Partager
Face à l’augmentation alarmante du nombre de postes vacants, au nombre sans précédent de salles d’urgence qui sont fermées et aux milliers de patients qui meurent pendant qu’ils attendent une chirurgie, trois grands syndicats représentant environ 70 000 travailleuses et travailleurs du secteur hospitalier de l’Ontario ont signé aujourd’hui à Queen’s Park un pacte de solidarité pour sauver nos hôpitaux publics « de l’austérité et de la privatisation ».
Le SEIU Soins de santé, le SCFP du Conseil des syndicats des hôpitaux de l’Ontario (CSHO-SCFP) et Unifor ont dévoilé leur Pacte de solidarité en 10 points, qui est fondé sur la défense des soins aux patients, la suspension de la privatisation des hôpitaux et la prise d’actions militantes afin d’obtenir, dans le cadre de la prochaine ronde de négociations, des améliorations contractuelles pour une main-d’œuvre à bout de souffle.
Les syndicats ont déclaré que leur détermination à défendre l’hémorragie continue dans le secteur hospitalier trouve son origine dans la crise sans précédent causée par l’échec des politiques du gouvernement Ford, notamment l’exode du personnel provoqué par le projet de loi 124.
Le secteur hospitalier a connu une augmentation de 19 % des postes vacants depuis un an : quelque 37 000 postes sont non pourvus à l’heure actuelle. Les pénuries de personnel ont entraîné la fermeture de centaines de salles d’urgence depuis 2022, surtout dans les zones rurales et les petites villes, ce qui représente un risque pour les personnes qui ont besoin de soins.
Le Pacte de solidarité a été signé après des tentatives visant à faire revenir l’Association des hôpitaux de l’Ontario sur sa décision d’empêcher nos syndicats de négocier collectivement, décision qui avait manifestement pour objectif de diviser les syndicats et de diminuer les gains des travailleuses et travailleurs des hôpitaux. Les syndicats ont envoyé des lettres à l’ancien président et à la présidente actuelle du Conseil du Trésor de l’Ontario pour demander une intervention, dont voici un extrait :
« En empêchant les syndicats de négocier collectivement, l’Association des hôpitaux de l’Ontario coûtera plus d’argent aux contribuables, en multipliant par trois le temps nécessaire pour les négociations, ainsi que les frais de médiation et d’arbitrage. En outre, cela aboutira à des contrats complètement différents pour les travailleuses et travailleurs effectuant des tâches similaires dans les divers hôpitaux de la province. Alors que nous travaillons tous ensemble pour résoudre la crise relative au recrutement et au maintien en poste du personnel hospitalier, la position de l’Association des hôpitaux de l’Ontario ne fera que réduire l’efficacité de nos efforts de stabilisation ».
Le ministre Sarkaria et la ministre Mulroney n’ont pas répondu à notre lettre ni manifesté aucun appui à notre demande.
Rejetant les efforts déployés par les employeurs et le gouvernement en vue d’affaiblir la détermination des travailleuses et travailleurs de la santé avant les négociations, les syndicats renouvellent leur engagement à riposter aux attaques visant à les diviser.
Le texte intégral du Pacte de solidarité pour sauver les hôpitaux de l’Ontario est reproduit ci-dessous.:
La négociation des travailleuses et travailleurs des hôpitaux en 2023 et 2024 sera très difficile, puisque l’Association des hôpitaux de l’Ontario est déterminée à poursuivre sa politique d’austérité et de concessions et qu’elle œuvre en partenariat avec un gouvernement provincial hostile aux services publics et aux syndicats.
Au cours de cette ronde de négociations, nous avons l’intention d’obtenir d’importantes améliorations pécuniaires pour nos membres et de faire avancer sérieusement les questions touchant la charge de travail et la qualité des soins aux patients.
Nous nous opposerons à toute demande de concession allant contre les intérêts des travailleuses et travailleurs et des patients.
Nos syndicats s’engagent à :
- Défendre les patients qui sont confiés à nos soins.
- Lutter contre la privatisation et le préoccupant programme du gouvernement Ford visant à promouvoir les établissements de soins à but lucratif.
