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VICTORIA—Une autre section locale d’Unifor représentant des travailleuses et travailleurs du transport en commun obtient une indemnité de vie chère dans le cadre d’un contrat ratifié le 15 mars 2023.
Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Sea to Sky ont été les premiers à obtenir une clause d’indmnité de vie chère après leur grève historique de 2022.
« Les membres d’Unifor luttent âprement partout pour obtenir des salaires qui tiennent compte de la hausse de l’inflation, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les conducteurs et conductrices de véhicules de transport en commun ont servi avec distinction sur les premières lignes de la pandémie. Le personnel d’entretien a veillé à ce que les autobus demeurent en bon état de marche. Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Victoria ont négocié le contrat équitable qu’ils méritent. »
Tard mercredi soir, les membres de la section locale 333-BC d’Unifor ont signé un nouveau contrat qui prévoit une augmentation de salaire minimale de 11,5 % pendant la durée du contrat et des améliorations aux dispositions visant à assurer l’équilibre entre le travail et la vie personnelle. Les vacances a été améliorées et les membres des métiers spécialisés obtiendront en plus un ajustement du marché de 6 %.
« Ces membres d’Unifor se sont battus pour obtenir une juste rémunération dans une période marquée par une forte hausse de l’inflation, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Les contrats de Whistler et de Victoria donnent un élan à nos négociations avec la Coast Mountain Bus Company (Translink). ».”
Une indemnité de vie chère sera versée en fonction de l’indice mensuel des prix à la consommation de la Colombie-Britannique. Si l’augmentation moyenne de l’indice des prix à la consommation dépasse l’augmentation salariale annuelle moyenne négociée, l’employeur comblera l’écart jusqu’à un maximum de 1,25 % en 2023 et de 1 % en 2024.
Le contrat est rétroactif au 1er avril 2022.
La section locale 333-BC d’Unifor représente 725 membres qui travaillent pour BC Transit à Victoria comme conducteurs et conductrices de véhicules de transport en commun et personnel d’entretien.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
