La pandémie de la COVID-19 dure plus longtemps que ce que plusieurs d'entre nous prévoyaient ou espéraient. Le bilan est lourd pour tant de personnes, car nous avons été séparés de nos proches et avons peut-être dû faire face à une baisse de revenus ou à une pression accrue au travail.

Cette page est votre guide vers des ressources et des informations dont vous vous pourriez avoir besoin pour traverser cette période sur le long terme – qu'il s'agisse de continuer à compter sur les programmes d'aide du gouvernement liés à la COVID-19, de travailler à domicile, de faciliter votre retour au travail ou même si votre lieu de travail n'a jamais été fermé.

Ce site est divisé en plusieurs onglets pour vous aider à trouver les informations dont vous avez besoin:

  • Ressources : Vous y trouverez des ressources pour demander une aide gouvernementale, des webinaires et plus encore.
  • Mises à jour : Vous y trouverez les communiqués de presse, les déclarations, les nouvelles ressources et autres, classés par ordre chronologique.
  •  Santé et sécurité : Cet onglet fournit les ressources dont vous avez besoin pour retourner au travail en toute sécurité et garantir un lieu de travail sécuritaire, y compris les références en santé mentale.
  •  Ressources pour les sections locales : Cet onglet contient des ressources destinées aux dirigeantes et dirigeants des sections locales et aux déléguées et délégués en santé et sécurité qui travaillent avec les employeurs sur les protocoles liés à la COVID-19 sur leurs lieux de travail.
  •  Mises à jour des secteurs : Chaque secteur a des besoins spécifiques pendant la pandémie, et cet onglet est destiné à fournir des informations propres aux secteurs.
  •  Informations régionales : Plus la pandémie avance, plus des différences régionales apparaissent dans nos interventions. Renseignez-vous sur la situation dans votre province ou territoire.

Une chose que nous avons apprise depuis le début de la pandémie, c'est que les choses changent constamment à mesure que nous en apprenons davantage sur le virus. N'oubliez donc pas de consulter régulièrement cette page, car nous mettons à jour les ressources sous chacun des onglets.

Si vous avez des questions qui n'ont pas trouvé de réponse sur cette page, n'hésitez pas à nous contacter via les coordonnées qui se trouvent à droite de votre écran.

Événements et bureaux d’Unifor

Le syndicat national d’Unifor a adopté une politique globale de prévention de la COVID-19 pour tous les bureaux, événements, réunions, cours et actions du syndicat.

Tout événement organisé par le syndicat national d’Unifor doit suivre un ensemble de protocoles de santé et de sécurité pour assurer la santé et le bien-être des membres et du personnel. Ces protocoles comprennent l'obligation de présenter une preuve de vaccination avant de participer à tout événement organisé par Unifor.

Déclaration du Conseil exécutif national sur les mesures de prévention de la COVID-19 pour les événements d’Unifor

Déclaration du Conseil exécutif national sur la preuve de vaccination pour les événements, bureaux et réunions d'Unifor.

La principale personne à contacter au sujet de la politique globale de prévention de la COVID-19 au syndicat national d'Unifor est Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d'Unifor.

 

Ressources

Five health care workers on the job in full PPE raise their fists in solidarity.

Unifor a préparé un certain nombre de documents et d'outils en ligne pour vous aider à répondre à vos besoins pendant la pandémie de la COVID-19, notamment en ce qui concerne les demandes d’aide au revenu, le retour au travail en toute sécurité, la gestion du stress et des problèmes de santé mentale associés, la sécurité à domicile, etc.

Pour des informations portant spécifiquement sur les soutiens au revenu pendant la pandémie, y compris l’assurance-emploi et les programmes de prestations spéciales pendant la pandémie, veuillez consulter l’onglet Soutiens au revenu de ce site Web.

Alors que la campagne de vaccination est déployée dans l’ensemble du pays, Unifor examine également les enjeux juridiques et éthiques concernant ce déploiement, y compris la protection de vos droits et l’administration des vaccins aux personnes qui en ont le plus besoin en premier. Consultez l’onglet concernant la vaccination sur cette page pour obtenir de plus amples renseignements.

N'oubliez pas non plus de consulter les autres onglets de ce site Web pour obtenir plus d'informations sur les ressources pour les sections locales, la santé et la sécurité, les informations régionales et sectorielles.

Tout en répondant aux besoins sur le terrain ou de ses membres, Unifor exerce également des pressions pour que les gouvernements et les industries fassent leur part afin d'assurer une relance rapide et équitable, notamment par le biais de ces campagnes:

Ne manquez pas de consulter régulièrement cette page. Les documents de cette page sont mis à jour régulièrement en fonction de l'évolution des programmes et de l'annonce de nouvelles mesures.

