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Le vendredi 24 octobre
Le Conseil régional de la Colombie-Britannique 2025 a débuté par la reconnaissance des territoires traditionnels non cédés du peuple Sts'ailes (Harrison) et a accueilli Laura Grizzlypaws et sa fille, issues du peuple St'at'imc. Elle a évoqué l'histoire de son peuple, ses traditions et ses enseignements, ainsi que le territoire connu aujourd'hui sous le nom de Lillooet dans la vallée du Fraser.
Le directeur de la région de l'Ouest, Gavin McGarrigle a présenté aux déléguées et délégués son rapport, qui comprend un examen approfondi du travail accompli dans la région et des difficultés importantes auxquelles sont confrontées les travailleuses et les travailleurs. Il a reproché au gouvernement provincial de faire de grandes promesses sans mettre en œuvre un plan de changement qui soit favorable aux travailleuses et aux travailleurs : « Notre message à tous les gouvernements qui veulent gagner (et conserver) le soutien des travailleuses et des travailleurs est le suivant : tenez vos promesses. Les gens souffrent — maintenant. Agissez — maintenant. »
M. McGarrigle a fait écho au soutien de la région de l'Ouest à la campagne « Protégeons les emplois au Canada » en dénonçant l'incapacité des sociétés d'État à utiliser leur pouvoir d'achat au profit de l'économie canadienne : « Lorsque BC Ferries et TransLink attribuent des contrats à l'étranger, ce n'est pas du progrès, c'est de la trahison. Nous avons besoin de politiques d'approvisionnement qui récompensent ceux qui construisent ici. Nous devons construire ici. Construire avec les syndicats. Construire au Canada.
Il a conclu par un appel à l'action pour poursuivre la lutte et bâtir une base industrielle et de services résiliente au Canada.
« Défendons chaque emploi, organisons chaque atelier et rehaussons chaque norme. Notre message à tous les gouvernements et à tous les conseils d'administration est simple : riposter fait toute la différence et n'oubliez pas que pour protéger les emplois au Canada, nous devons les créer ici. »
Gavin McGarrigle
Dans l'après-midi, les déléguées et délégués ont eu l'occasion d'entendre l'ancien économiste principal d'Unifor et intellectuel public Jim Stanford, qui a contribué à démystifier les nombreux mythes que l'administration Trump répète quotidiennement au sujet de l'économie, de l'investissement et du commerce. M. Stanford a plaidé en faveur d'une véritable stratégie « Jouons du coude » qui repose sur l'investissement dans les infrastructures publiques et la création d'emplois, une fiscalité équitable et la mise à profit des forces uniques du Canada.
Marc Hollin, chercheur à Unifor, a fait écho à l'analyse de M. Stanford et a résumé l'état d'avancement de la campagne « Protégeons les emplois au Canada » du syndicat ainsi que son message principal. Il a demandé aux déléguées et délégués de poursuivre la lutte et de parler de la campagne à chaque occasion qui se présente.
Les déléguées et délégués ont ensuite voté en faveur de la recommandation n° 2 du directeur de la région de l'Ouest visant à se mobiliser pour défendre les emplois et les industries du pays.
Pour conclure la première journée du Conseil régional de la Colombie-Britannique, les membres ont assisté à une présentation sur les derniers développements de la campagne « Sauvons les nouvelles locales » : l'initiative de coopérative détenue par les travailleuses et travailleurs et la section locale 2000 en vue de créer un organe de presse. Appelée Freshet News, cette organisation syndiquée fournira aux collectivités de la région des Tri-Cities des nouvelles locales professionnelles.
