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Unifor rencontre plusieurs décideurs fédéraux pour examiner des questions névralgiques et faire le point sur les plans d’engagement du gouvernement fédéral en 2022.
« Les réunions ciblées de cette semaine avec le personnel politique et les principaux décideurs permettent au syndicat de faire valoir les priorités budgétaires de premier niveau et donnent un aperçu des futures revendications tant auprès du gouvernement que de certains de nos plus grands employeurs », a déclaré Chris MacDonald, adjoint au président national d’Unifor. « Nous partageons les préoccupations des travailleuses et des travailleurs tout en en apprenant davantage sur les investissements massifs qui façonneront l’avenir de l’infrastructure des télécommunications du Canada. »
Une stratégie d’investissement de plusieurs milliards de dollars a été mise en place par le gouvernement fédéral du Canada pour le déploiement d’une infrastructure à large bande. Ces investissements étant distribués à de grands fournisseurs, aucune condition n’est actuellement imposée pour garantir le maintien de bons emplois locaux tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
« En un mot, il incombe au gouvernement fédéral de veiller à ce que les investissements publics servent à soutenir de bons emplois et des services publics forts et de qualité », a indiqué Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. « Les membres d’Unifor assistent à l’érosion de leurs emplois depuis bien trop longtemps; la stratégie de lobbying de cette année vise à faire en sorte que de bons emplois dans le secteur des télécommunications soient une priorité pour le gouvernement fédéral. »
Les membres d’Unifor du secteur des télécommunications continuent de planifier une semaine de lobbying de grande envergure auprès du gouvernement fédéral en mars 2022, au cours de laquelle des membres de tout le pays rencontreront des députés et d’autres décideurs.
« En mars, nos membres présenteront notre vision élargie d’une stratégie canadienne solide en matière de télécommunications », a expliqué Olivier Carrière, adjoint au directeur québécois d’Unifor. « Plus qu’une approche ponctuelle, cette vision marque un virage essentiel dans la façon dont le gouvernement fédéral abordera les investissements en télécommunications, dans une optique de création de bons emplois comme de meilleurs services. »
Les membres d’Unifor sont fiers de soutenir la campagne « Nos télécoms, nos emplois », un effort concerté avec le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). La campagne exige que tout investissement public soutienne la prochaine génération d’emplois dans le secteur des télécommunications, au lieu de financer l’externalisation et la délocalisation.