Sessions webinaires du Service de l’éducation

Inscrivez-vous aux sessions webinaires du Service de l’éducation ici https://www.uniforquebec.org/fr/la-une-dunifor-quebec/formation-webinai…

Prestations spéciales pour la relance économique

Le gouvernement fédéral a mis en place plusieurs programmes spéciaux pour fournir un soutien au revenu aux Canadiennes et Canadiens touchés par la pandémie actuelle de COVID-19 :

  • Prestation canadienne pour les travailleurs en cas de confinement

La Prestation canadienne pour les travailleurs en cas de confinement (PCTCC) offre un soutien du revenu (270 $ après impôts, pour chaque période d'une semaine de confinement dans une région admissible) aux travailleurs salariés et indépendants qui sont incapables de travailler en raison d'un confinement lié au virus de la COVID-19. Notez que certaines régions sont considérées comme étant en confinement si elles ont été soumises à des restrictions de capacité de 50 % ou plus pendant plus de 7 jours consécutifs. Cliquez ici pour plus d'informations et pour savoir si vous êtes dans une région admissible.

  • Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants

La Prestation canadienne de la relance économique pour proches aidants (PCREPA) offre un soutien du revenu (450 $ après impôts par semaine, pendant une période maximale de 44 semaines) aux travailleuses et travailleurs salariés et indépendants qui sont incapables de travailler parce qu'ils doivent s'occuper de leur enfant de moins de 12 ans ou d'un membre de la famille qui a besoin de soins supervisés. Cliquez ici pour obtenir de plus amples informations.

  • Prestation canadienne de maladie pour la relance économique

La Prestation canadienne de maladie pour la relance économique (PCMRE) offre un soutien du revenu (450 $ après impôts par semaine, pendant un maximum de 6 semaines) aux travailleuses et travailleurs salariés et indépendants qui ne peuvent pas travailler parce qu'ils sont malades ou doivent s'isoler en raison de la COVID-19, ou qui ont un problème de santé sous-jacent qui les expose à un risque accru de contracter la COVID-19. Cliquez ici pour obtenir de plus amples informations.

Femmes

La violence familiale et le milieu de travail pendant la pandémie

En sécurité à la maison et au travail. Mettre fin à la violence familiale. Contenu partageable

Informations générales à propos de la pandémie de COVID-19

Santé publique Canada est votre source la plus fiable d'informations médicales sur les mesures de prévention, les symptômes et les plans de préparation à la COVID-19. Vous trouverez une liste complète de ressources, y compris les mises à jour des réponses du gouvernement sur son site web.

Vaccinations

Renaud Gagné wears a mask while receiving a vaccination from a health care worker in a mask and faceshield.

Les vaccins sont un élément important pour garantir que nos lieux de travail sont sécuritaires pour tous, et Unifor a toujours accordé la priorité à la santé et à la sécurité de ses membres. Les politiques en matière de vaccins ne remplacent pas l'équipement de protection individuelle, une ventilation adéquate et des plans de nettoyage et de désinfection complets.

Au moment où les vaccins ont été distribués dans tout le pays, Unifor a examiné les questions juridiques et éthiques entourant cette distribution – y compris vos droits et la nécessité de s'assurer que les vaccins soient distribués en priorité à ceux qui en ont le plus besoin.

Le président national d'Unifor, Jerry Dias, a envoyé des lettres à tous les premiers ministres provinciaux du Canada pour demander des congés pour permettre aux travailleuses et travailleurs de se faire vacciner, et des congés payés s'ils présentent des symptômes de la COVID-19, afin d'aider à arrêter la propagation du virus. 

  Congé pour la vaccination contre la COVID-19 Congés de maladie payés
Colombie-Britannique Jusqu'à 3 heures de congé payé 5 jours payés par année
Alberta Jusqu'à 3 heures consécutives de congé payé  
Saskatchewan 3 heures consécutives de congé payé  
Manitoba Jusqu'à 3 heures de congé payé Jusqu'à 600 $ par employé pour un maximum de 5 jours complets
Ontario (utiliser jusqu'à 3 jours de congé payé) Jusqu'à 3 jours de congé payé
Québec Jusqu'à 4 heures consécutives de congé payé  
Nouveau-Brunswick    
Nouvelle-Écosse   Jusqu'à 4 jours de congés de maladie payés
ÎPÉ   Jusqu'à un maximum de 20 $ par heure ou 160 $ par jour
Terre-Neuve-et-Labrador    
Fédéral   10 jour de congé payé

Unifor continuera à émettre de nouveaux documents au fur et à mesure qu'ils seront élaborés et à agir en votre nom pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et équitable. Pour l'instant, veuillez consulter ces documents:

Déclaration du CEN sur les certificats de vaccination et les éléments à considérer pour orienter la relance de l’économie canadienne

Déclaration du CEN sur les programmes exhaustifs d'immunisation en milieu de travail et les vaccins obligatoires

Santé et sécurité

Votre retour au travail en toute sécurité est une priorité absolue pour Unifor. Votre syndicat s'est engagé à garantir des lieux de travail sécuritaires pour tous ses membres, et la pandémie de la COVID-19 a ajouté un niveau entièrement nouveau à cet engagement.

