Une décision a été rendue par l'arbitre-médiateur, William Kaplan, laquelle établit une convention collective pour plus de 6 000 employées et employés de l’unité de négociation des soins de santé de la régie des soins de santé de la Nouvelle-Écosse (NSHA) et de l’hôpital pour enfants IWK.
Le processus menant à cette décision arbitrale a débuté il y a près de deux ans lorsque le Conseil des syndicats des soins de santé a commencé à négocier l’intégration de 16 conventions collectives en une seule pour la NSHA et l’IWK.
Thunder Bay – Après 121 jours sur la ligne de piquetage, 65 travailleuses au Centre de santé Port Arthur vont prendre position contre leur employeur qui refuse de négocier.
GANDER – Les membres de toute la région de l’Atlantique du syndicat ont exprimé leur solidarité avec les membres de la section locale 597 chez D-J Composites aujourd’hui pour souligner le lock-out honteux qui dure depuis 597 jours.
THUNDER BAY - Les riches médecins et propriétaires du Centre de santé Port Arthur ont encore une fois refusé de négocier alors que 65 employées entament leur 18e semaine de grève sur la ligne de piquetage.
ANTIGONISH, NÉ - Le comité de négociation de la section locale 2107 d’Unifor a conclu une entente de principe avec East Coast Credit Union, évitant ainsi une grève dans trois succursales en Nouvelle-Écosse.
Alors que le syndicat et l’employeur pouvaient légalement déclencher une grève ou décréter un lock-out en date d’aujourd’hui, les membres vont maintenant se prononcer sur cette entente de principe, laquelle est recommandée à l’unanimité par l’équipe de négociation dirigée par la négociatrice en chef d’Unifor, Linda McNeil.
TORONTO – Unifor va respecter les lignes de piquetage de la section locale 58 de l’AIEST alors que les employés de scène, du soutien technique et du montage ont été placés en lock-out au parc de l’Exposition de Toronto.
« Il est honteux que les travailleuses et travailleurs de couleur soient forcés de choisir entre franchir une ligne de piquetage ou manquer un important événement culturel », a déclaré Christine Maclin, directrice du Service des droits de la personne d’Unifor.
THUNDER BAY – Des travailleuses du Centre de santé Port Arthur, membres de la section locale 229 d’Unifor, s’adresseront à des élus municipaux lors de l’assemblée du conseil municipal de Thunder Bay, le lundi 30 juillet 2018.
TORONTO – Les membres d’Unifor du Casino Ajax, de l’Elements Casino Brantford et du Great Blue Heron Casino de Port Perry ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans avec la société Great Canadian Casinos.
« Les membres d’Unifor sont essentiels à la rentabilité du secteur des jeux, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Les travailleuses et travailleurs des casinos ont mérité leur juste part des gains dont profite l’employeur ».
THE PAS – Les membres de la section locale 1403 d’Unifor ont voté pour ratifier une nouvelle convention collective de trois ans avec l’employeur Canadian Kraft Paper (CKP).
« Grâce au travail acharné des membres d’Unifor, l’usine CKP est prospère et essentielle pour l’économie de cette région, a lancé Jerry Dias, président national d’Unifor. CKP illustre bien comment les syndicats, les employeurs et le gouvernement peuvent travailler ensemble pour aider les économies rurales à prospérer. »
Tel que publié dans le journal "New Glasgow News" le 26 juillet, 2018.
À tous les Néo-Écossais,
C’est avec une profonde déception que nous vous écrivons au sujet des négociations contractuelles avec la coopérative d’épargne et de crédit de la côte est (East Coast Credit Union).
SUSSEX – La grève longue et amère des mineurs en Ontario a été résolue, mais des questions demeurent quant au rôle de l’entreprise de Laura Araneda dans le prolongement du conflit de travail.
« Laura Araneda a empoché de coquets bénéfices en aidant un géant minier américain à se battre contre une petite communauté de l’Ontario, mais elle n’a jamais été tenue responsable, a indiqué Jerry Dias, président national d’Unifor. Personne ne sait dans quelle mesure son contrat avec les briseurs de grève a été lucratif. »
Toronto – Le comité de négociation d’Unifor représentant près de 1 800 travailleuses et travailleurs dans 5 casinos de l’Ontario a conclu une entente de principe avec la société Great Canadian Casino.
« Unifor représente les travailleuses et travailleurs des casinos, a déclaré Jerry Dias, président national. Nos membres sont essentiels à la rentabilité de ce secteur et ont mérité un contrat équitable. »
C’est avec une profonde déception que nous vous écrivons au sujet des négociations contractuelles avec la coopérative d’épargne et de crédit de la côte est (East Coast Credit Union).
ANTIGONISH – La coopérative d’épargne et de crédit de la côte est (East Coast Credit Union) agit davantage comme une grande banque en traitant impitoyablement ses loyaux travailleurs et travailleuses de trois succursales de la Nouvelle-Écosse.
La coopérative d’épargne et de crédit de la côte est (East Coast Credit Union) agit davantage comme une grande banque en traitant impitoyablement ses loyaux travailleurs et travailleuses de trois succursales de la Nouvelle-Écosse.
THUNDER BAY – La situation des 4 600 patients d’Ottawa à qui les autorités ont conseillé de passer des tests de dépistage de l’hépatite B, de l’hépatite C et de VIH témoigne bien de l’importance de la responsabilité de l'État dans la protection des patients.
TORONTO – Le président national d'Unifor Jerry Dias est disponible pour commenter les audiences du département américain du Commerce dans le cadre de l’enquête en vertu de la section 232 sur l’impact des importations d’automobiles et de pièces d’automobile sur la sécurité nationale.
