Transport aérien

Par Kaylie Tiessen

Les voyageurs aériens sont frustrés, et pour cause.  La pénurie de main-d’œuvre dans ce secteur s’est heurtée à la fulgurante recrudescence de la demande de déplacements aériens et a entraîné des délais de vol à répétition, des pertes de bagages, des annulations et d’autres perturbations dans les aéroports du monde entier.

TORONTO- La présidente nationale d’Unifor Lana Payne a écrit au ministre Alghabra aujourd’hui afin de lui fournir des solutions claires aux problèmes qui minent le fonctionnement des aéroports canadiens et entraînent une multitude d’annulations et de retards.

Monsieur le Ministre Alghabra,

Je vous écris aujourd’hui pour discuter de la grave situation qui perdure dans les aéroports du Canada.

Votre témoignage devant le comité parlementaire des transports, de l’infrastructure et des collectivités le 19 août 2022 a été révélateur. Les allégations de l’opposition selon lesquelles rien n'a été fait pour atténuer le problème sont tout simplement fausses.

Toutefois, la position du gouvernement comme quoi les efforts déployés sont suffisants est elle aussi fausse.

Les balayages biométriques aux contrôles de sécurité des aéroports, les enregistrements sans contact et les avions autonomes, sont quelques-unes des technologies qui sont déjà, ou pourraient être, à l’horizon pour les travailleuses et travailleurs de l’aviation.

Lors du Conseil de l’aviation d’Unifor, qui s’est tenu pendant deux jours au préalable du Congrès du syndicat au Palais des congrès du Toronto métropolitain cette semaine, l’accent a été mis sur les répercussions des nouvelles technologies sur les travailleuses et travailleurs de l’aviation.

CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet nouvellement syndiqués à Calgary et à Vancouver ont ratifié une première entente qui offre aux membres une hausse salariale d’au moins 13 %, leur première hausse en 5 ans.

CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et à Vancouver ont conclu une entente pour une première convention collective préliminaire, évitant ainsi des interruptions de service à l’approche de la date limite de déclenchement d’une grève mardi.

« Le comité de négociation a travaillé très fort au cours des neuf derniers mois pour négocier cette première entente qui offre des hausses salariales attendues depuis longtemps et de meilleures conditions de travail », a déclaré Scott Doherty, négociateur en chef et adjoint au président national.

TORONTO –Transports Canada et le Bureau de la concurrence doivent tenir compte du fait que l’acquisition de Sunwing par WestJet pourrait avoir un effet profondément négatif sur les emplois au Canada, affirme Unifor, à la suite du dépôt d’un mémoire sur l’examen de l’intérêt public à Transport Canada le vendredi 22 juillet 2022.

CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et à Vancouver ont voté massivement pour soutenir le comité de négociation et entamer un mouvement de grève dès le 27 juillet 2022 si aucune entente ne peut être conclue, selon Unifor.

« Le syndicat exige de meilleurs salaires, a déclaré Scott Doherty, adjoint au président national d’Unifor. 

TORONTO –À la suite d’une plainte de négociation de mauvaise foi déposée par les pilotes de Sunwing auprès du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI), Sunwing a annoncé son intention de résilier l’assurance perte de licence des pilotes à compter du 31 juillet 2022 pour réduire ses dépenses.

TORONTO – Les pilotes de Sunwing ont déposé une plainte auprès du Conseil canadien des relations industrielles le lundi 4 juillet 2022, alléguant que leur employeur avait négocié de mauvaise foi au cours d’une récente ronde de négociations parce qu’il savait déjà que l’entreprise était sur le point d’être achetée par WestJet.