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HALIFAX- Les sections locales 401, 410, 506 et 2289 d’Unifor du secteur des communications en l’Atlantique ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bell. Le nouveau contrat de travail, conclu au terme de la campagne de négociation « Plus forts ensemble », permet aux membres des provinces de l'Atlantique d'obtenir de nombreux gains, notamment des augmentations salariales et des dispositions en matière de sécurité d’emploi.
« Le comité de négociation a accompli un travail remarquable et je tiens à souligner la détermination et l’unité dont ont fait preuve les sections locales d’Unifor dans le secteur des communications en Atlantique, a déclaré Lana Payne, présidente du syndicat national Unifor. Dans un contexte particulièrement difficile, les sections locales 401, 410, 506 et 2289 ont abordé les négociations avec un objectif clair : veiller à ce que Bell reconnaisse nos membres et leur importance pour cette entreprise. »
La nouvelle convention prévoit des augmentations salariales de 2,7 % chaque année jusqu’à sa date d’échéance, un engagement renouvelé à ne procéder à aucune consolidation des cinq centres de service à la clientèle et d’affectation actuels, ainsi que l’ajout d’un nouvel article qui accorde la priorité aux candidatures à l’interne d’Unifor en cas de départ d'un employé, établissant ainsi une voie nette vers la sécurité d’emploi et l’avancement au sein de la région.
Les membres bénéficieront également d’un nouveau régime d’avantages sociaux et de retraite qui conservera les éléments clés de l’ancien tout en permettant de réaliser des économies non négligeables. La nouvelle entente prévoit également une augmentation du taux de congés payés, qui passe de 15 % à 20 %.
« L’unité des sections locales 401, 410, 506 et 2289 nous a permis d’aboutir à cette entente. Les gains réalisés sont le résultat direct de la force collective de nos membres, a tenu à souligner Stéphane Lamoureux, président du Comité de négociation des sections locales des communications en Atlantique d’Unifor. Nous restons déterminés à naviguer dans un milieu de travail en constante évolution et à continuer de faire progresser les droits, les mesures de protection et le bien-être de nos membres. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes des médias, veuillez communiquer avec Melissa Palermo, représentante des communications d’Unifor à @email ou au 647 234-2369 (tél. mobile).
