TORONTO/MONTRÉAL – Les membres d’Unifor des unités de négociation du personnel de bureau de Bell ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans avec Bell. Cette convention, en vigueur du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2029, prévoit des augmentations salariales, une meilleure protection de l’emploi, des dispositions relatives au télétravail et un nouveau modèle de surveillance pour gérer les effets de l’intelligence artificielle au travail.
ST. JOHN’S — Unifor est préoccupé par la décision de Loblaw de fermer un magasin Dominion à St. John’s à compter du 8 mai, une décision qui touchera une centaine de travailleuses et travailleurs syndiqués du secteur de l’épicerie.
Les membres d’Unifor touchés par cette fermeture ont appris la nouvelle le 19 janvier.
TORONTO – La décision du gouvernement canadien d'ouvrir la porte aux importations de véhicules électriques provenant de Chine représente un risque considérable pour les emplois dans le secteur automobile canadien et l’avenir de l'industrie automobile de notre pays.
THUNDER BAY, ONTARIO—Unifor se réjouit que ses membres travaillant à Alstom, à Thunder Bay, puissent tirer profit de la politique Achetez canadien du gouvernement fédéral, une stratégie visant à garantir que les fonds publics servent à soutenir les emplois canadiens, les entreprises d'ici et nos communautés, avec un investissement fédéral de près d'un milliard de dollars pour financer de nouvelles voitures de métro pour la Commissi
Montréal – Unifor Québec prend acte de l’annonce de la démission du premier ministre du Québec, François Legault. Si cette décision marque la fin d’un cycle politique, elle doit surtout ouvrir la porte à une remise en question profonde des orientations qui ont fragilisé les travailleuses et travailleurs, les services publics et le dialogue social au Québec.
HALIFAX—Les membres d'Unifor à l'usine maintenant fermée de Northern Pulp à Pictou, en Nouvelle-Écosse recevront la l'intégralité des sommes dues en vertu de leur régime de retraite qui sera entièrement liquidé alors que l'entreprise a trouvé un acheteur pour les actifs de ses terres forestières pour un montant de 235 millions de dollars dans le cadre d'une enchère.
Cette somme suffira à rembourser les 37 millions de dollars dues au régime de retraite à prestations déterminées des membres de la section locale 440 d'Unifor.
HALIFAX- Les sections locales 401, 410, 506 et 2289 d’Unifor du secteur des communications en l’Atlantique ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bell. Le nouveau contrat de travail, conclu au terme de la campagne de négociation « Plus forts ensemble », permet aux membres des provinces de l'Atlantique d'obtenir de nombreux gains, notamment des augmentations salariales et des dispositions en matière de sécurité d’emploi.
La Coalition de la santé de la Nouvelle-Écosse soutient fermement Unifor, la division de la Nouvelle-Écosse et la section locale 8920 du Syndicat canadien de la fonction publique et le Syndicat de la fonction publique de la Nouvelle-Écosse, qui tirent la sonnette d’alarme face aux menaces croissantes qui pèsent sur notre système public de santé mentale et de lutte contre les dépendances. Les médecins cliniciens de toute la province fournissent chaque jour des soins vitaux, et leur travail est essentiel à la santé et au bien‑être de nos communautés.
Toronto/Montréal – Le 25 janvier 2026, Bell Expertech cessera ses activités, une situation qui met en évidence les difficultés continues auxquelles les travailleuses et travailleurs sont confrontés dans le secteur canadien des télécommunications. Le 5 décembre marquait la dernière journée de travail pour la plupart des employées et employés touchés ayant reçu une indemnité de départ.
TORONTO – Les membres d’Unifor à CommerceLink Logistics (anciennement Walmart Fleet ULC) en Alberta et en Colombie-Britannique ont déposé hier une demande auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation, invoquant des préoccupations majeures concernant les horaires de travail, un processus disciplinaire équitable et impartial, ainsi que les mesures de protection relatives au droit exclusif au travail et à la sous-traitance.
Amherstburg (Ontario) – Les membres de la section locale 200 d’Unifor à l’usine de Crown Royal de Diageo à Amherstburg ont ratifié une entente de fermeture avec l’entreprise, qui devrait cesser ses activités en février 2026.
TORONTO– Unifor est encouragé par les nouvelles mesures de soutien mises en place par le gouvernement fédéral pour les secteurs de la foresterie et de l'acier, deux industries durement affectées par la guerre commerciale actuelle avec les États-Unis.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d'Unifor travaillant dans les services alimentaires au Humber College ont voté en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective avec leur employeur, le Groupe Compass, évitant ainsi le déclenchement de la grève.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d’Unifor qui travaillent dans le secteur des services d’alimentation au Collège Humber se préparent à entamer une grève le 21 novembre prochain à 00 h 01 si aucune entente n’est conclue avec l’employeur, Compass Group.
« Nous soutenons fermement nos membres qui s’efforcent d’améliorer les normes de travail, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nos membres méritent des conditions de travail décentes et un salaire équitable. »
Le principal enjeu des négociations concerne les salaires.
