Les membres de la section locale 1859 d’Unifor à THR Rhythm Automotive ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales générales, un rajustement salarial spécial en fonction de l’inflation, une nouvelle indemnité de vie chère, la réduction des progressions salariales et l’élimination des paliers de prestations de santé et de bien-être.
Les membres de la section locale 542 d’Unifor ont voté à l’unanimité en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec leur employeur Euramax, une entreprise du secteur de la fabrication située à Barrie, en Ontario.
Unifor a organisé un événement pour célébrer l’excellence, l’unité et les victoires des Noirs qui ont façonné le mouvement syndical et la société d’aujourd'hui.
HALIFAX – Unifor déplore que l’Autoport du Canadien National (CN) à Halifax ait eu recours à des stratagèmes juridiques pour harceler et intimider les travailleuses et travailleurs engagés dans un mouvement de grève pacifique.
Les membres de la section locale 444 d’Unifor sont heureux d’avoir approuvé à l’unanimité la ratification d’une nouvelle convention avec la Ville de Sarnia, qui couvre les travailleuses et travailleurs de la bibliothèque municipale de Sarnia et de la galerie d’art Judith & Norman Alix.
« Félicitations au comité de négociation, qui a mis en évidence le professionnalisme, la crédibilité, l’expérience et la force d’Unifor », a déclaré la présidente nationale Lana Payne.
L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en recourant à des briseurs de grève
L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.
HALIFAX – L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.
HALIFAX – La section locale 100 d’Unifor a remis un avis de grève de 48 heures à l’Autoport d’Halifax, se préparant ainsi à lancer un mouvement de grève à compter de 00 h 01 le mardi 27 février.
Les organisations féministes s'opposent aux restrictions imprudentes proposées par le premier ministre Smith sur les droits, les libertés et les soins médicaux des jeunes transgenres et de leurs familles.
Nous, soussigné·e·s, condamnons fortement les changements prévus par le Gouvernement de l’Alberta qui concernent les soins d’affirmation de genre, l’éducation et les sports dans cette province. Ces changements représentent une attaque contre les personnes trans, en particulier les jeunes trans.
Unifor est très heureux d’annoncer que les 47 travailleuses et travailleurs de Goodwill Industries (Grands lacs de l’Ontario) ont voté en faveur de l’adhésion à Unifor à la suite d’une campagne de syndicalisation fructueuse.
Réductions de personnel à Bell : Unifor contre-attaque!
Unifor est consterné par l’impitoyable décision de Bell Canada Enterprises Inc. (BCE) de mettre à pied 4 800 employées et employés, soit 9 % de son personnel, y compris 800 membres d’Unifor dans les secteurs des télécommunications et des médias, faisant ainsi délibérément passer les intérêts de ses actionnaires avant ceux de ses travailleuses et travailleurs en augmentant le versement du dividende.
HALIFAX – Unifor pleure le décès tragique d’un membre de la section locale MWF 1, survenue au chantier naval Irving, à Halifax. Le travailleur a perdu la vie aujourd’hui dans le cadre d’un accident de travail qui fait actuellement l’objet d’une enquête.
Nos plus sincères condoléances et notre profonde solidarité vont à la famille et aux proches de notre membre, ainsi qu’à ses collègues de travail et à la grande famille Unifor.
À l’approche du 28 février qui marque la Journée du chandail rose, nous maintenons fermement notre engagement consistant à favoriser le respect et l’inclusivité au sein de nos collectivités.
Depuis le début de la guerre à Gaza, la Fédération internationale des journalistes (FIJ) et bon nombre de ses affiliés partout dans le monde poursuivent leur mobilisation et continuent d’exprimer au moyen d’actions publiques leur soutien envers les journalistes ainsi que les travailleuses et travailleurs des médias en Palestine.
Selon la FIJ, plus de 100 journalistes et travailleuses et travailleurs des médias ont été tués en 4 mois, soit environ 7 par semaine.
