TORONTO- La décision de la Cour suprême des États-Unis d’annuler les tarifs douaniers imposés en vertu de la International Emergency Economic Powers Act (IEEPA) constitue une rebuffade juridique qui confirme l’abus de pouvoir présidentiel, mais elle ne contribue en rien à résoudre la crise commerciale actuelle qui menace les emploi
HALIFAX – Les membres d’Unifor travaillant dans trois résidences pour personnes âgées (RPA) de la Nouvelle-Écosse ont voté massivement en faveur d’une action de grève, alors que les négociations contractuelles se poursuivent dans ces trois lieux de travail. Ces membres ont donné le mandat de négocier des salaires harmonisés avec ceux des travailleuses et travailleurs des soins de longue durée de la province.
Vancouver – La Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique a statué qu’Amazon avait enfreint le Code canadien du travail en imposant illégalement un gel des salaires aux travailleuses et travailleurs syndiqués, accueillant ainsi favorablement la plainte déposée par Unifor.
OTTAWA - Une toute nouvelle alliance de travailleuses et travailleurs des télécommunications dénonce la délocalisation de milliers d’emplois canadiens entreprise par certains géants des télécoms sans égards à l’économie du Canada ou encore à notre vie privée, notre sécurité et notre souveraineté.
Toronto – Unifor condamne les compressions fédérales dans le financement des transports en commun, lesquelles menacent la sécurité et la fiabilité du service et refilent les coûts aux travailleuses et travailleurs et aux municipalités déjà mis à rude épreuve.
Victoria (Colombie-Britannique) – La santé mentale et l’accessibilité financière devraient être les principaux enjeux des négociations ce mois-ci alors que les membres de la section locale 4276 d’Unifor entament aujourd’hui les négociations avec le Fairmont Empress.
OTTAWA – Des représentant(e)s de l’Alliance canadienne des travailleurs et travailleuses des télécommunications – une coalition de syndicats représentant des dizaines de milliers de travailleuses et travailleurs du secteur – tiendront une conférence de presse pour lancer une campagne visant à empêcher la délocalisation des emplois et à protéger la vie privée et la souveraineté des Canadien(ne)s.
LIEU : À Ottawa, au Théâtre national de la presse (local 325 du 180, rue Wellington)
MONTRÉAL — Les déléguées et délégués de l’Est du Canada ont lancé les préparatifs en vue des négociations dans le secteur de la foresterie en choisissant Domtar comme l’entreprise cible pour le prochain cycle de négociations du contrat type.
TORONTO– Unifor accueille favorablement les mesures annoncées dans le cadre de la nouvelle politique fédérale de l'automobile qui trace la voie à suivre pour l'industrie, dans la mesure où nous comprenons que ce plan doit être appuyé par des actions audacieuses pour protéger les emplois dans l'industrie canadienne de l'automobile et assurer l'avenir des travailleuses et travailleurs touchés par les arrêts de production dans les usines de Brampton et d'Ingersoll.
TORONTO— Unifor déplore vivement l’annonce faite par Bell Média concernant la mise à pied de 20 membres d’Unifor, qui fournissaient aux Canadiennes et Canadiens d’un océan à l’autre un journalisme de qualité fondé sur des faits.
« Le moment n’a jamais été aussi opportun de soutenir les emplois et les journalistes canadiens, d’autant plus que la démocratie elle-même est menacée, a lancé Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
VANCOUVER—Le coût de la vie et la santé et la sécurité figurent parmi les principales questions soulevées aujourd’hui par les sections locales 111 et 2200 d’Unifor lors de la première journée de négociations contractuelles avec la Coast Mountain Bus Company (CMBC). Les deux sections locales négocient au sein d’un comité de négociation conjoint.
TORONTO–Unifor demande à tous les ordres de gouvernement de prendre des mesures décisives pour protéger l’industrie aérospatiale canadienne alors que le gouvernement de Donald Trump intensifie sa guerre commerciale contre le Canada et menace d’imposer des tarifs douaniers et de révoquer la certification des avions de la série Global de Bombardier et de tous les avions construits au Canada.
THUNDER BAY-Unifor exhorte Thunder Bay Pulp and Paper à prendre toutes les mesures nécessaires pour atténuer les pertes d’emplois après l’annonce par l’entreprise de la fin de ses activités de production de papier journal d’'ici la fin du premier trimestre, ce qui pourrait toucher plus d’une centaine d’emplois.
TORONTO—Unifor entame aujourd’hui les négociations collectives avec Air Canada au nom des agentes et agents de service à la clientèle travaillant dans les aéroports et les centres d’appels, qui fournissent des services tels que les relations avec la clientèle et la gestion de l’itinéraire des clients à travers le pays.
« Les agentes et agents du service à la clientèle d’Air Canada sont la pierre angulaire de l’expérience des passagères et passager », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
TORONTO/MONTRÉAL – Les membres d’Unifor des unités de négociation du personnel de bureau de Bell ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans avec Bell. Cette convention, en vigueur du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2029, prévoit des augmentations salariales, une meilleure protection de l’emploi, des dispositions relatives au télétravail et un nouveau modèle de surveillance pour gérer les effets de l’intelligence artificielle au travail.
