VANCOUVER — Les dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont ouvert le pas à plus de 1 500 membres, alliées et alliés rassemblés au Congrès statutaire du syndicat au centre-ville de Vancouver pour prendre position pour les travailleuses et travailleurs canadiens.
« Nous ferons tout ce qu’il faudra pour empêcher Donald Trump de détruire nos emplois », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
AMHERSTBURG, Ont.—Les membres d'Unifor à l'usine de Diageo à Amherstburg, Ont. sont prêts à lutter pour sauver les 170 emplois syndiqués dans ce milieu de travail à la suite de la décision inattendue de l'entreprise de fermer son usine d'embouteillage de produits Crown Royal en février 2026.
VANCOUVER—Après avoir été élue aujourd’hui à une écrasante majorité à la présidence nationale lors du Congrès statutaire d’Unifor à Vancouver, Lana Payne s’est poursuivre la lutte pour défendre les travailleuses et travailleurs de partout au pays.
« Ce fut un honneur et un grand privilège d’être votre présidente nationale. Aujourd'hui, cet honneur est multiplié par trois », a déclaré Lana Payne dans son discours d’acceptation.
VANCOUVER—Une manifestation est prévue demain, alors que plus d’un millier de participantes et participants au Congrès statutaire du syndicat Unifor se rassembleront pour « protéger les emplois canadiens ».
Le syndicat s’engage à lutter contre les répercussions négatives de la guerre commerciale déclenchée par Donald Trump, notamment les tarifs douaniers injustifiés imposés sur l’acier, l’aluminium, le bois d’œuvre et les véhicules automobiles canadiens.
VANCOUVER – Unifor a décerné au Syndicat des journalistes palestiniens sa plus haute distinction, le prix Nelson Mandela, en reconnaissance du courage manifesté par ces journalistes, face au danger, pour couvrir sans relâche le conflit qui fait rage à Gaza.
« Nous sommes fiers de décerner ce prix aux membres du Syndicat des journalistes palestiniens pour leur travail exceptionnel et les sacrifices qu'ils ont consentis pour révéler au monde la vérité sur ce qui se passe à Gaza, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
BRADFORD, Ontario – Après une grève de sept semaines, Unifor et l’entreprise Toromont Industries Ltd. de Bradford, en Ontario, se sont entendus pour mettre fin à la grève et soumettre à l’arbitrage la question des salaires, restée en suspens, pour obtenir une décision finale.
TORONTO— Unifor tire la sonnette d’alarme après l’annonce faite aujourd’hui par le Canada de la suppression des tarifs douaniers de rétorsion sur les produits américains visés par l’ACEUM, avertissant que cette mesure nuit aux travailleuses et travailleurs canadiens et affaiblit la position de négociation du Canada dans une guerre commerciale qui s’intensifie.
BRADFORD, Ont.—Les membres de la section locale 112 d’Unifor à Toromont Industries de Bradford, en Ontario, ont rejeté à 87 % le vote imposé, à la demande de l’entreprise, par la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO).
McClean Lake (Saskatchewan) – Les membres de la section locale 48-S d’Unifor à la mine d’uranium d’Orano ont ratifié une nouvelle convention collective le 13 août 2025, laquelle prévoit des hausses salariales, une prime pour les métiers spécialisés et la bonification des avantages sociaux.
« Les membres d’Unifor assurent la sécurité et la productivité de la mine d’Orano, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. La convention collective reflète leur valeur pour les secteurs canadiens des mines et de l’énergie. »
THUNDER BAY, ONTARIO – Unifor se réjouit d’apprendre que les trois ordres de gouvernement ont confirmé que les rames de métro de la Commission de transport de Toronto (TTC) seront construites à l’usine Alstom de Thunder Bay, garantissant ainsi les emplois des travailleuses et travailleurs représentés par la section locale 1075 d’Unifor.
TORONTO— Unifor condamne vigoureusement la décision du gouvernement fédéral d'imposer l'arbitrage exécutoire dans le conflit entre Air Canada et les agentes et agents de bord représentés par le SCFP, une intervention qui vient mettre fin à une action de grève légale quelques heures seulement après son déclenchement.
Toronto – La décision du gouvernement provincial d’augmenter la teneur en biodiesel produit en Ontario pourrait revitaliser l’industrie nationale et protéger les emplois au Canada, estime Unifor.
« La sécurité énergétique de l’Ontario et du Canada doit être une priorité absolue, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Comme pour la réglementation du marché du biodiesel, il existe de nombreuses solutions pour renforcer l’industrie et créer de bons emplois. »
Windsor – Le conflit qui sévit à Titan Tool & Die s’intensifie alors que l’entreprise a mis en lock‑out 25 membres de la section locale 195 d’Unifor le lundi 11 août 2025 après qu’elle ait fait des demandes de concessions considérables et vidé l’usine de ses outils et de son équipement et stoppé la production. Les travailleuses et travailleurs en lock-out comptent entre 30 et 40 ans d’ancienneté et la moyenne d’âge est de 59 ans.
DUNCAN, C.-B.—Les travailleuses et les travailleurs du transport en commun à Transdev ont rejeté les offres provisoires qui ne permettaient pas de combler l’écart salarial avec leurs homologues de B.C. transit à Vancouver. Lors du même vote, qui s’est tenu le 7 août, ils se sont également opposés à l’arbitrage exécutoire. Ce résultat s'inscrit dans la foulée du rejet des recommandations du médiateur provincial le mois dernier.