Daniel Cloutier, directeur québécois, a pris la parole au nom d’Unifor aux côtés de Daniel Blaikie, député néo-démocrate dans la circonscription d’Elmwood-Transcona, pour demander que des changements soient apportés à l’assurance-emploi, qui se révèle discriminatoire à l’égard des nouveaux parents.
La présidente nationale d’Unifor Lana Payne s’est adressée au Comité permanent du patrimoine canadien de la Chambre des communes le 15 février 2024 pour parler des coupes dans le secteur des médias, des réductions de personnel dans les salles de nouvelles et du harcèlement auquel sont confrontés les journalistes ainsi que les travailleuses et travailleurs des médias au Canada.
« Bell a choisi de faire passer les profits avant les gens en plein cœur d’une crise de l’accessibilité financière. Qu’on se le tienne pour dit : Unifor se dressera fermement sur le chemin de Bell si l’entreprise continue dans cette voie. Nos membres savent reconnaître lorsque le temps est venu de lutter. Comme moi d’ailleurs.
TORONTO – Unifor se réjouit de l’annonce d’un nouvel accord entre les gouvernements fédéral et ontarien, qui promet d’injecter 3,1 milliards de dollars de financement fédéral dans le système de santé de la province.
Lors du Conseil national des métiers spécialisés qui s’est tenu à Niagara Falls, en Ontario, du 9 au 11 février, les déléguées et les délégués des métiers spécialisés de tout le pays se sont réunis pour discuter de questions telles que la pénurie de main-d’œuvre spécialisée, les obstacles à l’entrée des femmes dans les corps de métier, les mesures visant à élargir les programmes d’apprentissage tout en garantissant des normes de qualification, et la protection du travail des métiers spécialisés.
WILLIAMS LAKE — Les salaires, les améliorations de la sécurité et la responsabilisation équitable en milieu de travail sont des priorités pour la section locale 3018 d’Unifor, alors que les négociations s’ouvrent avec Taseko ce mois-ci.
Au terme de longues négociations et d’une grève qui a duré deux semaines, les membres de la section locale 510 d’Unifor ont voté à 93 % en faveur d’une nouvelle convention collective lors d’une assemblée virtuelle qui a eu lieu le 7 février 2024.
Les membres ont entamé une grève le 24 janvier dernier, estimant que les offres salariales de l’employeur étaient bien en deçà des normes du marché.
Le travail vers l'équité et l'inclusion de la section 222 de GM Oshawa Assembly a été mis en évidence lorsque le président de l'usine, Jason Gale, et la représentante de l'équité en matière d'emploi et intervenante auprès des femmes, Teresa Martin, ont invité la
Le 7 février, les membres d’Unifor qui raffinent et distribuent des produits pétroliers à la raffinerie Shell, à Sarnia, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans prévoyant une augmentation salariale de 12 % pendant la durée de la convention.
Le contrat comprend également de meilleures indemnités de congé annuel et une plus grande flexibilité pour la mise en banque des jours fériés.
Les spécialistes des produits finis recevront une prime de 5 000 $. Les techniciennes et techniciens de laboratoire recevront un montant forfaitaire unique de 500 $.
Des augmentations salariales et de meilleures indemnités de congé annuel sont les points saillants de la nouvelle convention collective ratifiée par les membres de la section locale 200 d’Unifor, qui travaillent dans les domaines de la distribution et de l’entretien des pipelines pour l’entreprise Plains Midstream, à Sarnia.
TRENTON (Ont.) -Unifor pointe du doigt le manque d’investissement en capital en période de prospérité économique comme étant la cause de la décision de Cascades Containerboard de fermer son usine ici, mettant ains
Chaque année, la Journée de sensibilisation à la traite des personnes nous rappelle solennellement que la lutte contre l’esclavage moderne, qui est l’une des violations les plus flagrantes des droits la personne, est toujours d’actualité.
Ensemble, nous devons éradiquer la traite des personnes sous toutes ses formes.
Le 13 février dernier, des membres ainsi que des dirigeantes et dirigeants d’Unifor se sont joints à des centaines de personnes sur la Colline du Parlement dans le cadre d’un rassemblement en faveur de soins de santé publics.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
