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Le Service de l’éducation a organisé un programme de formation de 8 heures pour les membres de la section locale 222 d’Unifor qui travaillent à l’usine GM d’Oshawa. Ces séances qui ont eu lieu les 23 et 24 mars ont rassemblé environ 150 participantes et participants qui ont posé leur candidature pour des postes d’apprentis négociés dans le cadre de la négociation du secteur de l’automobile en 2023.
Élaboré par le Service de l’éducation d’Unifor en collaboration avec les dirigeantes et dirigeants des métiers spécialisés et en consultation avec le Collège St. Clair, ce programme complet de 8 heures vise à préparer les participantes et participants à acquérir les compétences nécessaires pour les examens et les entrevues du programme d’apprentissage. Le programme couvre des sujets fondamentaux tels que les mathématiques, la compréhension de la lecture, les principes mécaniques, les sciences techniques et le raisonnement spatial, et est conçu expressément pour répondre aux besoins des membres d’Unifor.
« Il est indispensable d’investir dans le développement de la formation de nos membres pour garantir leur réussite et la force de notre syndicat. L’impressionnante participation et les réactions positives des membres témoignent à quel point il est important d’offrir des occasions de développement des compétences et d’avancement », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Le programme a suscité une forte participation des membres de la section 222, confirmant l’engagement d’Unifor à soutenir ses membres et à leur permettre de répondre à leurs divers besoins en matière d’éducation et de formation.
« Lors des négociations du secteur de l’automobile entre Unifor et GM en 2023, un engagement continu a été négocié en faveur de notre programme d’apprentissage des métiers spécialisés. Cet engagement nous a permis de négocier un cours préalable au programme d’apprentissage », a expliqué Jason Gale, président de l’unité GM de la section locale 222 d’Unifor.
« Les membre à GM Oshawa ont bénéficié d’un cours préalabe au programme d’apprentissage de premier ordre dans l’industrie, élaboré et donné par le Service national de l’éducation d’Unifor. Cette formation permet à nos membres d’avoir de meilleures connaissances et d’être plus en confiance lorsqu’ils s’engagent dans le processus de demande d’apprentissage et d’examen. Un programme préalable à l’apprentissae devrait faire partie des priorités lors de la négociation des apprentissages dans les métiers spécialisés », a-t-il ajouté.
Sam Vrankulj, représentant national du Service de l’éducation, a fait l’éloge de l’efficacité du programme, soulignant son influence positive sur les membres qui souhaitent travailler dans le secteur des métiers. « Pour le Service de l’éducation, il est extrêmement réjouissant de jouer un rôle dans le parcours des membres qui cherchent des débouchés dans le secteur des métiers. Il y a un grand intérêt pour ce programme inédit. Cette cohorte est la plus vaste et la plus diversifiée que nous ayons jamais eue ».
Ce programme souligne l’engagement inébranlable d’Unifor en faveur d’un accès équitable aux perspectives d’emploi par le biais de la négociation collective et à l’autonomisation des membres par le biais de la formation.
