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Unifor appuie l’initiative du premier ministre Ford visant à fabriquer des wagons de métro à l’usine Alstom de Thunder Bay

THUNDER BAY, Ont.—Unifor appuie l’appel lancé par Doug Ford, premier ministre de l’Ontario, pour que les wagons de la ligne 2 du métro de Toronto soient fabriqués à l’usine Alstom de Thunder Bay. Cette décision devrait permettre de préserver les emplois des travailleuses et des travailleurs représentés par la section locale 1075 d’Unifor. 

Trump continue de s’attaquer aux emplois du secteur canadien de l’automobile

TORONTO— Le dernier décret du président américain, Donald Trump, visant à imposer progressivement de nouveaux tarifs douaniers sur les pièces automobiles s’inscrit dans une attaque soutenue contre le secteur canadien de l’automobile et les dizaines de milliers d’emplois qu’il procure aux travailleuses et travailleurs du Canada.

Début de grève au club Arbutus

VANCOUVER — Plus de 200 travailleuses et travailleurs syndiqués du club Arbutus, un établissement de loisirs ouvert seulement à ses membres, ont entamé des moyens de pression pour obtenir des salaires équitables.

« La crise d’accessibilité financière est au cœur de ce conflit de travail, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Le club Arbutus offre ses services à la clientèle la plus riche de la ville. Il a sûrement les moyens de payer à son personnel un salaire décent. »  

Unifor dénonce l'escalade des menaces de tarifs douaniers formulées par Donald Trump qui met en péril les emplois dans le secteur canadien de l'automobile ainsi que l'ensemble de ce secteur

TORONTO – Unifor dénonce la plus récente menace formulée par le président des États-Unis, Donald Trump, d’augmenter les tarifs douaniers appliqués sur les véhicules automobiles fabriqués au Canada qui constitue une attaque directe contre les travailleuses et travailleurs canadiens. Cette approche irresponsable risque d'entraîner le démantèlement de l’industrie hautement intégrée de l’automobile nord-américaine. 

 

Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Transdev luttent pour l’égalité salariale à l’heure alors qu'ils entament leur 11e semaine de grève

DUNCAN (COLOMBIE-BRITANNIQUE) – Les membres d’Unifor ont rejeté la dernière offre de Transdev et poursuivent leur grève, qui en est maintenant à sa 11e semaine. Le conflit porte sur les écarts salariaux entre les travailleuses et travailleurs de Transdev et les autres employées et employés du transport en commun de la Colombie-Britannique, en particulier à Victoria et à Vancouver.

La Compagnie de la Baie d’Hudson sabre illégalement les commissions des travailleuses et des travailleurs pendant sa liquidation

TORONTO—Unifor dénonce la décision de la Compagnie de la Baie d’Hudson d'éliminer unilatéralement les commissions des travailleuses et travailleurs pendant la liquidation de ses magasins, une mesure qui contrevient aux dispositions des conventions collectives et qui réduit le revenu des employées et employés qui font face à une vague de mises à pied.

Unifor lance un appel à la vigilance alors que Honda s’engage à produire à plein régime à son usine d’Alliston

TORONTO – Bien qu’Unifor soit encouragé d’apprendre que Honda Canada a confirmé que son usine située à Alliston, en Ontario, allait fonctionner à plein régime dans un avenir prévisible et qu’aucun changement n’était envisagé pour le moment, le syndicat prévient qu’il faut faire preuve de vigilance face à la menace continue que représentent les tarifs douaniers du président américain Donald Trump pour les emplois du secteur canadien de l’automobile. 

 

Unifor réclame une intervention canadienne à la suite de la décision de GM d'interrompre et de réduire la production du véhicule électrique BrightDrop à son usine de montage CAMI

INGERSOLL - L'annonce de la décision de General Motors de suspendre temporairement, puis de réduire la production de la camionnette de livraison électrique BrightDrop à l'usine de montage CAMI est dévastatrice pour les membres d’Unifor, leurs familles et l’ensemble de la communauté d’Ingersoll.

Les travailleuses et travailleurs de Transdev qui sont en grève pour avoir accès à des toilettes se rassembleront à l'extérieur de l'édifice de BC Transit

VICTORIA — Les travailleuses et travailleurs de l'entreprise de transport en commun Transdev dans la Vallée de Cowichan sont en grève depuis plus de huit semaines, soit depuis le 8 février. Ils luttent pour avoir accès à des toilettes qui ne sont pas partagées avec le grand public ainsi que pour des pauses adéquates pour les utiliser.

« L'accès à des installations sanitaires et à des toilettes est un droit de la personne fondamental, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.

Unifor lance un appel pour une approche avec une Équipe Canada dans le secteur forestier à la suite de la décision préliminaire de l'administration américaine qui viendrait plus que doubler les droits compensatoires sur le bois d’œuvre résineux

TORONTO—Unifor lance un appel pour l'adoption d'une approche à grande échelle avec une Équipe Canada afin d'appuyer le secteur forestier partout au pays à la suite de l'annonce récente du Département du commerce des États-Unis qui viendrait plus que doubler les droits compensatoires combinés imposés sur les importations canadiennes de bois d'œuvre résineux. 

L'équipe de direction de Bell s’octroie plus de 5 millions de dollars après avoir supprimé des milliers d’emplois

TORONTO—Unifor condamne l'équipe de direction de Bell Canada Entreprises (BCE) qui s'est octroyé plus de 5 millions de dollars en primes, dont près de 2,4 millions de dollars au président et chef de la direction Mirko Bibic, après des mises à pied massives et la chute du titre boursier.

« Si cette annonce est tombée le jour du poisson d’avril, ce n’est malheureusement pas une blague », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Unifor dénonce la tentative du gouvernement américain de qualifier la protection du français de barrière commerciale

MONTRÉAL – Unifor condamne fermement l’inclusion par le gouvernement des États-Unis de la Loi 96— ainsi que de toute mesures protégeant la langue française —à titre de « barrière commerciale étrangère » dans le dernier « National Trade Estimate Report on Foreign Trade Barriers ». Cette position témoigne d’une incompréhension profonde des droits linguistiques et des choix démocratiques du Québec.

Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires de First Student dans la région de Durham votent en faveur d’une grève

Durham – Les membres de la section locale 4268 d’Unifor, des chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires à First Student dans la région de Durham, ont voté en faveur d’un mandat de grève après que les négociations avec l’entreprise aient abouti dans une impasse sur des enjeux clés comme les salaires et l’équilibre entre la vie privée et le travail.

Les travailleuses et travailleurs des services de soutien en santé de la Nouvelle-Écosse déposent une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le gouvernement Houston

HALIFAX – Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, qui représente 4 600 travailleuses et travailleurs, a déposé une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le Centre de soins de santé IWK et la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse.

Unifor ratifie une nouvelle convention collective à Manitoba Hydro

WINNIPEG—Des augmentations salariales et des changements d’horaire visant à améliorer l’équilibre entre travail et vie personnelle sont les principales caractéristiques d’un nouveau contrat de traval ratifié le 18 mars 2025 par les membres de la section locale 681 d’Unifor employés à Manitoba Hydro.

Il faut de toute urgence réformer l’assurance-emploi en réponse aux tarifs douaniers de Trump, affirment syndicats et organismes communautaires

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), Unifor, le Congrès du travail du Canada (CTC) et le Groupe de travail interprovincial sur l’assurance-emploi réclament une réforme urgente de l’assurance-emploi du Canada, alors que les tarifs douaniers imposés par les États-Unis exposent les travailleuses et travailleurs à des difficultés financières.