Les 50 membres d'Unifor qui travaillent à la Station des Forces canadiennes Alert au Nunavut ont conclu une nouvelle convention collective de trois ans avec leur employeur, Nasittuq.
La section locale 2002 d'Unifor, qui représente les employés des services de soutien sur place, des services alimentaires, des opérations menées sur le terrain d’aviation, de la gestion des programmes et du soutien logistique et administratif au gouvernement canadien pour l'entretien et l'exploitation de la Station des Forces canadiennes Alert, a ratifié l’entente le 15 novembre 2021 à 67 %.
La tempête de politiques de droite qui a fait rage aux États-Unis semble se diriger vers le Canada, a déclaré Nancy MacLean, autrice et historienne à l'Université Duke, lors d'une réunion d'Unifor cette semaine.
« C'est un peu le temps des tornades aux États-Unis, a déclaré Nancy MacLean au Comité de planification stratégique d'Unifor. Les choses ont été pas mal mouvementées, et maintenant nous sommes dans une course contre la montre avant les élections de mi-mandat de 2022. »
La plupart des Canadiennes et Canadiens considèrent les systèmes d’assainissement élémentaires comme allant de soi. Mais dans le monde, environ 3,6 milliards de personnes n'ont pas accès à un service sanitaire géré en toute sécurité (OMS/UNICEF 2021).
Unifor souligne la Journée du souvenir trans le 20 novembre. Cette journée est un jour de deuil, alors que notre syndicat se réunit pour rendre hommage aux personnes dont la vie – en grande majorité des femmes et des hommes trans noirs – a été emportée en raison d’actes de violence anti-trans.
Les statuts d'Unifor affirment l'engagement du syndicat envers l'équité et l'inclusion, afin d'assurer l'égalité de tous les membres, quelle que soit leur identité de genre, et de lutter pour leurs droits sur nos lieux de travail, dans nos collectivités et dans la société en général.
Unifor était parmi plusieurs organisations syndicales et syndicats canadiens présents aux récentes réunions sur les changements climatiques de la COP26 à Glasgow, en Écosse, et a contribué à faire en sorte que le Canada signe la Déclaration pour une transition juste.
« Il était essentiel qu'Unifor soit présent à ces réunions. La voix des travailleuses et travailleurs doit être entendue lorsque des décisions sur le changement climatique sont prises et que des engagements sont pris », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Les familles en Alberta pourraient bientôt avoir accès à des services de garde d'enfants à 10 $ par jour après que le gouvernement provincial ait finalement signé l'entente fédérale sur les services de garde d'enfants, mais Unifor affirme que le long délai manigancé par le premier ministre Jason Kenney n'a servi à rien.
Les membres d'Unifor travaillant chez BASF ont réussi à repousser les demandes de concession pour négocier une nouvelle convention collective qui comprend des augmentations de salaire et une politique sur les mesures disciplinaires plus équitable.
« Félicitations à la section locale 341-O pour avoir persévéré pendant des négociations difficiles, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le comité de négociation a réussi à faire le travail, ils peuvent être fiers. »
Le point sur les négociations : négociations avec Bell Aliant et pour le personnel de bureau de Bell
Le début des négociations avec Bell Aliant et pour le personnel de bureau de Bell continue d'être retardé.
Refus de divulguer des informations
Avant d'entamer des négociations équitables, votre syndicat doit recevoir des informations sur la délocalisation du travail de nos unités de négociation, tant au pays qu’à l’étranger. Comme chacun le sait, les deux unités ont connu une réduction constante de leurs effectifs.
Les membres élus du Conseil exécutif national (CEN) d'Unifor se sont réunis en présentiel pour la première fois en deux ans cette semaine à Port Elgin.
« C'est une joie absolue d'être de retour ici, au Centre familial d’éducation, le cœur de notre syndicat, a déclaré la secrétaire-trésorière nationale d'Unifor, Lana Payne, en ouvrant la réunion, à laquelle participaient les 25 membres élus ainsi que les directrices et directeurs locaux, des secteurs et des services.
Les travailleuses et travailleurs du casino Shorelines, à Peterborough, ont voté à une écrasante majorité en faveur de l'adhésion à Unifor, le plus grand syndicat canadien du secteur du jeu.
« Après une année très difficile, les travailleuses et travailleurs du casino veulent avoir plus de contrôle sur leurs conditions de travail, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le fait d'être syndiqué donne aux travailleuses et travailleurs une voix importante et aide à uniformiser les règles du jeu avec leur employeur. »
KITIMAT—La section locale 2300 d'Unifor a obtenu d'importantes augmentations de salaire dans le cadre de la première convention collective avec une unité nouvellement syndiquée chez Scarlet Security.
« Nous souhaitons sincèrement la bienvenue aux nouveaux membres de Kitimat et nous les félicitons pour la négociation habile de leur première convention collective », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Le premier véhicule est sorti de la chaîne de montage de General Motors nouvellement rouverte à Oshawa lors d'un événement le 8 novembre. Le Chevy Silverado a quitté la chaîne après une allocution du président national d'Unifor, Jerry Dias.
