Unifor réclame un mandat de grève très fort de la part des membres des soins de santé en Nouvelle-Écosse pour envoyer un message aux employeurs et au gouvernement McNeil.
« Ce gouvernement s’est ingéré dans la négociation collective équitable dès le premier jour par sa multitude de lois qui ont renforcé le pouvoir des employeurs en imposant un gel salarial et des concessions », a déclaré Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor.
VICTORIA—Unifor a diffusé aujourd’hui des annonces à la radio pour demander au ministre des Ressources naturelles, Jim Carr, d’intervenir contre les tarifs américains imposés le mois dernier sur les produits du bois de cinq usines canadiennes.
« Ces tactiques d’intimidation de la part de l’administration Trump doivent être contestées immédiatement, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le gouvernement fédéral n’a pas de temps à perdre. Cinq communautés et des milliers de travailleuses et travailleurs attendent des actions vigoureuses. »
TORONTO - Des investissements stratégiques dans le développement de la main-d’œuvre combinés avec une règlementation réfléchie aideront le Canada à maintenir l’unique avantage de son secteur de l’aérospatiale, selon un nouveau document de politique publié aujourd’hui par Unifor.
TORONTO—Unifor a diffusé une vidéo présentant des entrevues auprès de Canadiennes et Canadiens directement touchés par les nouveaux tarifs américains imposés aux usines de papier de Terre-Neuve-et-Labrador, du Québec et de la Colombie-Britannique.
REGINA—Unifor affirme que les familles de la Saskatchewan sont encore exposées aux mêmes politiques du premier ministre novice Scott Moe : des compressions dans les services publics et une insouciance flagrante à l’égard des citoyens les plus vulnérables.
TORONTO – Le rejet du Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes de la plainte d’Unifor contre la sous-traitance qu’a faite Rogers des nouvelles en langue chinoise est une immense perte pour les nouvelles locales, selon Unifor, le plus grand syndicat des médias au Canada.
Le 9 avril 2018
GANDER – Les travailleuses et travailleurs de l’aérospatiale à Gander, Terre-Neuve, ont voté à 97 p. cent contre la dernière offre de D-J Composites, leur employeur américain qui les a placés en lock-out il y a 16 mois.
Unifor a diffusé une vidéo présentant des entrevues auprès de Canadiennes et Canadiens directement touchés par les nouveaux tarifs américains imposés aux usines de papier de Terre-Neuve-et-Labrador, du Québec et de la Colombie-Britannique.
« En ce moment, Donald Trump s’apprête à causer des dommages irréversibles à cinq petites communautés au Canada, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le gouvernement canadien doit intervenir et agir maintenant pour protéger les économies locales et les emplois de qualité. »
MONCTON – Les travailleuses et travailleurs chez Honda à Moncton ont confié un mandat de grève à leur comité de négociation, car les négociations entre la section locale 4501 d’Unifor et le concessionnaire ont atteint une impasse.
Lana Payne, Directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor
Il y a plus de 470 jours, les travailleurs de l'usine d'aérospatiale de D-J Composites à Gander, Terre-Neuve-et-Labrador, membres de la section locale 597 d'Unifor, ont été placés en lock-out par leur employeur établi aux États-Unis.
Ces travailleurs gagnent des salaires modestes, selon toutes les normes et certainement par rapport aux normes de l'industrie aérospatiale.
WINNIPEG—Le syndicat représentant les employés d’un des plus grands fabricants d’autobus urbains lourds au Canada a conclu une entente de principe avec l’employeur, New Flyer Industries.
« Je félicite le comité de négociation d’avoir maintenu une position ferme sur le régime de retraite à prestations déterminées, a affirmé Jerry Dias, président national d'Unifor. Ces membres d’Unifor ont gagné leur régime de retraite à prestations déterminées qui méritait d’être protégé. »
HALIFAX – Refuser d’accorder un congé payé en cas de violence familiale constitue un obstacle majeur pour les femmes en Nouvelle-Écosse qui doivent fuir des maisons où la violence sévit, affirme Unifor.
TORONTO – Les chauffeurs d’autobus scolaires de First Student Canada et de Parkview Transit, membres des sections locales 4268 et 1285 d’Unifor, ont voté pour l’adoption de nouvelles conventions collectives.
« Unifor a travaillé d’arrache-pied en vue d’obtenir des gains importants pour ces deux contrats dans le cadre des efforts continus du syndicat d’améliorer les conditions de travail des chauffeurs d’autobus scolaire du secteur du transport scolaire en Ontario », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor.
TORONTO- Les investissements du budget de l’Ontario dans les services publics démontrent un élan continu vers la justice sociale et l’efficacité du militantisme politique.
Le 28 mars 2018 OTTAWA – Le président national d’Unifor, Jerry Dias, animera une table ronde sur la perspective des travailleuses et travailleurs pour l’ALENA, avec la présence de dirigeants syndicaux mexicains et canadiens, le négociateur en chef du Canada pour l’ALENA, Steve Verheul, et des membres de groupes de la société civile du Canada. « Il est essentiel en ce moment que les voix des travailleuses et travailleurs soient entendues sur le véritable impact de l’ALENA dans les deux pays, a déclaré Jerry Dias.
TORONTO- La directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Naureen Rizvi, sera disponible pour commenter le dépôt du budget provincial 2018 de l’Ontario.
« Le fait que les libéraux aient annoncé des services de garde publics gratuits pour les enfants d’âge préscolaire montre que la pression exercée par les travailleuses et travailleurs sur ce gouvernement se fait sentir », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Le 27 mars 2018
TORONTO – Trois des plus grands syndicats du Canada ont annoncé aujourd’hui la création d'une alliance qui donne le coup d’envoi à une intense campagne de mobilisation des membres dont l’objectif est de faire pression sur les hôpitaux de l'Ontario pour qu’ils retournent à la table de négociation et traitent leur personnel avec respect.