Windsor – Des dirigeantes et dirigeants syndicaux nationaux, d’autres membres du syndicat et des alliés communautaires se sont joints aux membres de la section locale 195 d’Unifor qui ont défilé en voiture dans les rues de Windsor aujourd’hui afin de soutenir les travailleuses et travailleurs de Titan Tool & Die en lock-out depuis plus de 100 jours, un conflit surpassant la grève historique de 99 jours à Ford en 1945.
SURREY (COLOMBIE-BRITANNIQUE) – La nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par 89 % des membres de la section locale 3000 d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Sheraton Guildford à Surrey prévoit des hausses salariales et une meilleure gestion des horaires. Les membres du syndicat ont fait le piquet de grève pendant 136 jours pour exiger une entente équitable.
Halifax – La pression exercée par les membres d’Unifor, qui se sont mobilisés en envoyant près de 1 000 lettres aux députées et députés provinciaux de la Nouvelle-Écosse, a réussi à convaincre le gouvernement de Tim Houston d’accorder un mandat financier afin que les négociations puissent commencer dans les unités du secteur des soins de longue durée.
Comté de Norfolk (Ontario) – Unifor demande au conseil d’administration de l’Hôpital général de Norfolk d’intervenir dans le blocage des négociations contractuelles et d’ordonner à l’employeur de revenir à la table de négociation en proposant une entente équitable et raisonnable conforme aux conclusions établies à l’issue de l’arbitrage dans le secteur hospitalier de l’Ontario.
Calgary – Unifor demande à WestJet de cesser la délocalisation de centaines d’emplois du centre d’appels de Calgary vers le Salvador.
« Dans ce climat économique incertain causé par la guerre commerciale lancée par les États-Unis, nous nous attendons à ce que les entreprises canadiennes comme WestJet soutiennent les travailleuses et travailleurs canadiens, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les entreprises canadiennes doivent intensifier leurs efforts. »
Toronto – Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires à First Student Canada à Owen Sound et à Kincardine ont ratifié de nouvelles conventions collectives triennales avec leur employeur qui comblent les écarts salariaux.
Les travailleuses et travailleurs des soins de longue durée d’Unifor se rassembleront devant le bureau de circonscription de la ministre Barbara Adams pour exiger la fin des retards dans les négociations
OTTAWA – Unifor affirme que les investissements majeurs en capital en matière d'approvisionnement, d'infrastructures et le logement sont des progrès appréciables prévus dans le budget 2025, mais que ces mesures doivent se traduire par des emplois au Canada, une production canadienne et du contenu canadien soutenus par de solides stratégies industrielles sectorielles.
TORONTO— Unifor avise la population que ses membres à First Student Canada travaillant comme chauffeuses et chauffeurs d'autobus représentés par trois unités situées à Kincardine, Owen Sound et Georgetown dans le Sud-Ouest de l'Ontario pourraient déclencher une grève le 10 novembre 2025 en matinée si aucune entente n'est conclue avec l'employeur.
OTTAWA – Alors que le gouvernement fédéral se prépare à présenter le budget 2025, Unifor réitère le besoin crucial que les priorités gouvernementales reflètent une stratégie industrielle complète et tournée vers l'avenir. Unifor affirme que des mesures gouvernementales audacieuses sont indispensables pour protéger les emplois au Canada, renforcer la résilience économique et défendre le Canada contre les menaces commerciales agressives des États-Unis.
VANCOUVER – Pour la première fois en Colombie-Britannique, des travailleuses et travailleurs élus par leurs pairs ont pris place à la table de négociation avec des représentantes et représentants d’Amazon pour négocier une première convention collective.
Montréal — Ce matin, des membres d’Unifor, dont des travailleuses et travailleurs de l’usine PACCAR de Sainte-Thérèse, se sont rassemblés devant les bureaux du premier ministre pour réclamer des mesures immédiates de soutien et une directive claire d’achat local au sein de l’appareil public.
Edmonton – La loi sur le retour au travail adoptée par le gouvernement provincial constitue une atteinte manifeste aux droits et aux libertés fondamentaux des travailleuses et travailleurs de l’Alberta et un abus flagrant des pouvoirs gouvernementaux, selon Unifor.
« Plutôt que de travailler à protéger l’économie et les emplois canadiens, le gouvernement de l’Alberta choisit de s’attaquer aux travailleuses et travailleurs, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Brampton et Ingersoll – Les membres et les sympathisants d’Unifor se rassemblent cette semaine à l’usine de montage CAMI et à celle de Brampton pour défendre les emplois dans le secteur canadien de l’automobile et envoyer un message clair aux constructeurs automobiles : si vous voulez vendre ici, vous devez construire ici.
Toronto – La fin abrupte des négociations commerciales avec le Canada par le président américain Donald Trump est la plus récente excuse en date pour faire traîner les pourparlers alors que les États-Unis continuent de siphonner les investissements et les bons emplois du Canada.
Vancouver – La section locale 114 d’Unifor a officiellement déposé un avis auprès d’Amazon pour entreprendre les négociations en vue de conclure une convention collective pour les membres au centre de distribution de Delta, en Colombie-Britannique (YVR2).
