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En août 2021, le Conseil exécutif national a adopté une déclaration selon laquelle tous les événements, formations, réunions et autres activités organisés par le syndicat national Unifor et les conseils régionaux d’Unifor exigeraient des participantes et participants qu’ils fournissent une preuve de leur pleine vaccination avant d’arriver sur place.
Dans la foulée de cette déclaration, Unifor mis en place une politique globale sur la COVID-19 qui s’applique à tous les bureaux d’Unifor, ainsi qu’à toutes les réunions et manifestations organisées par le syndicat national Unifor.
À compter d’aujourd’hui, plusieurs gouvernements provinciaux ont entrepris de lever les restrictions qui étaient en place pendant la vague Omicron, et avant.
Dans certains cas, les autorités ont agi ainsi en dépit des preuves scientifiques et des recommandations en matière de santé publique qui préconisent une approche lente et mesurée à la levée des restrictions.
Une approche politique de la levée des restrictions, par opposition à une approche de santé publique, expose les membres les plus vulnérables de la société, notamment les personnes immunodéprimées et les travailleuses et travailleurs de première ligne, à un risque accru.
Le Conseil exécutif national, comme bien d’autres, comprend que la pandémie a duré plus longtemps que prévu et que le sentiment général de fatigue à l’égard des réponses politiques et de santé publique à la pandémie est bien présent.
En dépit d’un niveau de frustration tout à fait compréhensible, en tant que syndicat, il faut continuer à exiger que les employeurs assument sérieusement leur obligation de maintenir un environnement sain et sûr pour tous les travailleurs et travailleuses.
Force est de constater que la solidarité s’exprime en ces temps par le souci de notre bien-être collectif, par le soutien aux travailleuses et aux travailleurs de première ligne et par le respect des directives de santé publique qui nous permettront de traverser cette pandémie en toute sécurité.
Nous savons que la participation soutenue au syndicat est importante pour bâtir notre syndicat pour tous nos membres.
De même, nous savons qu’il est de notre responsabilité de veiller à la sécurité des participantes et participants aux événements et réunions d’Unifor et qu’il est de notre devoir de trouver un équilibre approprié.
Pour l’instant, la politique globale concernant la COVID-19 est maintenue pour les bureaux, les réunions et les événements d’Unifor qui auront lieu d’ici le 6 juin, 2022. Dans le cas des conseils régionaux et des événements organisés à l’échelle régionale, la politique pourra être adaptée aux directives régionales en matière de santé publique lorsque les autorités de santé publique sont majoritairement d’accord. Un niveau de sécurité plus élevé sera maintenu pour les événements où des membres se rassembleront à partir de multiples régions du pays.
Le Conseil exécutif national réexaminera cette décision en juin 2022, avant le Congrès statutaire d’Unifor et d’autres événements qui auront lieu pendant l’été. Le syndicat maintient son engagement à apporter toute modification à ses politiques et procédures en utilisant les meilleures orientations disponibles en matière de santé publique, alors que nous cherchons à équilibrer nos obligations et besoins collectifs.