INGERSOLL - Unifor prolonge la date butoir des négociations avec General Motors (GM) au nom des membres de la section locale 88 d’Unifor employés à l’usine d’assemblage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries à Ingersoll, en Ontario, au-delà de la date de fin de la convention actuelle, fixée à 22 h 59 aujourd’hui.
INGERSOLL - Unifor a conclu une convention collective provisoire avec General Motors qui couvre plus de 1 300 membres des usines d’assemblage CAMI et d’assemblage de batteries de l’entreprise à Ingersoll, en Ontario.
Les membres d’Unifor et leurs sympathisants se sont ralliés à l’AFPC et à une délégation de travailleuses et travailleurs en lock-out de Vidéotron, en provenance de Gatineau, à Best Theratronics, une installation nucléaire de Kanata qui fabrique de l’équipement médical.
Notre syndicat est de plus en plus exaspéré par le refus du propriétaire de l’entreprise de négocier une nouvelle convention collective.
Même si le secteur des médias compose encore avec des pertes d’emplois, des compressions et des fermetures, la 30e édition annuelle du Conseil des médias d’Unifor, qui s’est déroulée du 13 au 15 septembre, à Port Elgin, en Ontario, a laissé entrevoir un avenir plein d’espoir où les journalistes et les travailleuses et travailleurs des médias continueront de se battre pour leur travail.
SCARBOROUGH, Ontario – Les 180 membres de la section locale 303 d’Unifor ont déclenché une grève le 14 septembre à minuit et une minute, après le refus de leur employeur de négocier des améliorations suffisantes pour les salaires et les avantages sociaux.
HALIFAX – Dans un geste historique, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a joué un rôle de chef de file dans la sensibilisation et la prévention de la violence entre partenaires intimes en qualifiant cette violence d’épidémie. L’adoption d’une loi le jour même où elle a été déposée est une démonstration à la fois symbolique et tangible de la capacité du gouvernement à se concentrer pleinement sur la protection et le soutien des Néo-Écossaises et Néo-Écossais.
HALIFAX – Les membres du secteur des soins de santé qui travaillent pour Nova Scotia Health (NSH) et l’IWK Health Center ont voté aujourd’hui à 79 % en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée par leur comité de négociation.
TORONTO – Les travailleuses et travailleurs de l’entrepôt de Walmart à Mississauga ont voté en faveur de l’adhésion à Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Il s’agit du premier entrepôt de Walmart à se syndiquer au Canada.
La nouvelle convention triennale prévoit des améliorations significatives en matière de salaires, d’avantages sociaux (y compris les vacances), de santé et de sécurité, une nouvelle procédure de règlement des griefs, un congé de formation rémunéré et la création de postes d’intervenante auprès des femmes et d’intervenante ou d’intervenant en justice raciale.
KANATA, ONT.—Les membres d’Unifor en grève à Best Theratronics se sont rassemblés aujourd’hui devant l’usine de Kanata, confirmant leur solidarité en exigeant que leur employeur cesse d’enfreindre les lois et retourne à la table des négociations.
Unifor comprend que les sections locales sont profondément investies dans les systèmes de griefs et d’arbitrage afin de représenter leurs membres. Ce processus comprend un travail de recherche ainsi que l’accès à des bases de données qui contribuent à accroître les coûts.
Kanata, ONT. – Unifor a prévu un rassemblement de solidarité demain, le 11 septembre, devant Best Theratronics, une usine nucléaire de Kanata qui fabrique de l’équipement médical. La frustration du syndicat ne cesse d’augmenter face au refus du propriétaire de l’entreprise de négocier une nouvelle convention collective.
VICTORIA — Les salaires augmenteront d’au moins 16,3 % au cours des trois prochaines années grâce à la nouvelle convention collective ratifiée ce soir par les membres de la section locale 114 d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Grand Pacific.
« Les membres d’Unifor rehaussent la norme dans le secteur hôtelier, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Nous poursuivre sur notre lancée en nous appuyant sur les gains réalisés par la section locale 114 à l’hôtel Grand Pacific. »
INGERSOLL— Les négociations de la convention cadre entre Unifor et General Motors ont commencé, aujourd’hui, au nom des membres de la section locale 88 employés à l’usine d’assemblage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries d’Ingersoll, en Ontario.