Les membres de la section locale 8300 d'Unifor ont ratifié leur première convention collective avec Hillel Lodge, un établissement de soins de longue durée à Ottawa, en Ontario.
TORONTO—Le Conseil du transport routier d'Unifor a voté en faveur de l'extension à toutes les provinces de sa campagne ontarienne en faveur de haltes routières sécuritaires, dans le but de rendre les routes plus sécuritaires et de protéger les camionneurs longue distance.
ENVOYÉE PAR COURRIEL
Le Très honorable Justin Trudeau, C.P., député
Premier ministre du Canada @email
Monsieur le Premier ministre,
Au nom d'Unifor, je tiens à exprimer mon extrême déception face à la décision de votre gouvernement d'en appeler de la décision de la Cour fédérale confirmant l'ordonnance du Tribunal canadien des droits de la personne (TCDP) au sujet des enfants des Premières Nations.
PUGWASH—Les tactiques d'intimidation de l'employeur ont forcé la section locale 823 d'Unifor à déclencher une grève chez l'un des plus importants fournisseurs de sel de voirie des Maritimes.
« Les membres d'Unifor ne se laisseront pas dicter leurs conditions de travail par l'employeur. La négociation collective doit être un donnant-donnant », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Par Kaylie Tiessen, représentante nationale, Service de la recherche
La principale mesure de l'inflation au Canada a atteint son plus haut niveau en 18 ans en septembre 2021, à un taux de 4,4 % par rapport à l'année précédente.
Le temps presse pour 10 travailleurs de l’entreprise IMP Aerospace and Defence, à Halifax, avant que la compagnie ne les oblige à déménager temporairement en Colombie-Britannique.
Le soutien de nombreuses sections locales membres a été important pour aider la section locale 449 d'Unifor à conclure une entente avec l'employeur SNRI, propriété du géant du pétrole et du gaz CNRL.
La section locale 449 à l'usine à gaz de Pine River, près de Chetwynd, en Colombie-Britannique, a été en grève pendant 93 jours entre mars et juin de cette année. Les membres du secteur de l'énergie de la section locale 686-B ont été les premiers à les soutenir, en faisant don de 50 000 dollars à la caisse de grève de la section locale 449.
Les déléguées et délégués au Conseil industriel de l'aérospatiale d'Unifor se sont réunis la semaine dernière pour discuter des effets de la pandémie de COVID-19 et formuler des plans pour les initiatives à venir du Conseil.
NAPPANEE – Des représentant(e)s d'Unifor se joindront aux grévistes de Lennox and Addington Interval House (LAIH) sur la ligne de piquetage au cinquième jour de leur grève.
Qui: Katha Fortier, adjointe au président national
Gord Currie, président de la section locale 414 d’Unifor
Steve Drost
Président, SCFP NB
Envoyé par courriel
Le 1er novembre 2021
Confrère Drost,
Nous savons que la décision de faire la grève n'est jamais prise à la légère, et les membres du SCFP NB n'ont certainement pas fait exception lorsqu'ils ont livré leur solide mandat de grève.
Je vous écris pour exprimer le soutien de la région de l'Atlantique d'Unifor aux 22 000 membres du SCFP NB qui ont débrayé la semaine dernière, ainsi qu'aux 3 000 autres membres mis en lock-out par le premier ministre Higgs au cours de la fin de semaine.
Le 2 novembre est la Journée internationale des Nations unies pour mettre fin à l'impunité des crimes commis contre les journalistes.
Au cours des dix dernières années, un journaliste a été tué tous les quatre jours et neufs meurtres sur 10 sur dix sont restés impunis.
Tuer un journaliste est la forme ultime de censure. De nombreux autres journalistes dans le monde sont victimes d'enlèvements, de torture, de violence et de harcèlement.
TORONTO – Le nouveau projet de loi visant à établir un salaire minimum de 15 $ en Ontario aidera les travailleuses et travailleurs les moins bien rémunérés de la province et augmentera les salaires de milliers de membres d'Unifor ayant des clauses de salaire minimum majoré dans leurs conventions collectives.
Au cours des trois derniers mois, notre série de blogues « Une remise à zéro équitable » a mis en évidence la voie à suivre pour le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador afin de relancer le marché du travail et les dépenses gouvernementales au profit de la population de la province et de bâtir une économie forte et inclusive.
Unifor était prêt à entamer les négociations avec VIA Rail en mode virtuel le jeudi 21 octobre 2021 alors que les conventions de plus de 2 000 membres viennent à échéance le 31 décembre 2021.
Des dates de négociation pour les deux premières semaines de novembre avaient été fixées et acceptées par VIA Rail pour la section locale 100 et le Conseil 4000.
TORONTO — Unifor accueille favorablement la Loi de 2021 sur le redressement des soins de longue durée, présentée aujourd'hui par le gouvernement provincial, et continue de faire pression pour de meilleures conditions de travail pour tous dans le secteur.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
