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OTTAWA—Le prochain Parlement a la possibilité d’apporter des changements importants et durables pour les travailleuses et les travailleurs en interdisant le recours aux briseurs de grève et en corrigeant les lacunes du régime d’assurance-emploi, déclare Unifor.
« Nous avons réalisé les études et les consultations nécessaires. Les travailleuses et les travailleurs ont assez attendu les changements en milieu de travail et les ajustements au régime d’assurance-emploi qui amélioreront leurs conditions de travail et viendront renforcer un filet de sécurité qui s’étiole », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Ces dernières années, Unifor a intensifié ses campagnes pour interdire le recours aux briseurs de grève et modifier l’assurance-emploi. Le régime d’assurance-emploi du Canada, inutilement inaccessible, offre des taux de prestations inadéquats et ne fournit pas le filet de sécurité dont les travailleuses et travailleurs et leurs familles ont besoin, affirme Unifor.
« La perte d’un emploi peut changer le cours d’une vie. La sécurité du revenu assurée par un programme d’assurance-emploi solide permettrait d’éviter une spirale vers le bas et offrirait une passerelle vers le prochain emploi », a expliqué Mme Payne.
À une époque où le pouvoir des grandes multinationales est sans précédent, Unifor estime que les lois anti-briseurs de grève ne constituent qu’un petit pas vers le nivellement des règles du jeu entre la main-d’œuvre et le capital.
« Les briseurs de grève nuisent au pouvoir collectif des travailleuses et des travailleurs, purement et simplement, a ajouté Mme Payne. Les données montrent que le recours aux briseurs de grève prolonge les grèves et les lock-out. Les travailleuses et les travailleurs, ainsi que l’ensemble des membres de la collectivité, souffrent lorsque les conflits du travail s’éternisent en raison de l’affaiblissement de leur pouvoir économique ».
Au cours de cette session parlementaire, Unifor demande au gouvernement fédéral de tenir ses promesses en déposant un projet de loi anti-briseurs de grève et en menant à bien la réforme de l’assurance-emploi tant attendue, ainsi qu’en poursuivant d’autres priorités législatives pour les travailleuses et les travailleurs, dont l’assurance-médicaments, le logement abordable et les investissements visant à développer une économie durable et sûre en termes d’emploi.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias, veuillez communiquer avec Ian Boyko, représentant des communications d’Unifor, à @email ou au 778 903-6549 (tél. mobile).