Sur cette page, vous trouverez les informations dont vous avez besoin pour retourner au travail en toute sécurité. N'oubliez pas de la consulter régulièrement pour obtenir des informations actualisées et de nouveaux documents.

Les dirigeantes et dirigeants des sections locales et les déléguées et délégués en santé et sécurité sont également invités à consulter l'onglet Ressources pour les sections locales afin de vous aider à assumer vos responsabilités.

Un sondage sur l’expérience des travailleuses et travailleurs en temps de pandémie

Ce sondage est conçu pour connaître vos expériences en tant que travailleuse ou travailleur en temps de pandémie. Il a été élaboré par les Centres de santé des travailleurs de l'Ontario (CSTO), avec l'aide de chercheurs de l'Institut du travail et de la santé et de l'Université Duke en Caroline du Nord, ainsi qu'avec la contribution d'un certain nombre de représentantes et représentants syndicaux en santé et sécurité.

Pour accéder au sondage, veuillez sélectionner le lien approprié:

Pour les travailleuses et travailleurs de la santé (y compris les services médicaux d’urgence) œuvrant dans des lieux de travail du secteur de la santé (y compris les soins à domicile):  https://www.surveymonkey.com/r/sondage_pandemie

Pour tous les autres travailleuses et travailleurs travaillant soit à domicile (c'est-à-dire à distance), soit sur un lieu de travail ne relevant pas du secteur de la santé: https://www.surveymonkey.com/r/sondage2_pandemie

Ressources en Santé et sécurité

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Outils locaux et sectoriels

Les sections locales d’Unifor travaillent en première ligne pour assurer la sécurité de leurs membres tout au long de cette pandémie. Cette page vise à aider les dirigeant(e)s des sections locales et les délégué(e)s en santé et sécurité à s’adapter à ce nouvel environnement qui évolue rapidement.

Sur cette page, vous trouverez des informations spécifiques à votre secteur ainsi que les ressources dont vous avez besoin pour travailler avec les employeurs afin d’assurer la sécurité des milieux de travail de vos membres.

Comme toujours, votre syndicat national est là pour vous apporter le soutien dont vous avez besoin. Votre représentant(e) national peut vous aider à accéder à toutes les ressources supplémentaires dont vous pourriez avoir besoin.

N’oubliez pas de consulter régulièrement les nouveaux documents et les mises à jour, ainsi que l’onglet « Santé et sécurité » du site Web.

Ressources pour les sections locales

Les sections locales jouent un rôle important pour garantir que tous les lieux de travail représentés par Unifor sont aussi sécuritaires que possible.

Pour atteindre un niveau plus élevé des mesures de protection de la santé et de la sécurité pendant cette pandémie, les sections locales d'Unifor devraient:

  • Rester en contact avec les représentantes et représentants des lieux de travail, les présidentes et présidents d'unité, les déléguées et délégués syndicaux et le représentante ou représentant national;
  • Se tenir au courant des nouveaux cas confirmés ou suspects de COVID-19 et les signaler à leur représentante ou représentant national dès que possible;
  • Assurez-vous que tous les lieux de travail ont des comités mixtes de santé et de sécurité actifs;
  • Rester au courant des informations, des directives et des campagnes d'Unifor relatives à la COVID-19.

Pendant la pandémie, Unifor a aidé les sections locales à maintenir les activités du syndicat, à tenir des assemblées et des votes virtuels et à donner la priorité à la santé et à la sécurité. Les sections locales peuvent compter sur l'aide de leur représentante ou représentant national et des services d'Unifor pour relever les défis difficiles liés à cette pandémie.

Unifor a adopté un protocole complet de prévention de la COVID-19 qui comprend une obligation de vaccination pour tous les événements, réunions, cours et actions d'Unifor au niveau national. Les sections locales qui souhaitent élaborer une politique similaire peuvent demander un modèle au syndicat national par courriel.

Pour des demandes spécifiques et une assistance, contactez @email.

Déclaration du CEN sur les certificats de vaccination et les éléments à considérer pour orienter la relance de l'économie canadienne

Déclaration du CEN sur les programmes exhaustifs d'immunisation en milieu de travail et les vaccins obligatoires

Déclaration du CEN sur une preuve de vaccination pour les événements, bureaux et réunions d'Unifor

Guide des militant(e)s et du syndicat pour les réunions en ligne

Questionnaire d'auto-dépistage

Affiche sur l'exigence d'une preuve de vaccination

Feuille de signatures pour le traçage des contacts

RESSOURCES PAR SECTEUR

La pandémie de la COVID-19 a un impact sur tous les milieux de travail du pays, mais la nature de ces impacts varie d’un secteur à l’autre.

