Partager
TORONTO—L’investissement de 43 millions de dollars du gouvernement fédéral dans le cadre du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle contribuera à soutenir les entreprises de camionnage qui ont du mal à embaucher et à former des chauffeuses et chauffeurs, affirme Unifor.
« La formation est un élément clé pour remédier à la pénurie de chauffeuses et chauffeurs dans le secteur du camionnage, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Le gouvernement fédéral a un rôle clé à jouer pour aider à maintenir une chaîne d’approvisionnement solide et résiliente. Des chauffeuses et chauffeurs hautement qualifiés sont au cœur de nombreux secteurs de l’économie. »
En plus de la formation, l’industrie du camionnage doit moderniser les salaires et les conditions de travail, selon Unifor. En 2021, le salaire horaire moyen de base d’une chauffeuse ou d’un chauffeur de camion était de 25,85 $.
« Les employeurs ont du travail à faire. Les programmes de formation sont une perte de temps si les salaires ne suivent pas l’inflation. Des conditions de travail sécuritaires sont également essentielles afin de retenir le personnel », a déclaré Len Poirier, secrétaire-trésorier national d’Unifor.
Des inquiétudes subsistent quant aux nombreux problèmes systémiques qui ont un effet négatif sur les chauffeuses et chauffeurs, notamment les employeurs qui classent incorrectement les chauffeuses et chauffeurs comme des étant des entrepreneurs indépendants (c’est-à-dire le modèle Chauffeur Inc.), l’intensification du travail, les longues heures de travail et la surveillance excessive. Les chauffeuses et chauffeurs militent pour un meilleur accès à des aires de repos sécuritaires et à des stationnements de nuit.
Le nouveau financement fédéral exclut les travailleuses et travailleurs migrants temporaires, ce qui, selon Unifor, est une erreur.
« Si nous voulons nous assurer de pouvoir remédier à la pénurie de 27 000 chauffeuses et chauffeurs, les nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants doivent obtenir un statut permanent afin de pouvoir contribuer à une plus grande stabilité au sein de l’industrie », a ajouté M. Poirier.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser des entrevues par le biais de Facetime, Zoom ou Skype, veuillez communiquer avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, à @email ou au 778 903-6549 (tél. mobile).
