TORONTO – La section locale 4268 représentant les chauffeurs d’autobus scolaire en Ontario a remis à First Student Canada un avis de grève possible à compter de 0 h 01 le jeudi 1er mars 2018.
ESPANOLA, ONTARIO- Les actions de Domtar, mais nous faisons tout ce qu’il faut pour que l’usine redémarre avec la sécurité en priorité », a déclaré Scott Doherty, adjoint au président national d’Unifor.
Lorsque le niveau des effectifs de la centrale à vapeur a atteint un seuil trop faible, certaines opérations ne pouvaient plus continuer. La compagnie a ensuite décidé de fermer, forçant ainsi des douzaines d’employés à ne plus travailler.
TORONTO – À la suite de votes tenus à d’autres hôtels de Toronto et de Mississauga, 450 autres travailleurs de l’hôtellerie se sont joints à Unifor aujourd’hui, quittant ainsi le syndicat américain qui avait placé leur section locale sous tutelle.
TORONTO – Les employés du réputé hôtel Hyatt Regency au centre-ville de Toronto ont voté pour se joindre à Unifor, ce qui en fait le cinquième hôtel où les travailleurs ont décidé de quitter leur syndicat parent américain qui avait placé leur section locale sous tutelle.
Le comité de négociation des sections locales des communications de la région de l’Atlantique (SLCA) d’Unifor est heureux d’annoncer qu’une entente de principe a été conclue avec Bell Aliant après huit séances de négociation difficiles à Halifax.
Le comité se réjouit aussi d’annoncer qu’il va recommander la ratification de cette entente.
MONTRÉAL, - Le coup d’envoi a été donné à la négociation du contrat modèle dans l’industrie du papier de l’Est du Canada alors que les plus de 120 déléguées et délégués ont choisi Produits forestiers Résolu comme compagnie cible.
TORONTO – Unifor craint que la couverture de l’actualité locale continue de diminuer alors que Global News, propriété de Corus, presque 80 emplois à la grandeur du Canada, dont 69 membres d'Unifor.
En janvier, les séances de conciliation entre le Conseil des syndicats du secteur des soins de santé de la Nouvelle-Écosse et les employeurs, soit la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse et l’hôpital IWK, ont duré six jours. Douze autres jours de négociation sont prévus au printemps.
Votre comité de négociation a négocié une entente de principe qui comprend des hausses salariales et améliore la sécurité d’emploi. Votre comité de négociation recommande à l’unanimité l’entente de principe et vous invite à voter en faveur de la recommandation d’acceptation.
Unifor fait écho et ajoute sa voix aux demandes incessantes des peuples autochtones qui réclament une réforme du système de justice défaillant du Canada.
En juin 2017, le syndicat a émis une déclaration à l’occasion de la Journée nationale des peuples autochtones, réclamant au gouvernement fédéral d’intervenir réellement et de prendre des mesures directes pour réconcilier notre passé avec notre avenir.
Pour la deuxième fois, la commission des relations de travail de Terre-Neuve-et-Labrador a statué que D-J Composites enfreint la Loi sur les relations de travail de la province.
Toutefois, la commission n’a pas convenu de prendre des mesures qui aideraient à résoudre le lock-out des 30 travailleuses et travailleurs de l’aérospatiale de la section locale 597 à Gander, décrété il y a 410 jours.
Ottawa—Unifor se rend jusqu’au Sénat mardi pour défendre sa position contre le gouvernement fédéral au sujet du projet de loi sur la surveillance en milieu de travail.
« Filmer des travailleurs sur vidéo au travail est un outil de surveillance, point à la ligne, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Nous avons mené une campagne d’opposition contre cet abus de la part des employeurs dès le début. La vidéosurveillance de gestion ne peut pas devenir une norme du gouvernement. »
