TORONTO/MONTRÉAL – À la suite de la décision annoncée par Expertech le 1er octobre de supprimer 120 postes en Ontario et au Québec, Unifor sonne encore une fois l’alarme au sujet de l’élimination de bons emplois à Bell Canada Enterprises Inc. (BCE Inc.) et ses filiales.
TORONTO—Unifor se réjouit de la mise en œuvre, à compter d’aujourd'hui, d’un tarif douanier de 100 % sur les importations de véhicules électriques chinois et anticipe l’imposition de tarifs douaniers de 25 % sur les importations déloyales de produits d’acier et d’aluminium chinois, à compter du 22 octobre 2024.
La journée d’ouverture du Conseil canadien 2024 d’Unifor, qui a eu lieu à Montréal, au Québec, a été émouvante, inspirante et accueillante. Les membres délégués ont été officiellement accueillis par Don Barnaby, membre des Premières Nations Mi’kmaq et danseur traditionnel, qui a parlé de son parcours de guérison des traumatismes générationnels.
TORONTO— Unifor a entamé, aujourd’hui, des négociations avec DHL Express Canada au nom des membres des sections locales qui travaillent sur les sites de la société de messagerie partout au Canada.
« Améliorer les conditions de travail et obtenir des salaires équitables à DHL Express Canada, c’est exiger le respect, la sécurité et de meilleures conditions pour nos membres du secteur du transport routier », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
La journée de clôture du Conseil canadien a été l’occasion d’écouter, d’apprendre et d’enseigner la sombre histoire de la colonisation et de l’exploitation des peuples autochtones au Canada, à la veille de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, célébrée chaque année le 30 septembre.
Dans son rapport au Conseil canadien, la directrice de la région de l’Ouest d’Unifor a mis en garde les déléguées et délégués en présentant les horreurs et les menaces associées à un système de santé de plus en plus axé sur le privé. Elle s’est engagée à continuer de lutter contre les efforts de privatisation du gouvernement conservateur en Ontario et à appuyer le travail du syndicat visant à recruter davantage de membres dans l’ensemble de la province.
Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor avait de nombreuses raisons de célébrer au Conseil canadien 2024, notamment plusieurs campagnes de recrutement importantes au cours de la dernière année, des grèves historiques et les efforts du syndicat pour remplacer le gouvernement conservateur manitobain hostile aux travailleuses et travailleurs.
En une seule journée en septembre 2024, la directrice de la région de l’Atlantique Jennifer Murray et d’autres membres d’Unifor ont fait en sorte que le gouvernement de la Nouvelle-Écosse change son discours et déclare que la violence conjugale avait atteint des niveaux épidémiques dans la province. Regardez l’allocution de Jennifer Murray pour en savoir plus à ce sujet et obtenir plus d’information sur les activités du syndicat dans les provinces de l’Atlantique.
Le pouvoir du militantisme vient du cœur. Parfois, il commence doucement, mais il peut aller en crescendo jusqu’à devenir un rugissement.
C’est le thème qui s’est installé dans la salle principale du Palais des Congrès de Montréal lors de la deuxième journée du Conseil canadien d’Unifor, le 28 septembre.
Le secrétaire-trésorier national d’Unifor Len Poirier a présenté son rapport sur les activités du syndicat au cours de la dernière année en mettant notamment l’accent sur le nombre sans précédent de grèves pour les membres partout au pays.
Au cours de la dernière année, les membres d’Unifor au Québec se sont mobilisés, en particulier dans les secteurs de la foresterie, de l’aérospatiale et du transport maritime. Regardez l’allocution de Daniel Cloutier au Conseil canadien à Montréal.
L’allocution de Lana Payne donne le ton de la journée en soulignant l’ambiance exceptionnelle et la force de l’ensemble des gens rassemblés dans la salle. Elle parle des grandes victoires du syndicat réalisées grâce à l’action collective et des enjeux avec lesquels nous devons composer, que ce soit dans le cadre des conseils industriels ou du leadership des sections locales. Regardez l’allocution de Lana Payne dans laquelle elle nous rappelle que nous devons poursuivre sur notre élan et que notre plus grande force réside dans notre solidarité.
La première journée du Conseil canadien d’Unifor a été un véritable tour de force.
Des milliers de dirigeantes et de dirigeants ainsi que de militantes et militants de sections locales d’Unifor se sont rassemblés au Palais des congrès de Montréal le 27 septembre pour célébrer les victoires du syndicat au cours de la dernière année, partager leurs histoires de militantisme et renouveler leur engagement commun à continuer d’aller de l’avant en toute solidarité dans le cadre de ce conseil d’une durée de trois jours.