Le samedi 25 octobre
La deuxième journée du Conseil régional de la Colombie-Britannique a débuté par un examen des finances et des procédures internes par le secrétaire-trésorier du Conseil régional de la Colombie-Britannique, Gord McGrath, et le secrétaire-trésorier national, Len Poirier. M. Poirier a remercié les membres pour le travail qu'ils ont accompli afin de bâtir pour le syndicat des assises solides, qui servent à leur tour de plateforme pour le travail de défense des droits :
« Notre syndicat réclame une vision qui permette la transition de toutes les industries du Canada sans laisser aucune travailleuse ou aucun travailleur de côté. La réalisation de notre vision du développement économique et de bons emplois, qui place les travailleuses et travailleurs au centre, ne sera pas aisée : elle nécessitera une action audacieuse de la part des gouvernements à tous les niveaux, ainsi que des employeurs. Il s'agit d'une économie fondée sur la solidarité, la durabilité et la justice sociale. Une économie conçue pour les gens. »
Len Poirier
Les membres ont assisté à une présentation détaillée sur les transports en commun faite par l’économiste principal Marc Lee du Centre canadien de politiques alternatives. Il a brossé un tableau d'ensemble des transports en commun à l'échelle de la province qui desservent les collectivités, petites et grandes, et offrent de bons emplois aux travailleuses et aux travailleurs.
La présentation de M. Lee a donné lieu à une discussion sur la recommandation n° 3 visant à intensifier la campagne d'Unifor pour faire pression sur le gouvernement de la Colombie-Britannique afin qu'il respecte sa promesse électorale de revoir la prestation privée des transports en commun.
Après la discussion sur le transport en commun, les déléguées et délégués ont entendu la présidente nationale Lana Payne par vidéoconférence. Elle a fait le point sur la crise commerciale et la réponse inadéquate du gouvernement canadien. Elle a invité les membres d'Unifor à faire ce qu'ils font le mieux, c'est-à-dire continuer à se battre pour les travailleuses et travailleurs et pour la justice économique, quelles que soient les difficultés, car notre mouvement prend de l'ampleur :
« Mes chers amis, chaque fois que nous participons à un événement ou à un rassemblement, chaque fois que nous votons ou que nous rencontrons nos représentants politiques, et chaque fois que nous refusons d'accepter moins que ce que nous méritons, nous gagnons en force. »
Lana Payne
Les déléguées et délégués au Conseil régional de la Colombie-Britannique ont ensuite accueilli la ministre provinciale du Travail, Jennifer Whiteside, qui a prononcé une allocution sur les mesures prises par le gouvernement de la Colombie-Britannique pour défendre les emplois dans le contexte de la guerre commerciale et sur les politiques proactives qui ont aidé les travailleuses et travailleurs, notamment la législation sur la syndicalisation en une seule étape, qui a entraîné une augmentation de la densité syndicale dans la province.
Dans l'après-midi, les déléguées et délégués se sont mis au travail pour discuter des résolutions soumises par les sections locales et des recommandations du directeur de la région de l’Ouest, notamment les suivantes :
- Résolution n° 1 du Conseil régional de la Colombie-Britannique : Renforcer la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail pour les environnements des cabines de véhicules et de grues
- Résolution n° 2 du Conseil régional de la Colombie-Britannique : Renforcement de l’application du Code des mines de la Colombie-Britannique pour la sécurité des travailleuses et des travailleurs
- Recommandation n°5 du directeur de la région de l’Ouest : Vaincre la stigmatisation à l’égard de la santé mentale
Le dimanche 26 octobre
Pour la dernière journée du Conseil régional de la Colombie-Britannique, la directrice du Service de la condition féminine, Tracey Ramsey, a présenté aux déléguées et délégués un exposé sur la justice reproductive et les menaces qui pèsent sur le droit des femmes à l'autonomie corporelle. Les déléguées et délégués ont exprimé leur soutien sans réserve à la campagne et ont adopté la recommandation n° 6 du directeur de la région de l'Ouest : Droits liés à la procréation.
Pour clôturer le Conseil régional de la Colombie-Britannique 2025, les membres d'Unifor ont accueilli Phillip Hannis, directeur de l'innovation du groupe CedarVia, pour discuter du colonialisme, des traités et des ententes de partenariat avec les Autochtones.
La présidente du Conseil régional, Leanne Marsh, a conclu la rencontre en remerciant les membres et en les invitant à passer à l'action au cours de l'année à venir, en leur demandant de rester en contact et de se soutenir mutuellement dans un esprit de solidarité.
Lisez toutes les résolutions et recommandations adoptées lors du Conseil régional de la Colombie-Britannique 2025.