ST. JOHN’S — Unifor est préoccupé par la décision de Loblaw de fermer un magasin Dominion à St. John’s à compter du 8 mai, une décision qui touchera une centaine de travailleuses et travailleurs syndiqués du secteur de l’épicerie.
Les membres d’Unifor touchés par cette fermeture ont appris la nouvelle le 19 janvier.
TORONTO – La décision du gouvernement canadien d'ouvrir la porte aux importations de véhicules électriques provenant de Chine représente un risque considérable pour les emplois dans le secteur automobile canadien et l’avenir de l'industrie automobile de notre pays.
THUNDER BAY, ONTARIO—Unifor se réjouit que ses membres travaillant à Alstom, à Thunder Bay, puissent tirer profit de la politique Achetez canadien du gouvernement fédéral, une stratégie visant à garantir que les fonds publics servent à soutenir les emplois canadiens, les entreprises d'ici et nos communautés, avec un investissement fédéral de près d'un milliard de dollars pour financer de nouvelles voitures de métro pour la Commissi
Montréal – Unifor Québec prend acte de l’annonce de la démission du premier ministre du Québec, François Legault. Si cette décision marque la fin d’un cycle politique, elle doit surtout ouvrir la porte à une remise en question profonde des orientations qui ont fragilisé les travailleuses et travailleurs, les services publics et le dialogue social au Québec.
HALIFAX—Les membres d'Unifor à l'usine maintenant fermée de Northern Pulp à Pictou, en Nouvelle-Écosse recevront la l'intégralité des sommes dues en vertu de leur régime de retraite qui sera entièrement liquidé alors que l'entreprise a trouvé un acheteur pour les actifs de ses terres forestières pour un montant de 235 millions de dollars dans le cadre d'une enchère.
Cette somme suffira à rembourser les 37 millions de dollars dues au régime de retraite à prestations déterminées des membres de la section locale 440 d'Unifor.
HALIFAX- Les sections locales 401, 410, 506 et 2289 d’Unifor du secteur des communications en l’Atlantique ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bell. Le nouveau contrat de travail, conclu au terme de la campagne de négociation « Plus forts ensemble », permet aux membres des provinces de l'Atlantique d'obtenir de nombreux gains, notamment des augmentations salariales et des dispositions en matière de sécurité d’emploi.
La Coalition de la santé de la Nouvelle-Écosse soutient fermement Unifor, la division de la Nouvelle-Écosse et la section locale 8920 du Syndicat canadien de la fonction publique et le Syndicat de la fonction publique de la Nouvelle-Écosse, qui tirent la sonnette d’alarme face aux menaces croissantes qui pèsent sur notre système public de santé mentale et de lutte contre les dépendances. Les médecins cliniciens de toute la province fournissent chaque jour des soins vitaux, et leur travail est essentiel à la santé et au bien‑être de nos communautés.
Toronto/Montréal – Le 25 janvier 2026, Bell Expertech cessera ses activités, une situation qui met en évidence les difficultés continues auxquelles les travailleuses et travailleurs sont confrontés dans le secteur canadien des télécommunications. Le 5 décembre marquait la dernière journée de travail pour la plupart des employées et employés touchés ayant reçu une indemnité de départ.
TORONTO – Les membres d’Unifor à CommerceLink Logistics (anciennement Walmart Fleet ULC) en Alberta et en Colombie-Britannique ont déposé hier une demande auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation, invoquant des préoccupations majeures concernant les horaires de travail, un processus disciplinaire équitable et impartial, ainsi que les mesures de protection relatives au droit exclusif au travail et à la sous-traitance.
Amherstburg (Ontario) – Les membres de la section locale 200 d’Unifor à l’usine de Crown Royal de Diageo à Amherstburg ont ratifié une entente de fermeture avec l’entreprise, qui devrait cesser ses activités en février 2026.
TORONTO– Unifor est encouragé par les nouvelles mesures de soutien mises en place par le gouvernement fédéral pour les secteurs de la foresterie et de l'acier, deux industries durement affectées par la guerre commerciale actuelle avec les États-Unis.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d'Unifor travaillant dans les services alimentaires au Humber College ont voté en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective avec leur employeur, le Groupe Compass, évitant ainsi le déclenchement de la grève.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d’Unifor qui travaillent dans le secteur des services d’alimentation au Collège Humber se préparent à entamer une grève le 21 novembre prochain à 00 h 01 si aucune entente n’est conclue avec l’employeur, Compass Group.
« Nous soutenons fermement nos membres qui s’efforcent d’améliorer les normes de travail, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nos membres méritent des conditions de travail décentes et un salaire équitable. »
Le principal enjeu des négociations concerne les salaires.
Windsor – Des dirigeantes et dirigeants syndicaux nationaux, d’autres membres du syndicat et des alliés communautaires se sont joints aux membres de la section locale 195 d’Unifor qui ont défilé en voiture dans les rues de Windsor aujourd’hui afin de soutenir les travailleuses et travailleurs de Titan Tool & Die en lock-out depuis plus de 100 jours, un conflit surpassant la grève historique de 99 jours à Ford en 1945.
SURREY (COLOMBIE-BRITANNIQUE) – La nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par 89 % des membres de la section locale 3000 d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Sheraton Guildford à Surrey prévoit des hausses salariales et une meilleure gestion des horaires. Les membres du syndicat ont fait le piquet de grève pendant 136 jours pour exiger une entente équitable.
