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Les membres d’Unifor ont sauvé des vies en gérant habilement une situation d’urgence à bord du traversier entre l’Île-du-Prince-Édouard et la Nouvelle-Écosse

WOOD ISLANDS (Île-du-Prince-Édouard) – Les membres d’Unifor à bord du MV Holiday Island ont déployé les procédures d’urgence rapidement et avec grande précaution, assurant l’évacuation en toute sécurité des 183 passagers du traversier et de leurs animaux domestiques ainsi que des 22 membres d’équipage après qu’un incendie se soit déclaré dans la salle des machines du navire le 22 juillet 2022.  

WestJet doit garantir que l’acquisition de Sunwing ne nuira pas aux emplois au Canada

TORONTO –Transports Canada et le Bureau de la concurrence doivent tenir compte du fait que l’acquisition de Sunwing par WestJet pourrait avoir un effet profondément négatif sur les emplois au Canada, affirme Unifor, à la suite du dépôt d’un mémoire sur l’examen de l’intérêt public à Transport Canada le vendredi 22 juillet 2022.

Unité de négociation du personnel de soutien en santé au Nouvelle-Écosse - 20 juillet, 2022

Dans notre précédente mise à jour aux membres, nous vous avons informé que l’unité de négociation du personnel de soutien en santé (Unifor, NSGEU, SCFP) en est arrivée à une impasse, le mardi 17 mai 2022, dans la négociation d’une nouvelle convention collective avec la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse et IWK. Par conséquent, deux journées de conciliation ont été prévues, ce qui signifie que les syndicats et les employeurs auront recours à un médiateur externe pour tenter de mener les négociations à une entente.

WestJet doit être rappelée à l’ordre alors que les travailleuses et travailleurs se préparent à faire la grève

CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et à Vancouver ont voté massivement pour soutenir le comité de négociation et entamer un mouvement de grève dès le 27 juillet 2022 si aucune entente ne peut être conclue, selon Unifor.

« Le syndicat exige de meilleurs salaires, a déclaré Scott Doherty, adjoint au président national d’Unifor. 

« Si nous avions le droit de déclencher une grève, c’est exactement ce que nous ferions », déclarent les infirmières et infirmiers de la région de Chatham

Les travailleuses et travailleurs de la santé ont organisé une manifestation à l’extérieur de la résidence Riverview Gardens à Chatham, en Ontario le 7 juillet 2022 afin d’attirer l’attention sur les problèmes majeurs avec lesquels doivent composer les travailleuses et travailleurs de ce centre d’hébergement de personnes âgées exploité par la municipalité après la rupture des négociations le jour précédent.

Prolongation du délai de grève de VIA Rail11 juillet 2022

MONTRÉAL - La date limite du déclenchement de la grève pour les travailleurs de VIA Rail, fixée au 11 juillet à 0 h 01, a été reportée à 11 juillet à 16h00.

"Nous gardons l'espoir qu'une entente sera conclue ", a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d'Unifor. "Nos comités de négociation ont été inébranlables dans leur volonté d'obtenir un accord qui respecte et valorise leur travail."

La Voie ferrée, volume 9, numéro 11

Prolongation du délai de grève

Ce soir, les comités de négociation du Conseil 4000 et de la section locale 100 ont décidé de prolonger la date limite de négociation jusqu'au 11 juillet à 16 h 00 HE.

Les comités de négociation ont travaillé tout au long du week-end pour repousser les concessions de l’employeur. À l'heure actuelle, nous avons éliminé toutes les demandes concessions et nous consacrerons le temps qui reste à la discussion des éléments salariaux restants.

Bell Canada échoue à négocier un contrat avec les groupe des employées de bureau et de l’Atlantique poussant Unifor SLCA à déclarer une impasse

Chers membres,

Les négociations se sont terminées aujourd’hui sans en arriver à une entente pour SLCA et les employées de bureau, pendant cette semaine historique de négociations simultanée.

L’employeur avait été avisé à l’avance des enjeux prioritaires du Syndicat et il n’est pas arrivé préparé pour avoir des conversations significatives à propos de ces enjeux.

La Voie ferrée, volume 9, numéro 10

Unifor signifie un avis de grève de 72 heures à VIA Rail

Chers membres,

Comme nous vous l’avons mentionné plus tôt cette semaine, le Conseil 4000 et la section locale 100 ont repris les négociations avec l’employeur cette semaine à Montréal. Malheureusement, les pourparlers n’ont pas progressé vers les résultats que nous espérions obtenir. Après consultation avec le syndicat national, le Conseil 4000 et la section locale 100 ont signifié ce soir un avis de grève à VIA Rail.

Unifor réalise le grand rêve d’un enfant

Au cours de la fin de semaine de la fête du Canada, le Centre familial d'éducation d'Unifor a exaucé le souhait d'un petit garçon en lui offrant, à lui ainsi qu'à sa famille, des vacances dans un chalet en bord de mer, en partenariat avec la Fondation Rêves d'enfants.

« Cela fait des années que je travaille au sein de notre syndicat, mais je n'oublierai pas de sitôt le sentiment de fierté que j'ai ressenti en voyant notre syndicat contribuer à la réalisation du souhait de Ben », a déclaré Rolly Kiehne, directeur de l'éducation d'Unifor.

Les travailleuses et travailleurs du Hilton Garden Inn à Ajax ratifient une nouvelle convention collective

AJAX – Des hausses salariales et une bonification considérable des avantages sociaux font partie d’une nouvelle convention collective pour les membres d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Hilton d’Ajax.

« Protéger les salaires contre l’inflation était une priorité absolue lors de cette ronde de négociations, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. Je félicite le comité de la section locale 1090 d’avoir réussi à négocier ces gains dans la nouvelle convention. »

La Voie ferrée, volume 9, numéro 9

Chers membres,

Entre le 20 juin et le 1er juillet 2022, des votes de grève ont été organisés auprès des membres de VIA Rail à travers le Canada par le Conseil 4000 et la section locale 100. Les résultats du vote ont été de 99,4 % en faveur de la grève pour la section locale 100 et de 99,3 % du côté des membres du Conseil 4000.