MONTRÉAL — Unifor a déposé une demande de conciliation avec le Canadien National dans l’espoir de faire avancer les pourparlers. Le syndicat a bon espoir que l’intervention d’un conciliateur permettra de réaliser des progrès sur des questions clés.
Montréal – Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, a présenté aujourd'hui la vision du syndicat pour assurer le développement du secteur aérospatial.
Unifor a rassemblé des expertes et experts, des dirigeantes et dirigeants syndicats ainsi que des membres de la base du syndicat afin d'élaborer une stratégie définie par les travailleuses et les travailleurs pour le secteur canadien de l'aérospatiale. Consultez le plan ici : https://aerounifor.ca/fr/
Le 30 septembre marque la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une commémoration qui rend hommage aux survivants des pensionnats autochtones et évoque le souvenir de ceux et celles qui ne sont pas rentrés chez eux. Connue sous le nom de Journée du chandail orange, cette journée tire son nom de l’histoire de Phyllis (Jack) Webstad, dont le chandail orange - un cadeau de sa grand-mère - a été confisqué lors de son premier jour dans un pensionnat en 1973.
Le 1er octobre, Unifor célèbre la Journée internationale des personnes âgées. Le thème retenu cette année par les Nations Unies est « Vieillir dans la dignité » : L’importance de renforcer les systèmes de soins et de soutien aux personnes âgées dans le monde.
Les membres et les sections locales d’Unifor de partout au pays s’apprêtent à célébrer le Conseil canadien, qui se déroulera du 27 au 29 septembre au Palais des congrès de Montréal.
« Nous sommes très enthousiastes à l’idée de mettre en valeur le pouvoir et la solidarité des travailleuses et travailleurs et toutes les victoires remportées dans notre syndicat l’année dernière, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
MONTRÉAL - Unifor invite les représentantes et représentants des médias à une conférence de presse pour dévoiler sa nouvelle politique en matière d’aérospatiale. Cette politique présente la vision d’Unifor pour le secteur aérospatial et propose plusieurs recommandations de politique industrielle afin de répondre aux défis actuels et futurs identifiés dans l’industrie.
INGERSOLL – Les membres d’Unifor qui travaillent à l’usine de montage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries de GM ont conclu une nouvelle convention collective avec l’entreprise qui prévoit d’importantes hausses salariales, réitère les gains considérables qu’a obtenus Unifor dans le cadre des négociations de l’entente type avec les trois grands constructeurs automobiles de Detroit, et élimine un retard salarial historique par rapport à leurs homologues d’autres usines canadiennes de GM.
La Journée internationale du droit à l’information, qui a lieu le 28 septembre, est une initiative mondiale qui met en lumière le rôle que jouent les journalistes dans la diffusion de nouvelles et d’informations fiables.
Cette année, elle attirera également l'attention sur les turbulences et les menaces qui pèsent sur l’industrie et qui portent atteinte aux citoyens et à la démocratie dans le monde entier.
Regardez l’allocution de la présidente nationale d’Unifor Lana Payne devant le Comité permanent du commerce international aujourd’hui dans laquelle elle lance un appel pour des mesures audacieuses afin de protéger les emplois dans le secteur canadien de la production de véhicules électriques contre la concurrence de la Chine qui exploite ses travailleuses et travailleurs, et nuit aux pratiques commerciales équitables.
Le 23 septembre 2024 - VANCOUVER — Des dirigeantes et dirigeants d’Unifor, du Syndicat des Métallos et des Travailleurs et travailleuses des secteurs public et privé du Canada ont rencontré la semaine dernière des responsables d’Iskum Investments (Iskum) pour discuter d'une collaboration plus étroite en vue d’apporter à une industrie forestière imprévisible des changements susceptibles de créer des emplois durables et stables dans le secteur forestier et de contribuer à renforcer les communautés forestières.
MONTRÉAL –La section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor, qui représentent plus de 3 600 travailleuses et travailleurs ferroviaires à la grandeur du pays, ont officiellement entamé les négociations avec le CN. Les priorités portent sur la bonification des salaires, des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi que la protection du droit exclusif au travail.
À la suite de plusieurs mois de grève et une résistance déterminée face à l’employeur, les membres d’Unifor travaillant chez Viterra ont voté à 78 % en faveur de l’entente présentée jeudi soir en assemblée, mettant ainsi fin au conflit de travail.
INGERSOLL - Unifor prolonge la date butoir des négociations avec General Motors (GM) au nom des membres de la section locale 88 d’Unifor employés à l’usine d’assemblage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries à Ingersoll, en Ontario, au-delà de la date de fin de la convention actuelle, fixée à 22 h 59 aujourd’hui.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
