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Unifor définit les priorités pour l’examen de l’ACEUM

OTTAWA—Aujourd’hui, lors du témoignage de la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, devant les députés du Comité permanent du commerce international de la Chambre des communes, Unifor a défini les priorités du syndicat pour la révision de l’Accord Canada-États-Unis-Mexique (ACEUM) à l’horizon 2026. 

Augmentations de salaire et améliorations des avantages sociaux en matière de santé dans l’entente avec Nestlé

TORONTO — Les membres d’Unifor qui travaillent à l’usine de Nestlé ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective de trois ans avec le fabricant de chocolat, qui prévoit d’importantes augmentations de salaire, ainsi que des améliorations au régime de retraite et aux avantages sociaux, mettant ainsi fin à une grève qui avait débuté le 5 mai.

Les membres d'Unifor travaillant pour Viterra Canada déclenchent la grève à Bécancour

Les 85 membres de la section locale 2022 travaillant à l’usine de transformation et de raffinage de canola et de soja de Viterra Canada, à Bécancour, ont déclenché une grève générale illimitée le 26 mai dernier. Un mouvement qui prend forme à la suite d’un vote unanime pris au début du mois de mai. Les travailleuses et travailleurs dénoncent l'insuffisance des propositions de l'employeur après huit séances de négociations infructueuses.

Les travailleuses et travailleurs de WM ratifient un nouveau contrat de travail, mettant fin à leur grève dans le sud-ouest de l’Ontario

STONEY CREEK (ONT.)— Les membres d’Unifor à Waste Management Canada Corp. (WM) ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective de trois ans, mettant ainsi fin à une grève de près d’un mois.

“« Nous sommes fiers de nos membres qui ont lutté pour un environnement de travail plus sain, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. 

Le propriétaire de Best Theratronics exprime son irritation contre les jours fériés et vante les avantages de la semaine de travail de sept jours, en menaçant de déplacer les emplois à l’étranger, dans un courriel à son personnel pour la fête de la Reine

OTTAWA — Dans ce qui était censé être un courriel inspirant adressé à son personnel pendant la longue fin de semaine de la fête de la Reine, le propriétaire de Best Theratronics (BTL), Krishnan Suthanthiran, y est allé d’une diatribe en traitant ses employées et employés d’enfants gâtés et de paresseux parce qu’ils ont trop de jours fériés et en vantant les avantages de la semaine de travail de sept jours, menaçant même de déplacer les emplois des travailleuses et travailleurs en grève à l’étranger.

Unifor salue la création d’une zone d'innovation en aérospatiale et appelle à une stratégie nationale

Montréal– Unifor accueille favorablement l'annonce par le gouvernement du Québec de la création d’une zone d'innovation dédiée à l’aérospatiale dans le Grand Montréal. La mise en place d’Espace Aéro répond à un besoin exprimé par les principaux acteurs du milieu et témoigne du rôle stratégique qu’occupe l'industrie aérospatiale au sein de l’économie du Québec.

Unifor applaudit la décision du tribunal affirmant que la Ville d’Ottawa a « abandonné » les chauffeuses et chauffeurs de taxi en cédant à Uber

OTTAWA – Unifor applaudit la décision rendue hier par la Cour supérieure de l’Ontario, selon laquelle la Ville d’Ottawa a fait preuve de négligence dans l’application de son règlement sur les taxis lorsqu’elle a permis à Uber d’exercer illégalement pendant deux ans à partir de 2014, nuisant effectivement à l’industrie du taxi, dont un grand nombre de travailleuses et travailleurs sont membres d’Unifor.

Unifor dénonce l’abandon de Temiscaming par Rayonier et l’absence de réaction du gouvernement québécois.

Témiscaming – Le Syndicat Unifor exprime sa consternation à la suite du communiqué publié le 7 mai par la compagnie Rayonier Advanced Materials (RYAM), justifiant la suspension des activités de son usine de cellulose à Témiscaming. De l’aveu même de RYAM, cette décision vise entre autres à faire la preuve que le site et ses différents procédés peuvent être opérés séparément dans le but de faciliter le processus de vente entrepris à l’automne dernier.

Les travailleuses et travailleurs de Nestlé déclenchent une grève après une offre ridicule de l’employeur en matière de régimes de retraite

TORONTO-Les travailleuses et travailleurs de Nestlé ont décidé de faire la grève en raison du peu d’améliorations proposées par l’employeur en ce qui concerne leur régime de retraite. Le temps que les travailleuses et travailleurs doivent investir pour atteindre le taux de rémunération le plus élevé est également fait également partie des points en litige.

Unifor et First Student concluent une entente pour protéger l’ancienneté des membres pendant le transfert de contrat

TORONTO—Unifor se réjouit d'être parvenu à une entente de reconnaissance volontaire avec First Student pendant un transfert de contrat, ce qui protège l’ancienneté des membres de la section locale 4268 d’Unifor qui desservent actuellement les itinéraires d’autobus pour Stock Transportation à Toronto.

« Des transferts de contrat se produisent bien trop souvent dans ce secteur, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Les membres d’Unifor à Dominion ratifient une nouvelle convention collective comprenant des hausses de salaire pouvant atteindre 23 %

ST. JOHN’S–Les membres d’Unifor travaillant dans 11 commerces Dominion sur l’île de Terre-Neuve ont ratifié une nouvelle convention collective qui correspond au contrat type établi par le syndicat à l’été 2023 dans le cadre de la convention collective, votant à 88 % en sa faveur. L'accord suit un modèle de supermarché établi à l'été 2023 par le syndicat et obtenu dans les supermarchés Metro de l'Ontario.