VANCOUVER—D’importantes augmentations de salaire et une réduction de la charge de travail des préposées et préposés à l’entretien ménager sont les points saillants de la convention collective ratifiée par les membres de la section locale 3000 d’Unifor à l’hôtel Coast Coal Harbour.
« Cet rehausse les normes dans l’industrie hôtelière pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs de l’hôtellerie, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Le comité de négociation n’aurait pas été en mesure de conclure cet accord sans la solidarité des membres. »
Message de Lana Payne, présidente nationale d’Unifor
Destinataires : Tous les membres d’Unifor, secrétaires archivistes et présidentes et présidents de sections locales, CEN, représentantes et représentants nationaux
Les membres d’Unifor à Bombardier ont rejeté l’entente de principe dans le cadre du scrutin qui a eu lieu aujourd’hui.
Par conséquent, le mouvement de grève se poursuit au Centre d’assemblage d’aéronefs de l’entreprise situé à l’Aéroport international Pearson ainsi qu’à l’installation destinée aux activités de préparation de vol à l’Aéroport régional de Waterloo.
Unifor et le Syndicat des pêcheurs, de l’alimentation et des travailleurs assimilés (SPATA) exhortent le public à soutenir les pêcheuses et pêcheurs de Terre‑Neuve‑et‑Labrador qui demandent au gouvernement fédéral de revenir sur sa décision de rouvrir la pêche commerciale à la morue du Nord aux entreprises hauturières, et de rétablir la pêche d’intendance.
CALGARY — Les membres de la section locale 2002 d’Unifor à l’aéroport international de Calgary et leurs sympathisants se rassembleront le vendredi 5 juillet à midi pour protester contre les violations des droits de la personne commises par l’entreprise Paladin Security, qui les a empêchés d’avoir accès à des pauses toilettes et à de l’eau.
DARTMOUTH - Les représentantes et représentants syndicaux ont rencontré celles et ceux du ministère de la Santé de la Nouvelle-Écosse à 13 reprises pour tenter de conclure une entente sur les services essentiels pour l’unité de négociation des soins de santé. En dépit des efforts déployés par les syndicats, l’employeur n’a pas produit de plan de recrutement complet pour faciliter le processus.
TORONTO – Aujourd’hui, le premier ministre Doug Ford et la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, ont publié la déclaration commune suivante concernant les besoins en investissements venant du gouvernement fédéral pour soutenir l’emploi à Thunder Bay :
TORONTO – Unifor est extrêmement préoccupé et absolument révolté par l’annonce de nouveaux plans de restructuration par Bell Média qui entraînent cette fois la mise à pied d’une cinquantaine de travailleuses et travailleurs d’Unifor dans le secteur des médias.
Des représentantes et représentants d’Unifor ont assisté à la commémoration du 40e anniversaire de la tragédie survenue à la mine Falconbridge de Sudbury, en Ontario, et remis à la section locale 598 de Mine Mill un prix spécial pour souligner son engagement en matière de santé et de sécurité.
VANCOUVER—Après une rupture des négociations sur la convention collective ce mois-ci, les membres de la section locale 3000 d’Unifor ont voté à 98 % en faveur de la grève.
À l’occasion de la Journée nationale des peuples autochtones, Pam Palmater, avocate, professeure et militante micmaque, s’est jointe à Gina Smoke, agente de liaison d’Unifor pour les questions autochtones, pour animer un webinaire présentant les diverses traditions et protocoles utilisés par les communautés autochtones.
Le lundi 24 juin, la présidente nationale d’Unifor Lana Payne s’est jointe à des travailleuses et travailleurs, à des personnalités politiques, ainsi qu’à des représentantes et représentants de l’industrie automobile pour entendre le gouvernement fédéral annoncer le lancement d’une consultation de 30 jours sur les mesures à prendre pour se prémunir contre les importations déloyales de véhicules électriques chinois.
