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WINDSOR—La grève de 192 jours à Sel Windsor a pris fin après que les membres des sections locales 240 et 1959 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans avec l’employeur cet après-midi.
« La détermination sur le piquet de grève et le soutien indéfectible des sections locales et de l’ensemble de la collectivité nous ont permis d’obtenir une convention collective que nos membres ont pu soutenir à une écrasante majorité », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Les nouvelles conventions collectives prévoient des augmentations de salaire allant jusqu’à 4,60 $ l’heure pendant toute la durée du contrat, une prime de ratification de 3 000 $, des augmentations des primes de quart et une série d’améliorations des avantages sociaux.
Cette ronde de négociation était la première depuis que Sel Windsor a été achetée par Stone Canyon Industries en 2021, une société de portefeuille privée dont le siège social est situé aux États-Unis.
Unifor représente les travailleuses et travailleurs de trois unités de la mine. La section locale 240 représente les employées et employés de bureau et la section locale 1959 représente les travailleuses et travailleurs de la mine Ojibway et une unité distincte dans les champs de traitement par évaporation. Près de 250 travailleuses et travailleurs syndiqués sont en grève à la mine.
