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Les membres d’Unifor du Community Support Centre-NW approuvent à l’unanimité une nouvelle convention collective de trois ans

Dryden (Ontario) – Environ 25 membres de la section locale 324-18 d’Unifor ont voté à l’unanimité en faveur d’une nouvelle entente de trois ans avec le Community Support Centre-NW lors des assemblées de ratification qui ont eu lieu mercredi. Le centre de soutien communautaire est un organisme multiservice qui offre une variété de programmes de soutien aux enfants, aux jeunes, aux adultes et aux familles vivant à Dryden, à Kenora et à Fort Frances.

Les travailleuses et travailleurs des épiceries Metro de la grande région de Toronto rejettent l’entente de principe et déclenchent la grève

Toronto—Les travailleuses et travailleurs de première ligne des 27 épiceries Metro de la grande région de Toronto déclencheront la grève le samedi 29 juillet à 00 h 01 et formeront les lignes de piquetage devant chaque commerce à 8 h.

Cette grève découle de la décision des membres de la section locale 414 d’Unifor qui ont rejeté l’entente de principe conclue avec l’employeur.

Les infirmiers et infirmières votent en faveur d’une nouvelle convention

(Le 27 juillet 2023 ) Les infirmières et infirmiers représentés par quatre syndicats en Nouvelle-Écosse ont voté en faveur d’une convention de cinq ans qui prévoit des améliorations sans précédent en matière de salaires, de primes, de santé et de sécurité au travail et d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Le vote sur cette convention s’est déroulé du 21 juillet jusqu’à midi aujourd’hui. Environ 87,5 % des personnes ayant voté se sont prononcées en faveur du nouvel accord conclu lors de la conciliation.

Unifor conclut un accord de principe avec Sel Windsor

WINDSOR—Une entente de principe a été signée entre le comité de négociation représentant les membres des sections locales 1959 et 240 d’Unifor et l’employeur, Sel Windsor.

Le syndicat avait déclenché une grève légale il y a 154 jours, le 17 février 2023.

De plus amples détails seront communiqués après le vote de ratification du 26 juillet.

Des travailleuses et travailleurs d’hôpital se rassemblent à Toronto pour demander au directeur général du réseau Unity Health de s’opposer au programme de privatisation du gouvernement Ford

TORONTO, Ontario – Des travailleuses et travailleurs de trois hôpitaux de Toronto ont participé à une série de rassemblements aujourd’hui, à l’extérieur du Centre de santé St Joseph, de l’hôpital St Michael et du Providence Healthcare, pour protester contre le plan du gouvernement Ford visant à privatiser les services hospitaliers.

Les membres d’Unifor à Gardaworld ratifient leur première convention collective

CALGARY—Des hausses salariales, des protections de l’ancienneté, des congés et des augmentations des régimes de retraite sont autant de caractéristiques de la nouvelle convention collective signée par les membres d’Unifor travaillant comme agentes et agents de contrôle à l’aéroport de Calgary pour le compte de Gardaworld.

Unifor encourage tous les gouvernements à mettre fin aux publicités sur les plateformes Meta

TORONTO – Dans la foulée de la menace de Meta d’interdire les nouvelles canadiennes sur ses plateformes en raison de la Loi sur les nouvelles en ligne, Unifor demande à tous les gouvernements provinciaux et municipaux d’emboîter le pas aux gouvernements fédéral et québécois en annonçant qu’ils cesseront d’afficher de la publicité sur Facebook et Instagram. 

Unifor soutient l’ILWU dans sa lutte pour un contrat équitable

VANCOUVER—Unifor demande à l’Association des employeurs maritimes de la Colombie-Britannique de négocier de bonne foi un accord équitable avec l’International Longshore and Warehouse Union.

« Unifor connaît très bien les tactiques sournoises qu’utilisent les employeurs dans les ports de la région métropolitaine de Vancouver, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les membres d’Unifor, y compris des centaines de chauffeurs de camions porte-conteneurs dans les ports, sont solidaires de l’ILWU dans sa grève pour obtenir un contrat équitable ».

Les membres du personnel hospitalier de Thunder Bay demandent à leur établissement de rejeter la privatisation et de défendre le système public

THUNDER BAY, Ontario, Le 4 juillet 2023 – Aujourd’hui, les travailleuses et travailleurs de première ligne du Centre régional des sciences de la santé de Thunder Bay ont remis une pétition à la direction de l’hôpital, demandant à la présidente de prendre position contre le plan du gouvernement provincial de privatiser les services hospitaliers.

La perte d’emplois permanents à SaskTel se poursuit avec l’aide de simplyhired.ca

REGINA—Unifor a découvert d’autres cas de sous-traitance d’emplois permanents et syndiqués sur le site simplyhired.ca. C’est la quatrième découverte de ce genre cette année par le syndicat.

« Scott Moe doit rendre des comptes à la clientèle de SaskTel et à la population de la Saskatchewan : pourquoi cet empressement à remplacer de bons emplois par des entrepreneuses et entrepreneurs à bas prix et des entreprises de l’extérieur de la province? », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.

« Dites non à la privatisation » : Plus de 700 travailleuses et travailleurs de première ligne de l’hôpital général St. Mary’s demandent au président de l’hôpital de défendre les soins de santé publics

KITCHENER (Ontario) – Les travailleuses et travailleurs d’hôpitaux de première ligne se sont rendus lundi après-midi au bureau du président de l’hôpital général St. Mary’s, Mark Fam, pour lui remettre une pétition demandant à la direction de prendre position contre l’intention du gouvernement provincial de privatiser les services hospitaliers.

Les travailleuses et travailleurs de la Garde côtière canadienne parviennent à une entente de principe, sans concessions

OTTAWA - Le 22 juin, le comité de négociation des agentes et agents des services de communication et de trafic maritimes de la Garde côtière canadienne de la section locale 2182 a conclu une entente de principe avec le gouvernement du Canada, entente qui ne prévoit aucune concession et une hausse salariale de l’ordre de 10,75 % sur une période de quatre ans.

La Loi sur la responsabilité en matière de transport aérien de Transports Canada ignore, une fois de plus, les conditions de travail

TORONTO-Unifor estime que la nouvelle Loi sur la responsabilité en matière de transport aérien du gouvernement ne s’attaque pas aux problèmes fondamentaux du transport aérien de passagers, à savoir les conditions de travail dans le secteur.

« Ils ont oublié une énorme pièce du casse-tête », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. 

Les travailleuses et travailleurs des épiceries Metro votent à 100 % en faveur de la grève à l’approche des négociations pour une nouvelle convention collective

Toronto (Ont.)—Les travailleuses et travailleurs des épiceries Metro s’unissent pour réclamer une rémunération équitable, l’accès aux avantages sociaux et des heures de travail stables lors d’un vote historique en faveur de la grève à l’approche des premières négociations pour un nouveau contrat de travail depuis que la COVID-19 a été déclarée pandémique.

Unifor découvre les plans de SaskTel pour envoyer plus de travail à l’extérieur de la province

REGINA — C’est la troisième fois cette année qu’Unifor dévoile un projet de privatisation de SaskTel pour envoyer du travail à l’extérieur de la province ou à une entreprise non syndiquée à bas prix.

« Le gouvernement du Parti saskatchewanais semble déterminé à éliminer tous les bons emplois de SaskTel, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. SaskTel était un bon créateur d’emplois pour la province avant l’arrivée de Scott Moe et de Brad Wall. »