Vous trouverez ci-dessous les ressources dont vous avez besoin pour répondre aux besoins précis de votre secteur.


MISES À JOUR – SECTEUR DU TRANSPORT AÉRIEN

MISES À JOUR – SECTEUR DE L’AUTOMOBILE ET DES FIPA

  • Note de service pour les membres du secteur de l’automobile et des FIPA sur la COVID-19


MISES À JOUR – SECTEUR DE L’ÉNERGIE

MISES À JOUR – SECTEUR DE LA FORESTERIE

MISES À JOUR – SECTEUR DES SOINS DE SANTÉ

MISES À JOUR – SECTEUR DE L’HÔTELLERIE ET DES JEUX

MISES À JOUR – SECTEUR MANUFACTURIER

MISES À JOUR – SECTEUR DES MÉDIAS

MISES À JOUR – SECTEUR DE L’ÉDUCATION POSTSECONDAIRE

MISES À JOUR – SECTEUR FERROVIAIRE

  • La voie ferrée – Mise à jour sur la COVID-19

MISES À JOUR – SECTEUR DU COMMERCE DE DÉTAIL

MISES À JOUR – SECTEUR DES TÉLÉCOMMUNICATIONS

MISES À JOUR – SECTEUR DU TRANSPORT

TRANSPORT

MINES, MÉTAUX ET MINÉRAUX

ENTREPOSAGE ET LOGISTIQUE

 

Information régionale

Arial view of suburban homes.

Alors que la pandémie de la COVID-19 continue, les provinces, territoires et régions du Canada ont mis en œuvre leurs propres plans d'intervention afin de répondre aux besoins locaux et d'assurer la sécurité de leurs résidents.

Cette page est destinée à vous aider à trouver les informations dont vous avez besoin pour votre région au Canada, ou à vous aider si vous envisagez de déménager dans une autre région du Canada pour le travail ou pour rendre visite à votre famille.

SERVICES DE SANTÉ RÉGIONAUX POUR LA COVID-19

Soutien au revenu

Unifor a préparé un certain nombre de fiches d'information pour aider les travailleuses et travailleurs à s'orienter dans les nombreux nouveaux programmes du gouvernement fédéral destinés à aider les Canadiennes et Canadiens en difficulté pendant la pandémie. Vous trouverez ci-dessous des fiches d'information sur la façon dont l'assurance-emploi et les nouveaux programmes d’aide au revenu s'appliquent aux travailleuses et travailleurs dans diverses circonstances, qu’il s’agisse d’emplois à temps plein, saisonniers ou à la demande.

Ces programmes sont mis à jour régulièrement et Unifor surveille tous ces changements pour garder ces fiches à jour, alors revenez les consulter régulièrement.

Les FAQ d’Unifor: Soutien au revenu, Subvention salariale et autres prestations

  • FAQ sur les mesures temporaires de l’AE Lisez la FAQ
  • FAQ pour les travailleuses et travailleurs à temps plein Lisez la FAQ
  • FAQ pour les travailleuses et travailleurs à temps partiel Lisez la FAQ
  • FAQ pour les travailleuses et travailleurs indépendants, les pigistes et les autres travailleuses et travailleurs autonomes Lisez la FAQ
  • FAQ pour les travailleuses et travailleurs de l’économie à la demande Lisez la FAQ
  • FAQ pour les travailleuses et travailleurs saisonniers Lisez la FAQ
  • Prestation canadienne d’urgence (PCU) Lisez la FAQ
  • Que se passe-t-il après la PCU? Lisez la FAQ
  • Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) Lisez la FAQ
  • Faire une demande d’assurance-emploi : un guide pratique pour les membres d’Unifor  Lisez le guide
  • Consulter la fiche d’information sur le Programme de travail partagé de l’assurance-emploi
  • La COVID-19 et les pensions Téléchargez la FAQ
  • Liste de contrôle sur les mesures de remplacement du revenu liées à la COVID-19 (15 mars 2020) Téléchargez la liste de contrôle sur les mesures de remplacement du revenu
  • Congés applicables à la crise de la COVID-19 Téléchargez le tableau

N'oubliez pas de consulter l'onglet « Informations régionales » de ce site Web pour obtenir des informations sur votre province ou territoire.

De même, sous l'onglet « Ressources », vous trouverez des informations supplémentaires sur la prestation canadienne pour proches aidants, la prestation canadienne de maladie et la prestation canadienne de la relance économique.

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