Unifor a organisé sa conférence annuelle sur l’assurance-emploi et le Régime de pensions du Canada (RPC) à Port Elgin du 26 au 29 octobre, rassemblant des membres venus des quatre coins du pays pour participer à des ateliers et des discussions afin d’en apprendre davantage sur le RPC et le Régime de rentes du Québec (RRQ) et d’intensifier la campagne d’Unifor pour l’amélioration de l’assurance-emploi.
TÉMISCAMING, QC - Le Syndicat Unifor exprime sa vive inquiétude suite à l'annonce récente de l'embauche d'un cabinet d'experts en vue de la cession d'une partie des actifs de la compagnie RYAM au Témiscamingue. Unifor souhaite également souligner sa frustration et sa consternation face à la manière dont cette annonce a été faite le 13 octobre dernier alors que les membres du syndicat, tout comme les officiers locaux, ont été informés de cette décision majeure via un communiqué de presse, sans qu'aucune consultation ou discussion préalable ne soit entamée.
Imaginez vous rendre au travail chaque jour, conscient que vous pourriez être la cible d’une attaque ou perdre la vie dans l’exercice de vos fonctions. Mais vous n’êtes ni un soldat ni un policier. Au contraire, vous n’êtes armé que d’un stylo et d’un bloc-notes, ou peut-être d’un téléphone intelligent et d’un appareil photo.
Vous êtes en première ligne pour décrire les événements, informer le public et révéler ce qui se passe au sein des collectivités et dans le monde entier.
TORONTO – Unifor a conclu une entente de principe avec Stellantis, mettant ainsi fin à la grève dans les installations canadiennes de l’entreprise.
« Je suis fière de nos membres de l’ensemble des installations de Stellantis pour leur action rapide et décisive au cours de cette grève brève et fructueuse, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Cette entente améliorera considérablement la qualité de vie de tous les membres d’Unifor qui travaillent à Stellantis. »
TORONTO-Unifor a conclu une entente de principe avec la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent (CGVMSL) au cours d'une médiation au nom des membres de l'Ontario et du Québec en grève depuis le 22 octobre 2023.
Il se passe plein de choses à Little River, au Nouveau-Brunswick, où les membres d’Unifor aident Projet Humanity à construire 20 petites maisons pour abriter les sans-abri et soutenir les personnes souffrant de maladies mentales et de toxicomanie.
Unifor est fier d’annoncer que 65 travailleuses et travailleurs de Sierra Supply Chain Logistics Inc. à Hamilton, en Ontario, ont décidé de devenir membres du syndicat à la suite d’une campagne de syndicalisation fructueuse.
L’initiative de syndicalisation a commencé au début du mois d’octobre 2023; un vote électronique a permis aux travailleuses et travailleurs de décider démocratiquement d’adhérer à Unifor le 19 octobre.
Le 21 octobre, juste avant minuit, les travailleuses et travailleurs de la Corporation de gestion de la Voie maritime du Saint-Laurent ont pris la difficile décision d’entamer une grève après que les négociations n’aient pas permis de conclure une entente satisfaisante.
« Cette impasse est extrêmement regrettable, mais nos membres restent déterminés à conclure une entente équitable », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, exprimant sa déception face à l’incapacité de l’employeur de faire de réels progrès au cours des derniers jours.
TORONTO - Voici une déclaration d'Unifor à la suite de l'avis du gouvernement fédéral selon lequel la médiation entre le syndicat et l'employeur aura lieu à Toronto le vendredi 27 octobre 2023.
Le neuvième Conseil régional de la Colombie-Britannique d’Unifor s’est ouvert sur une allocution d’Alec Dan, de la bande de Musqueum. Après que sa famille, les danseurs du Wolf Pack, ait interprété un chant de bienvenue, Dan a raconté l’histoire du territoire sur lequel se tenait le Conseil.
MONTRÉAL - Samedi soir, peu avant minuit, les travailleuses et les travailleurs de la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent ont pris la difficile décision de déclencher la grève après que les négociations n'aient pas abouti à une entente satisfaisante.
La présidente nationale d'Unifor, Lana Payne, s'est dite déçue que l'employeur n'ait pas réussi à faire bouger les choses au cours des deux derniers jours.
MONTRÉAL - Unifor est disposé à poursuivre les négociations avec la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent après les dates prévues pour tenter de conclure une entente avant qu'une grève ne mette fin à toutes les opérations le long de la Voie maritime à 23 h 59, le samedi 21 octobre.
VANCOUVER – Des membres d’Unifor de toute la Colombie-Britannique marcheront dans les rues du centre-ville de Vancouver pour exiger du gouvernement libéral fédéral qu’il tienne sa promesse d’interdire les briseurs de grève dans les conflits de travail.
La Conférence d’Unifor sur les soins de santé a pris avantage de la situation en bord de mer à Halifax (N.-É.) pour donner aux travailleuses et aux travailleurs du secteur de la santé le temps de respirer, de partager leurs expériences et de discuter des enjeux communs.
VANCOUVER – Après une campagne de quatre mois visant à faire connaître les avantages de la représentation syndicale, Unifor a commencé à faire signer des cartes syndicales dans plusieurs installations d’Amazon dans la région métropolitaine de Vancouver.