Les membres féminines d’Unifor en Ontario ont reçu des mentions spéciales lors de deux événements distincts pour leur travail de sensibilisation aux questions de violence entre partenaires intimes et leurs efforts remarquables de défense des droits des femmes, de la justice sociale et de l’environnement au niveau local.
Hier, dans le cadre des négociations, une dernière offre a été présentée par Bombardier au syndicat. Les comités de négociation ont examiné la proposition, l’ont jugée insuffisante et l’ont ultimement rejetée.
Par conséquent, la grève dans les installations de Bombardier se poursuivra.
Aujourd’hui, 1 350 membres des sections locales 112 et 673 d’Unifor à Bombardier sont en grève, le syndicat et l’entreprise n’étant pas parvenus à une entente avant la date limite de déclenchement d’une grève le samedi 22 juin à 23 h 59.
Les membres du comité de négociation du syndicat travaillent à la conclusion d’une entente, et les deux parties restent déterminées à poursuivre le processus de négociation.
REGINA—De nouveaux protocoles pour discuter des conditions de travail figurent parmi les points forts d’une nouvelle convention collective de trois ans ratifiée par les membres des sections locales 1-S et 2-S d’Unifor.
« Les membres d'Unifor sont au cœur de la réussite des sociétés d’État de la Saskatchewan comme SaskTel, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Grâce à cette convention, les travailleuses et les travailleurs font partie de la discussion sur le maintien de services de haute qualité, tout en protégeant les emplois de qualité.
Trois-Rivières – Unifor est fier d'annoncer la conclusion d'une entente de principe historique entre les employés de l'usine Kruger de Trois-Rivières et la direction de l'entreprise, mettant fin à la grève qui avait débuté le 30 mai 2024.
Unifor et l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) ont lancé une série de panneaux publicitaires numériques qui interpellent l’entreprise Best Theratronics à Kanata, en Ontario, dans le but d’inciter cet employeur à traiter ses travailleuses et travailleurs avec respect et à revenir à la table de négociation avec la volonté de conclure une entente équitable.
Les membres de PepsiCo Canada Aliments, qui exploite l’usine de fabrication de Quaker Oats à Peterborough, en Ontario, ont ratifié un nouveau contrat de travail de trois ans.
« Félicitations au comité de négociation, qui a lutté pour obtenir une convention collective répondant aux besoins des membres, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
WILLIAMS LAKE, C.-B.—D'importantes augmentations de salaire et des mesures d’équité sont les principales caractéristiques de la convention collective de trois ans ratifiée en soirée par la section locale 3018 d’Unifor.
OTTAWA – Unifor se réjouit de l’adoption du projet de loi C-50, la Loi canadienne sur les emplois durables, en troisième lecture, un jalon important pour les travailleuses et travailleurs dans la transition vers un avenir carboneutre.
« L'adoption du projet de loi C-50 place le Canada sur la bonne voie pour créer et maintenir les emplois d'aujourd'hui et de demain dans une économie en transition », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
Les membres de la section locale 1106 d’Unifor à Traverse Independence, à Kitchener, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui se traduit par plusieurs améliorations importantes pour les membres.
Unifor a tenu son 20e tournoi de golf classique de bienfaisance le 14 juin dernier au club de golf Granite Ridge à Milton, en Ontario, afin de recueillir des fonds pour l’organisme Chez Toit.
OTTAWA—Unifor célèbre l’adoption par le Sénat de la législation anti-briseurs de grève après une troisième lecture du projet de loi C-58 sans amendement.
Le 26 juin, Unifor célèbre la première Journée des travailleurs aéroportuaires, organisée par le Conseil des aéroports du Canada, qui témoigne de la reconnaissance pour les travailleuses et travailleurs aéroportuaires partout au Canada.
EDMONTON—Les membres de la section locale 530-A d’Unifor travaillant à la raffinerie Shell de Scotford ont voté massivement pour rejeter les recommandations d’un médiateur concernant des conditions de règlement qui auraient maintenu les travailleuses et travailleurs de la raffinerie bien en deçà des normes du secteur en matière d’indemnisation.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