VANCOUVER—Amazon n’est pas parvenue à faire annuler la décision de la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique, et l’entreprise a été sévèrement condamnée par la Commission pour sa conduite lors de la campagne de syndicalisation menée par Unifor sur le site de Delta, en Colombie-Britannique (« YVR2 »).
Toronto – Unifor, le syndicat canadien des travailleuses et travailleurs forestiers, salue les nouvelles mesures du gouvernement fédéral pour soutenir l’industrie canadienne du bois d’œuvre, notamment l’aide au revenu, la diversification des produits et des marchés, et l’engagement à utiliser plus efficacement le bois et les produits du bois canadiens.
KITIMAT (COLOMBIE-BRITANNIQUE)– Meilleurs salaires, amélioration des avantages sociaux et ajustement des régimes de retraite constituent les principaux gains obtenus en vertu de la nouvelle convention collective ratifiée par les membres de la section locale 2301 d’Unifor entre le 25 et le 29 juillet.
WINDSOR – En vertu de leur nouvelle convention collective de trois ans, les membres travaillant au Best Western Plus Waterfront à Windsor obtiennent une protection des salaires, des congés payés et de meilleurs avantages sociaux. La ratification de cette entente signifie la fin d'une grève de deux mois.
Hamilton – L’annonce de la fermeture soudaine d’une usine de l’entreprise BIOX est le plus récent exemple de l’incapacité de garantir l’approvisionnement énergétique national du Canada, selon Unifor.
Le syndicat exhorte les autorités fédérales et provinciales à apporter des modifications réglementaires simples qui pourraient contribuer à la remise en service de l’usine et jeter les bases d’un avenir énergétique sûr pour le Canada.
TORONTO—La présidente nationale d'Unifor Lana Payne sera disponible le vendredi 1er août pour fournir ses commentaires à la date limite fixée pour la conclusion d'une entente commerciale entre le Canada et les États-Unis.
CHATHAM (ONT.) – Les membres de la section locale 127 d’Unifor à Dajcor Aluminum ont entamé une grève après avoir appris que l’entreprise prévoyait retirer l’équipement et avoir recours à des briseurs de grève dans l’usine.
TORONTO—Unifor lance un appel au gouvernement fédéral en faveur de la négociation d'une entente à long terme sur les exportations de bois d’œuvre résineux aux États-Unis qui permettrait d'éviter les montagnes russes associées aux droits compensateurs et les menaces de tarifs douaniers qui provoquent le chaos dans ce secteur qui mise grandement sur la planification à long terme.
ABBOSTFORD, Colombie-Britannique—Les membres de la section locale 114 d’Unifor à Cascade Aerospace ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective de trois ans, mettant ainsi fin à une grève de deux semaines dans l’usine de maintenance, de réparation et de modernisation d’aéronefs.
CORNER BROOK, T.-N.-L.Unifor se réjouit de l’annonce faite par Kruger Inc. d’investir jusqu’à 700 millions de dollars dans son usine de Corner Brook, à Terre-Neuve-et-Labrador, afin de moderniser ses installations.
Halifax – Unifor s’inquiète de renseignements selon lesquels des inspecteurs de la Fédération internationale des ouvriers du transport (FIOT) se sont vu refuser l’accès à des navires dans les ports d’Halifax, de Vancouver et de Montréal dans le cadre de leurs efforts habituels visant à garantir que les conditions de travail et de vie minimales de l’équipage sont respectées.
WINDSOR—Les membres d’Unifor à NextStar Energy ont voté à 88 % en faveur de la ratification de leur première convention collective, marquant ainsi une étape historique pour les travailleuses et les travailleurs de la première grande usine de fabrication de cellules de batteries pour véhicules électriques au Canada.
MONTRÉAL – Les membres du Conseil 4000 et de la section locale 100 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec VIA Rail.
« Cette entente apporte des gains significatifs à nos membres à VIA Rail et protège le travail essentiel qu’ils accomplissent au service des passagers à travers le Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous nous sommes battus avec acharnement pour obtenir des améliorations qui comptent pour nos membres et pour protéger de bons emplois pour l’avenir. »
Toronto – Les travailleuses et travailleurs du secteur de la restauration à la tour du CN ont voté en faveur de la ratification d’une entente de principe avec leur employeur, mettant ainsi fin à un conflit de travail qui durait depuis près de deux semaines.
VANCOUVER—La Commission des relations du travail de la Colombie-Britannique s’est rangée du côté d’Unifor et a accordé l’accréditation syndicale aux travailleuses et aux travailleurs des installations d’Amazon à Delta, en Colombie-Britannique.
« Les travailleuses et travailleurs d’Amazon ont uni leurs efforts dans des conditions très difficiles, mais ils ont terrassé le géant, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Cet arrêt envoie un message clair aux entreprises : intimider les travailleuses et les travailleurs ne peut qu’ultimement se retourner contre vous .»
TORONTO—Unifor dénonce la dernière menace du président américain Donald Trump d’imposer des tarifs douaniers de 35 % sur les produits canadiens qui ne sont pas conformes aux critères de l’ACEUM et qualifie ces propos d’acte imprudent d’extorsion économique visant à contraindre le Canada à conclure un accord
