Les travailleuses et travailleurs à la tour du CN ratifient une entente de principe, mettant fin au conflit de travail

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group of people marching with a worker power banner
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Toronto – Les travailleuses et travailleurs du secteur de la restauration à la tour du CN ont voté en faveur de la ratification d’une entente de principe avec leur employeur, mettant ainsi fin à un conflit de travail qui durait depuis près de deux semaines.

 

L’entente a été conclue avec la Société immobilière du Canada, la société d’État fédérale qui possède et exploite la tour du CN. Les membres de la section locale 4271 d’Unifor ont voté en faveur de l’entente lors d’un vote de ratification qui s’est tenu plus tôt aujourd’hui.

 

« Cette victoire témoigne de ce qui se passe lorsque les travailleuses et travailleurs s’unissent et refusent de se contenter de quelques miettes, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ces membres ont maintenu la pression et fait entendre leur voix, et ils se sont battus pour obtenir le respect qu’ils ont toujours mérité. C’est là tout le pouvoir syndical. »

 

La section locale 4271 d’Unifor représente plus de 250 travailleuses et travailleurs de l’industrie des aliments et des boissons à la tour du CN, notamment du personnel d’accueil, de service et de bar, des chefs, des cuisinières et cuisiniers, des bouchères et bouchers, et d’autres membres du personnel de la restauration. 

 

L’entente marque une avancée dans la lutte en faveur de l’équité dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration.

 

« Cette entente tient compte des priorités de nos membres, notamment des salaires équitables et de meilleures conditions de travail dans l’une des plus importantes destinations touristiques du Canada, a indiqué Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. Il s’agit d’une victoire pour les travailleuses et travailleurs du secteur qui méritent mieux. » 

 

Ce résultat est le fruit de l’unité et de la détermination des membres sur la ligne de piquetage.

 

« Ce conflit n’était pas seulement une question d’argent : il était question de notre dignité et de notre avenir, a ajouté Shan Ramanathan, président de la section locale 4271 d’Unifor. Nos membres sont fiers de l’expérience de classe mondiale qu’ils offrent à la tour du CN. Ils vont maintenant retourner au travail en vertu d’une entente qui reflète leur valeur. »

 

La nouvelle convention collective de trois ans prévoit d’importantes hausses salariales. Les travailleuses et travailleurs sans pourboire bénéficieront d’une hausse annuelle de 4,25 %, alors que ceux à pourboire verront leur salaire augmenter de 4 % la première année et de 2,5 % chacune des deux années suivantes.

 

Des rajustements salariaux seront appliqués avant les hausses générales : les cuisinières et cuisiniers du Café Cooks recevront une hausse de 1 $ l’heure, et le personnel auxiliaire recevra 0,50 $ de plus l’heure. 

 

L’entente offre une bonification des allocations en matière de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue, une hausse de la couverture pour l’achat d’appareils auditifs et de chaussures de sécurité, et la réduction du délai d’attente pour les avantages sociaux du personnel à temps partiel de deux ans à un an. Elle prévoit également la bonification de la politique en matière de pourboires et des allocations de retraite annuelles, un engagement à stabiliser les heures d’activité, et l’embauche d’un consultant externe pour examiner le régime de retraite.

 

Les activités des restaurants de la tour du CN devraient reprendre le 15 juillet.

 

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

 

Pour toute demande de renseignements des médias ou organiser une entrevue, communiquez avec Kathleen O’Keefe, directrice du Service des communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 416‑896‑3303 (cellulaire).

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Kathleen O'Keefe

Directrice nationale des communications
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