Partager
Vancouver – La section locale 114 d’Unifor a officiellement déposé un avis auprès d’Amazon pour entreprendre les négociations en vue de conclure une convention collective pour les membres au centre de distribution de Delta, en Colombie-Britannique (YVR2).
Plus tôt ce mois-ci, les membres d’Unifor au centre de distribution YVR2 d’Amazon ont chargé un comité de mener les négociations avec l’entreprise. Malgré les critiques répétées de la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique lui reprochant d’avoir abusé du processus de syndicalisation et de s’y être immiscée, Amazon continue de mener une guerre de désinformation contre son propre personnel dans ce milieu de travail.
« Il est difficile pour Amazon d’accepter que les travailleuses et travailleurs aient des droits fondamentaux en Colombie-Britannique, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, qui s’est adressée aux travailleuses et travailleurs dans un message de bienvenue chaleureux après que la Commission des relations de travail ait accordé une accréditation à Unifor. Le personnel du centre de distribution YVR2 mérite le respect et plus vite Amazon le reconnaîtra, plus vite nous pourrons commencer à négocier une convention collective équitable. »
En septembre, les travailleuses et travailleurs du centre de distribution YVR2 ont répondu à un sondage visant à établir leurs priorités. Les résultats ont révélé que la charge de travail, le rythme de travail accéléré et le favoritisme endémique figuraient parmi leurs principales préoccupations. Sur la base de ces commentaires, le comité de négociation a commencé à préparer des demandes en vue des rencontres avec Amazon.
« Il s’agit d’une période exceptionnelle pour les travailleuses et travailleurs d’Amazon de la région métropolitaine de Vancouver, a indiqué Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Les négociations au centre de distribution YVR2 et les efforts de syndicalisation dans plusieurs autres centres de distribution à proximité montrent que la syndicalisation est le meilleur moyen d’améliorer les conditions de travail et que les lois progressistes de la Colombie-Britannique en matière de syndicalisation constituent un outil essentiel pour les travailleuses et travailleurs. »
Le 16 octobre dernier, le premier ministre de la Colombie-Britannique, David Eby, et la ministre du Travail, Jennifer Whiteside, ont rencontré un groupe de travailleuses et travailleurs du centre de distribution YVR2 dans les bureaux d’Unifor à New Westminster.
Consultez le calendrier des campagnes d’Unifor à Amazon.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias, communiquez avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 778-903-6549 (cellulaire).
