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La Coalition de la santé de la Nouvelle-Écosse soutient fermement Unifor, la division de la Nouvelle-Écosse et la section locale 8920 du Syndicat canadien de la fonction publique et le Syndicat de la fonction publique de la Nouvelle-Écosse, qui tirent la sonnette d’alarme face aux menaces croissantes qui pèsent sur notre système public de santé mentale et de lutte contre les dépendances. Les médecins cliniciens de toute la province fournissent chaque jour des soins vitaux, et leur travail est essentiel à la santé et au bien‑être de nos communautés.
Un système public de santé mentale efficace et accessible ne peut exister sans la capacité de recruter des médecins cliniciens qualifiés et de les garder en poste. Pourtant, le Plan de services intégrés a créé un écart de rémunération flagrant et injuste entre les médecins cliniciens du secteur public et les fournisseurs de soins du secteur privé financés par l’argent des contribuables.
Cette disparité n’est pas un enjeu mineur : elle compromet la stabilité des soins publics et pousse les professionnels qualifiés à quitter le système qui dépend le plus d’eux.
Nous nous joignons à nos partenaires syndicaux pour demander au gouvernement provincial de prendre des mesures immédiates. Combler cet écart de rémunération n’est pas facultatif. Il est essentiel de maintenir des soins publics de santé mentale et de lutte contre les dépendances qui sont équitables et durables pour l’ensemble de la population. L’inaction ne fera qu’aggraver la crise et affaiblir les services publics dont dépendent les familles.
Il est temps pour le gouvernement de faire preuve de leadership. La population néo‑écossaise mérite un système de santé mentale qui renforce les soins publics, et non un système qui finance des ressources privées au détriment des travailleuses et travailleurs de première ligne qui assurent la santé de nos communautés.
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec :
Coalition de la santé de la Nouvelle-Écosse
Jennifer Benoit, coordonnatrice provinciale
902-406-9422
@email
