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Des travailleuses et travailleurs d’hôpital se rassemblent à Toronto pour demander au directeur général du réseau Unity Health de s’opposer au programme de privatisation du gouvernement Ford

TORONTO, Ontario – Des travailleuses et travailleurs de trois hôpitaux de Toronto ont participé à une série de rassemblements aujourd’hui, à l’extérieur du Centre de santé St Joseph, de l’hôpital St Michael et du Providence Healthcare, pour protester contre le plan du gouvernement Ford visant à privatiser les services hospitaliers.

Les membres d’Unifor à Gardaworld ratifient leur première convention collective

CALGARY—Des hausses salariales, des protections de l’ancienneté, des congés et des augmentations des régimes de retraite sont autant de caractéristiques de la nouvelle convention collective signée par les membres d’Unifor travaillant comme agentes et agents de contrôle à l’aéroport de Calgary pour le compte de Gardaworld.

Unifor encourage tous les gouvernements à mettre fin aux publicités sur les plateformes Meta

TORONTO – Dans la foulée de la menace de Meta d’interdire les nouvelles canadiennes sur ses plateformes en raison de la Loi sur les nouvelles en ligne, Unifor demande à tous les gouvernements provinciaux et municipaux d’emboîter le pas aux gouvernements fédéral et québécois en annonçant qu’ils cesseront d’afficher de la publicité sur Facebook et Instagram. 

Unifor soutient l’ILWU dans sa lutte pour un contrat équitable

VANCOUVER—Unifor demande à l’Association des employeurs maritimes de la Colombie-Britannique de négocier de bonne foi un accord équitable avec l’International Longshore and Warehouse Union.

« Unifor connaît très bien les tactiques sournoises qu’utilisent les employeurs dans les ports de la région métropolitaine de Vancouver, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les membres d’Unifor, y compris des centaines de chauffeurs de camions porte-conteneurs dans les ports, sont solidaires de l’ILWU dans sa grève pour obtenir un contrat équitable ».

Les membres du personnel hospitalier de Thunder Bay demandent à leur établissement de rejeter la privatisation et de défendre le système public

THUNDER BAY, Ontario, Le 4 juillet 2023 – Aujourd’hui, les travailleuses et travailleurs de première ligne du Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay ont remis une pétition à la direction de l’hôpital, demandant à la présidente de prendre position contre le plan du gouvernement provincial de privatiser les services hospitaliers.

La perte d’emplois permanents à SaskTel se poursuit avec l’aide de simplyhired.ca

REGINA—Unifor a découvert d’autres cas de sous-traitance d’emplois permanents et syndiqués sur le site simplyhired.ca. C’est la quatrième découverte de ce genre cette année par le syndicat.

« Scott Moe doit rendre des comptes à la clientèle de SaskTel et à la population de la Saskatchewan : pourquoi cet empressement à remplacer de bons emplois par des entrepreneuses et entrepreneurs à bas prix et des entreprises de l’extérieur de la province? », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.

« Dites non à la privatisation » : Plus de 700 travailleuses et travailleurs de première ligne de l’hôpital général St. Mary’s demandent au président de l’hôpital de défendre les soins de santé publics

KITCHENER (Ontario) – Les travailleuses et travailleurs d’hôpitaux de première ligne se sont rendus lundi après-midi au bureau du président de l’hôpital général St. Mary’s, Mark Fam, pour lui remettre une pétition demandant à la direction de prendre position contre l’intention du gouvernement provincial de privatiser les services hospitaliers.

Les travailleuses et travailleurs de la Garde côtière canadienne parviennent à une entente de principe, sans concessions

OTTAWA - Le 22 juin, le comité de négociation des agentes et agents des services de communication et de trafic maritimes de la Garde côtière canadienne de la section locale 2182 a conclu une entente de principe avec le gouvernement du Canada, entente qui ne prévoit aucune concession et une hausse salariale de l’ordre de 10,75 % sur une période de quatre ans.

La Loi sur la responsabilité en matière de transport aérien de Transports Canada ignore, une fois de plus, les conditions de travail

TORONTO-Unifor estime que la nouvelle Loi sur la responsabilité en matière de transport aérien du gouvernement ne s’attaque pas aux problèmes fondamentaux du transport aérien de passagers, à savoir les conditions de travail dans le secteur.

« Ils ont oublié une énorme pièce du casse-tête », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. 

Les travailleuses et travailleurs des épiceries Metro votent à 100 % en faveur de la grève à l’approche des négociations pour une nouvelle convention collective

Toronto (Ont.)—Les travailleuses et travailleurs des épiceries Metro s’unissent pour réclamer une rémunération équitable, l’accès aux avantages sociaux et des heures de travail stables lors d’un vote historique en faveur de la grève à l’approche des premières négociations pour un nouveau contrat de travail depuis que la COVID-19 a été déclarée pandémique.

Unifor découvre les plans de SaskTel pour envoyer plus de travail à l’extérieur de la province

REGINA — C’est la troisième fois cette année qu’Unifor dévoile un projet de privatisation de SaskTel pour envoyer du travail à l’extérieur de la province ou à une entreprise non syndiquée à bas prix.

« Le gouvernement du Parti saskatchewanais semble déterminé à éliminer tous les bons emplois de SaskTel, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. SaskTel était un bon créateur d’emplois pour la province avant l’arrivée de Scott Moe et de Brad Wall. »

Les membres de la section locale 2002 d’Unifor concluent une entente de principe avec l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto

TORONTO – Après plus de quatre semaines de négociation, les 1 400 membres d’une unité de la section locale 2002 d’Unifor ont conclu une entente de principe avec l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto.

« Félicitations au comité de négociation pour son travail acharné, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Cet accord marque une étape majeure pour nos membres du secteur de l’aviation de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto, en leur garantissant de meilleures conditions de travail et de meilleurs avantages sociaux ».

Des centaines de membres du personnel hospitalier se mobilisent à Hamilton contre le plan de privatisation de Doug Ford et demandent au gouvernement d’investir dans les soins de santé publics

HAMILTON, Ontario – Des centaines de travailleuses et travailleurs du secteur hospitalier, dont des infirmières et infirmiers, des préposées et préposés aux services de soutien à la personne et des technologues de laboratoire, se sont rassemblés aujourd’hui au St. Joseph’s Healthcare, à Hamilton, pour protester contre le plan du gouvernement Ford visant à sous-traiter les services hospitaliers à des cliniques privées à but lucratif.

Plus de 11 000 travailleuses et travailleurs prêts à négocier avec les « trois géants » de l’alimentation

TORONTO – Plus de 11 000 membres d’Unifor travaillant dans des épiceries se préparent à affronter les trois géants de l’alimentation au Canada, Loblaw, Metro et Sobeys, lors des prochaines négociations collectives. Les travailleuses et travailleurs de première ligne des supermarchés demandent des hausses salariales, la bonification des avantages sociaux, et davantage d’emplois à temps plein à l’approche des négociations qui débuteront le mois prochain.

Le mandat plus faible obtenu par Danielle Smith aux urnes démontre la progression de la résistance des travailleuses et travailleurs

EDMONTON—La perte de 11 sièges à l’Assemblée législative de l’Alberta montre qu’un nombre croissant de travailleuses et travailleurs rejettent les politiques extrêmes du Parti conservateur uni (PCU), déclare Unifor.

« Il y a une tendance claire dans les résultats de ce soir : le mandat du PCU a été considérablement réduit, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Même si nous aurions préféré un résultat différent, cela ne change en rien notre engagement à défendre les droits des travailleuses et travailleurs en Alberta.