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VICTORIA—Unifor est de retour à la table de négociation avec l’hôtel Empress pour négocier une convention collective qui pourra servir de modèle pour les prochaines négociations dans le secteur de l’hôtellerie.
« Unifor est un syndicat fort pour les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie", a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. « Les membres d’Unifor prêchent par l’exemple et négocient des conventions parmi les meilleures de l’industrie. Les résultats obtenus ce printemps à l’Empress nous guideront dans nos autres négociations. »
Les niveaux d’inflation sans précédent depuis plus d’une génération mettent les familles à rude épreuve dans tout le pays. Les travailleuses et travailleurs syndiqués recourent à la négociation collective afin de protéger et d’améliorer leur niveau de vie, affirme Unifor.
À l’hôtel Empress, la section locale 4276 d’Unifor donne la priorité aux salaires et à la charge de travail du personnel d’entretien ménager. Les blessures sur le lieu de travail résultent souvent de charges de travail irréalistes.
« Les hôtels peinent à recruter et à retenir leur personnel. Le recours à des incitatifs économiques contribuera grandement à résoudre ce problème », a expliqué Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. « Le secteur événementiel et touristique de la Colombie-Britannique ne peut être dynamique sans les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie. »
Selon un rapport sur les marqueurs de l’emploi commandité par le gouvernement, les effectifs sont en baisse en raison des réductions de personnel et des licenciements depuis le début de la pandémie de COVID-19. En effet, un employé permanent sur 1,6 a été mis à pied, et parmi ceux qui ont été mis à pied, environ un tiers n’est pas revenu.
Unifor représente plus de 8 000 travailleuses et travailleurs de l’industrie hôtelière à travers le Canada. En Colombie-Britannique, les membres d’Unifor occupent des emplois dans des hôtels tels que le Fairmont Vancouver, l’Hôtel Grand Pacific, le Coast Coal Harbour et le Residence Inn. En outre, les femmes racialisées sont surreprésentées dans l’industrie hôtelière, notamment dans les services d’entretien ménager.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