- Démontrer la solidarité des 70 000 travailleuses et travailleurs d’hôpitaux représentés par nos syndicats, qui sont unis dans la lutte pour sauver nos hôpitaux.
- Faire pression sur le gouvernement pour que l’Association des hôpitaux de l’Ontario revienne sur sa décision et qu’elle accepte de négocier avec nos trois syndicats à une table commune. Faute de quoi, nous nous engageons à coordonner nos négociations comme si nous étions tous les trois à une table commune et à assister aux négociations des uns et des autres.
- Dresser la liste des principales priorités pour cette future ronde de négociations et mener ensemble une campagne énergique pour mettre de l’avant ces priorités.
- Faire pression sur les hôpitaux afin qu’ils offrent des emplois sûrs, stables et dotés des ressources nécessaires.
- Prendre des actions militantes, si nécessaire, afin d’obtenir des gains pour le personnel hospitalier et de protéger nos conventions collectives contre les concessions.
- Consacrer des ressources importantes pour encourager et mobiliser nos membres respectifs à participer en grand nombre aux rassemblements, manifestations ou lignes de piquetage en rapport avec les prochaines négociations collectives.
- Nous soutenir mutuellement dans nos actions militantes menées contre une loi ou une intervention du gouvernement qui menacerait de porter davantage atteinte à nos droits de négociation.
- Pour réaliser ces points, nous nous engageons à organiser des réunions régulières de nos dirigeants et de nos représentants, ainsi qu’une session conjointe de nos équipes de direction, au cours de laquelle le présent pacte sera signé.
CITATIONS
« La crise du système de santé de l’Ontario est arrivée à un point critique. Des milliers de patients meurent pendant qu’ils attendent une chirurgie; des enfants subissent de graves conséquences dues aux retards dans les chirurgies de la colonne vertébrale; un nombre sans précédent de salles d’urgence sont fermées à cause de la pénurie extrême de personnel, elle même due à des charges de travail excessives. Et le gouvernement actuel utilise cette crise pour justifier la privatisation et assouvir la cupidité de ses donateurs. Nos syndicats sont déterminés à mettre fin à cette situation. Nous défendrons notre système de santé public par tous les moyens nécessaires, en menant des actions militantes et en mobilisant nos membres. » – Michael Hurley, président, CSHO-SCFP
« Alors qu’Unifor, le SEIU et le SCFP s’unissent aujourd'hui, notre solidarité transcende les paroles, et nous prenons un engagement inébranlable. Un engagement envers tous les patients qui attendent anxieusement les soins dont ils ont besoin, envers tous les professionnels de la santé qui vont au-delà de leurs limites et envers toute la population de l’Ontario : nous leur promettons qu’il est possible de mettre en place en Ontario un système de santé meilleur, équitable et accessible. » - Kelly-Anne Orr, adjointe à la présidente nationale d’Unifor
« Le personnel hospitalier est physiquement et émotionnellement épuisé, et pourtant les cadres des hôpitaux vont continuer à faire pression pour obtenir de cruelles concessions. Les travailleuses et travailleurs des hôpitaux sont en retard dans le paiement du loyer et de l’hypothèque, mais les cadres des hôpitaux vont faire pression pour réduire leur salaire réel. Les travailleuses et travailleurs des hôpitaux s’unissent pour défendre l’accès des patients aux soins dont ils ont besoin, mais les cadres des hôpitaux vont mettre en œuvre le programme d’austérité de Doug Ford, dont l’objectif est de démanteler nos hôpitaux pour permettre à de riches investisseurs d’ouvrir des cliniques à but lucratif. Nos trois syndicats tracent une ligne dans le sable et expriment leur solidarité les uns envers les autres et envers les personnes qui sont à la première ligne des soins de santé. Parce que la population mérite mieux, nous allons nous battre ensemble pour obtenir mieux ». – Sarah Correia, directrice du secteur hospitalier, SEIU Soins de santé
Pour toute demande de renseignements des médias, communiquez avec les personnes suivantes :
Corey Johnson, SEIU Soins de santé, @email, 416-529-8909
Zaid Noorsumar, Service des communications du SCFP, @email, 416 559-9300
Hamid Osman, Service des communications d’Unifor, @email, 647-448-2823