Les travailleuses et travailleurs de Trench Limited, un fabricant de matériel électrique dont l’usine se trouve à Scarborough, en Ontario, ont pris la claire décision de déclencher une grève si une entente n’est pas conclue avant minuit samedi prochain.
« Les membres ont exprimé un appui ferme au comité de négociation en votant à 99 % en faveur d’un mandat de grève, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Notre syndicat ne prend pas la grève à la légère, mais nous nous battrons pour les besoins de nos membres. »
Plus de 200 participantes et participants se sont réunis du 1er au 6 septembre au Centre familial d’éducation d’Unifor à Port Elgin, en Ontario, pour le Conseil des travailleuses et travailleurs retraités de cette année, afin de célébrer la fête du Travail et de discuter de questions politiques.
Après 15 jours de négociations étalées sur plusieurs mois, le Council of Health Care Unions est parvenu à un accord de principe avec l’IWK et l’autorité sanitaire de la Nouvelle-Écosse.
L’entente a été conclue à 4 h 30 du matin le vendredi 30 août, à l’issue d’un marathon de négociations.
Unifor a participé hier à des défilés et à des événements de la fête du Travail dans tout le Canada, en envoyant un message clair : c’est le temps de se battre pour les travailleuses et travailleurs, que ce soit aux tables de négociation, sur les lignes de piquetage ou dans les rues.
Dans un discours inspirant prononcé à Toronto, la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, a souhaité la bienvenue aux milliers de nouveaux membres qui se sont joints au syndicat depuis la fête du Travail de l’an dernier.
Des centaines de membres d’Unifor, de militantes et de militants, d’alliées et d’alliés, d’amies et d’amis et de membres de leur famille ont participé au défilé de la fête du Travail de Toronto 2024 pour célébrer les incroyables victoires d’Unifor pour la classe ouvrière et pour montrer que lorsque n
TORONTO — Les travailleuses et travailleurs de Walmart à Mississauga ont fait un pas de plus vers la formation d’un syndicat fort dans leur milieu de travail, aujourd’hui, après le dépôt par Unifor d’une demande auprès de la Commission des relations de travail de l’Ontario.
« Cette fête du Travail a lieu alors que les travailleuses et travailleurs se syndiquent et luttent pour la justice partout – aux tables de négociations, sur les lignes de piquetage et dans les rues. » Regardez le message de la présidente nationale d’Unifor Lana Payne pour la fête du Travail 2024.
ST. JOHN’S – Unifor est extrêmement navré d’apprendre qu’aujourd’hui est le dernier jour de travail pour de nombreux membres de la section locale 441-G au journal The Telegram et à son imprimerie de la rue Austin, qui viennent de recevoir leurs avis officiels de licenciement.
Les membres d’Unifor ainsi que les sympathisantes et sympathisants de la collectivité se sont réunis cette semaine dans le cadre d’une action de solidarité visant à renforcer la détermination des membres de la section locale 1541 en grève depuis le 1er mai 2024 à Best Theratronics.
Les travailleuses et travailleurs de Flex-N-Gate Seeburn à Beaverton, en Ontario, sont de nouveaux membres d’Unifor. Plus de 100 employées et employés de ce fournisseur indépendant de pièces automobiles ont voté en faveur de l’adhésion au syndicat à l’issue du lancement d’une campagne en juin.
Aujourd’hui, des dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rencontré le ministre du Travail de l’Ontario, David Piccini, et des hauts fonctionnaires du ministère afin d’informer le gouvernement sur les derniers développements du différend avec Westcast Industries, à Wingham, en Ontario.
VANCOUVER—Les membres de la section locale 433 d’Unifor ont remporté leur lutte pour obtenir des augmentations salariales équitables et des conditions de travail plus sécuritaires, mettant ainsi fin à une grève de trois semaines au Residence Inn de Vancouver.
« Riposter donne des résultats, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Les membres d’Unifor au Residence Inn ont démontré une fois de plus que la solidarité syndicale peut aider à réaliser des gains considérables dans le cadre d’un contrat de travail. »