Voici un entretien avec Lisa Gentile, éducatrice de la petite enfance, sur la situation des services de garde et sur ce qui la motive dans son travail.
Lisa travaille depuis de nombreuses années à la garderie municipale de Glace Bay, en Nouvelle-Écosse, et elle est membre de la section locale 4600 d’Unifor.
Unifor remercie Lisa et tous les éducateurs et éducatrices de la petite enfance pour leur travail, qui consiste à s’occuper des enfants et de les éduquer, et qui permet à un plus grand nombre de parents de travailler à l’extérieur de la maison.
Le comité national de négociation du contrat type avec Suncor dans le secteur de l’énergie et de la chimie dans le cadre du programme de négociation collective d’Unifor fait état d’une avancée positive découlant des récentes rencontres avec l’employeur.
Un accord de principe a été signé avec Suncor. L'accord est désormais soumis à l'examen du comité consultatif du programme. Les syndicats locaux et les unités de négociation participant au programme enverront des délégués pour voter lors d'une conférence de ratification le 13 novembre 2023.
WINNIPEG – Un renforcement du droit du travail visant à uniformiser les règles du jeu entre les travailleuses et travailleurs et leurs employeurs doit être une priorité du programme législatif du premier ministre Wab Kinew, selon Unifor.
KITCHENER – La section locale 1106 d’Unifor, qui représente près de 1 400 travailleuses et travailleurs dévoués de la santé à l’hôpital Grand River, demande à la direction et au conseil d’administration de l’hôpital de reconnaître et de rémunérer équitablement ses héroïnes et héros de première ligne.
TORONTO - Le 18 octobre 2023, Unifor engagera officiellement les pourparlers avec Stellantis et le syndicat a fixé l’échéance pour le déclenchement d’une grève au 29 octobre, à 23 h 59.
MONTRÉAL - Les membres d'UNIFOR travaillant pour la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent sont prêts à faire la grève à compter de minuit le samedi 21 octobre 2023, ce qui aurait pour effet d'interrompre le transit dans la Voie maritime. Cette décision radicale fait suite à la remise d'un préavis de grève de 72 heures à l'employeur, soulignant l'ampleur du mécontentement et la nécessité d'une résolution rapide des différends en cours.
Unifor souhaite la bienvenue à 38 nouveaux membres du personnel de Porter Airlines à l’Aéroport international d’Ottawa (YOW).
« Le secteur de l’aviation au Canada a besoin de main-d’œuvre et je suis donc ravie qu’Unifor puisse se battre au nom de ces nouveaux membres, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ces travailleuses et travailleurs se préoccupent de la sécurité de leur emploi, de leur salaire et de leurs conditions de travail, les mêmes enjeux qu’Unifor a toujours défendus dans le secteur de l’aviation. Nous sommes prêts à nous battre pour eux. »
C’est dans une proportion de 75 % que les 220 membres des sections locales 6001 au Québec et 6006 en Ontario ont ratifié le protocole de règlement, mettant ainsi fin à des mois de négociations intensives avec Bell.
Les négociations, amorcées à l'automne 2022, ont atteint une impasse nécessitant l'intervention du service de conciliation. Cette médiation a abouti à un protocole de règlement qui a été soumis au vote des membres et ratifié le 11 octobre dernier.
C’est indubitable : les industries du Canada sont confrontées à des transformations. Les travailleuses et travailleurs sont en première ligne face à de nombreux changements à venir, alors que le pays est en train de définir la manière de relever les défis posés par les changements climatiques.
Se joignant à la communauté internationale, Unifor exprime sa profonde tristesse devant l’augmentation des pertes de vie en Israël et à Gaza et demande instamment la fin de la violence. À ce jour, des milliers de personnes ont été tuées, dont un nombre croissant d’enfants, et les blessés se comptent par milliers.
Pour souligner la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté le 17 octobre, Unifor sera solidaire de toutes les personnes touchées par le fléau de la pauvreté et de l’inégalité des revenus.
Unifor a célébré l'inauguration de son nouveau bureau syndical dans la ville de Bécancour jeudi dernier. L'emplacement stratégique a été choisi pour renforcer la présence d'Unifor à proximité des futures usines de production de batteries de GM-POSCO et de Ford, qui s'érigeront fièrement dans le parc industriel de Bécancour et prévoient de démarrer leur production d'ici 2025-2026.
Face à l’augmentation alarmante du nombre de postes vacants, au nombre sans précédent de salles d’urgence qui sont fermées et aux milliers de patients qui meurent pendant qu’ils attendent une chirurgie, trois grands syndicats représentant environ 70 000 travailleuses et travailleurs du secteur hospitalier de l’Ontario ont signé aujourd’hui à Queen’s Park un pacte de solidarité pour sauver nos hôpitaux publics « de l’austérité et de la privatisation ».
En 18 mois, la Banque du Canada a relevé ses taux d’intérêt à 10 reprises. Cette campagne de hausse des taux est la plus importante de l’histoire moderne. Il est temps que ça s’arrête.
Le fait est que l’inflation a reculé de manière spectaculaire au cours de cette période, passant de 8,1 % en juin de l’année dernière à 4 % en août dernier. Si l’on exclut les intérêts hypothécaires et les coûts volatils de l’énergie, l’inflation se situe actuellement aux alentours de 2,3’%, ce qui signifie que la bataille est pratiquement terminée.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
