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CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et à Vancouver ont voté massivement pour soutenir le comité de négociation et entamer un mouvement de grève dès le 27 juillet 2022 si aucune entente ne peut être conclue, selon Unifor.
« Le syndicat exige de meilleurs salaires, a déclaré Scott Doherty, adjoint au président national d’Unifor.
« Les échelles salariales n’ont pas augmenté depuis plus de cinq ans. Les salaires à WestJet sont parmi les plus bas de l’industrie canadienne de l’aviation et ne sont pas à la hauteur de l’inflation croissante. Nous demandons à WestJet non seulement de conclure une entente équitable pour nos membres, mais aussi de comprendre les intenses pressions qui pèsent sur eux. »
Les membres de la section locale 531 d’Unifor, laquelle représente plus de 700 agentes et agents du service des bagages, du service à la clientèle et du service aux invités, notamment, dans les aéroports de Calgary et de Vancouver, ont voté à 98 % en faveur d’une grève.
La section locale a tenu des votes de grève les 15 et 16 juillet à Vancouver et les 18 et 19 juillet à Calgary.
Unifor négocie depuis octobre 2021, soit neuf mois, et a rencontré pendant plusieurs semaines bon nombre de conciliateurs à Calgary, à Vancouver et à Toronto.
Depuis la reprise des déplacements aériens au printemps, les travailleuses et travailleurs de WestJet ont été victimes de violence verbale et parfois même de menaces à leur intégrité physique de la part de voyageurs dont les vols ont été retardés ou annulés, même si les travailleuses et travailleurs ne sont pas responsables des décisions prises par le transporteur.
« Nous sommes épuisés, a indiqué Sherwin Antonio, membre du comité de négociation de Calgary de la section locale 531.
C’est la tempête parfaite de pénuries majeures de personnel, de bagages perdus et de chaos aérien. Ceux qui font les frais de la colère des voyageurs ne sont pas les membres du conseil d’administration, mais nous. Nous le répétons sans cesse à la direction depuis des mois : nous avons besoin de soutien et nous en avons besoin maintenant. »
La section locale 531 a déposé une demande de conciliation auprès du gouvernement canadien le 26 avril 2022 en raison du manque de progrès et de la lenteur des négociations.
Le syndicat pourra déclencher une grève légale à compter du 27 juillet 2022. Toutefois, avant d’entreprendre un mouvement de grève, Unifor doit signifier à WestJet un avis de 72 heures de son intention de faire la grève.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au 416 938-6157.
