et équitable. Une loi de cette nature donne toujours le dessus à l'employeur, et Unifor demande à l'Association des employeurs maritimes (AEM) de retourner à la table de négociation et de négocier avec les travailleurs et leur syndicat.
TORONTO – Unifor demande au premier ministre Doug Ford d'exempter les ambulanciers paramédicaux d’Ornge du projet de loi 124, y compris des dispositions de restriction salariale de la loi, afin d'éviter une éventuelle grève et de leur permettre de négocier équitablement.
Le 28 avril, nous exprimons nos sincères condoléances pour les décès tragiques survenus dans tout le pays à la suite d'accidents du travail et de maladies professionnelles, en particulier pendant cette période de pandémie de COVID-19 où les préoccupations en matière de sécurité sont accrues.
Nous commémorons:
Leonard Rodriques,section locale 40 Mike Patterson, section locale 2002
Edward Norman, SPATA Sheila Yakovishin, section locale 2458
Dans le cadre d’un panel sur Zoom, des travailleuses et travailleurs américains et canadiens ont discuté de la manière dont les mêmes problèmes systémiques du capitalisme alimentent à la fois la pandémie de COVID-19 et le changement climatique.
Aujourd'hui, le gouvernement a annoncé une nouvelle ordonnance en vertu de la Loi sur la protection civile et la gestion des situations d’urgence qui autorise les professionnels de la santé à fournir des services de soins aux patients en dehors de leur champ d'exercice habituel :
WINNIPEG—Le refus du premier ministre du Manitoba, Brian Pallister, de veiller à ce que les travailleuses et travailleurs puissent se faire vacciner sans perte de salaire est insensible et met en danger les plus vulnérables de la province, affirme Unifor.
« Il est insensé que Brian Pallister se traîne les pieds pour vacciner les Manitobains, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le congé de vaccination payé devrait être considéré comme le strict minimum et Brian Pallister ne veut même pas l’offrir. »
Unifor continue de réclamer l’adoption immédiate de congés de maladie permanents et payés par l'employeur, alors que le premier ministre Doug Ford tarde à agir, rejette le blâme et abandonne les travailleuses et travailleurs essentiels, tandis que les unités de soins intensifs sont pleines à craquer.
PRINCE GEORGE – Deux des plus grands syndicats du secteur des pâtes et papiers du pays, Unifor et les Public and Private Workers of Canada (PPWC), ont convenu de continuer de travailler ensemble lors de la prochaine ronde de négociations dans ce secteur au nom des membres de l’Ouest canadien.
VANCOUVER – La résistance persistante du gouvernement de John Horgan à légiférer sur les congés de maladie payés représente une grave lacune dans la stratégie de la province pour freiner la propagation du coronavirus, affirme Unifor.
CHETWYND – Selon Unifor, la multinationale énergétique CNRL tente de forcer les travailleuses et travailleurs à mettre fin à la grève légale de la section locale 449 d’Unifor.
« Les travailleuses et travailleurs du secteur de l’énergie de Chetwynd méritent l’entente type sur les salaires et les avantages sociaux qui a été négocié à l’échelle de l’industrie, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. CNRL doit payer sa juste part. »
Les efforts déployés par la province pour instaurer des congés de maladie payés doivent répondre aux besoins des travailleuses et travailleurs en leur offrant des congés payés permanents, suffisants et universels, affirme le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.
TORONTO - Unifor réclame le versement d’une prime de pandémie et un accès prioritaire aux vaccins pour les travailleuses et travailleurs des épiceries et des entrepôts, alors que le nombre de cas de COVID-19 monte en flèche et que les cas de variants plus contagieux sont en hausse.
