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Le 21 mars, Unifor célèbre la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. La date de cette journée fait référence aux événements tragiques du massacre de Sharpeville, survenu le 21 mars 1960, lorsque des policiers sud-africains ont ouvert le feu sur des personnes qui manifestaient pacifiquement contre l’apartheid, tuant 69 d’entre elles.
Cette journée observée internationalement a pour objectif de rappeler solennellement que la lutte contre le racisme se poursuit partout dans le monde et que nous devons travailler ensemble pour bâtir une société plus juste et plus équitable pour tout le monde.
L’unité en période d’incertitude
Alors que nous réfléchissons à cette journée, le Canada fait face à une incertitude économique de plus en plus importante, alimentée par les décisions économiques et politiques prises par le gouvernement américain. Les travailleuses et travailleurs du pays ressentent les effets de la guerre commerciale qui s’intensifie et des politiques américaines déloyales qui menacent les industries canadiennes. En périodes d’incertitude, les divisions raciales et les discriminations affaiblissent la capacité des travailleuses et travailleurs à demeurer solidaires et à lutter ensemble pour leurs droits fondamentaux au travail et leur sécurité économique.
Le racisme n’est pas qu’une injustice sociale, c’est aussi un outil utilisé pour diviser les travailleuses et travailleurs, abaisser les salaires et éroder le pouvoir des syndicats et de la population active.
Aujourd’hui plus que jamais, les Canadiennes et les Canadiens doivent rejeter les divisions et s’unir pour protéger nos emplois, nos industries et nos collectivités. Unifor demeure inébranlable dans son engagement en faveur de la justice raciale et économique, et il veillera à ce qu’aucune travailleuse et aucun travailleur ne soit laissé pour compte.
Engagement d’Unifor pour la justice raciale
Unifor mène des actions continues et concrètes pour lutter contre la discrimination raciale dans les milieux de travail et les collectivités. Le syndicat réaffirme son engagement continu à mettre fin à la discrimination raciale au moyen des initiatives décrites ci-dessous.
- Comités TTAC des sections locales et des conseils régionaux – Ces comités soutiennent les travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur, en encourageant la mobilisation communautaire, l’engagement démocratique et l’action militante au sein des sections locales d’Unifor, de leurs collectivités et de leurs régions.
- Intervenantes et intervenants pour la justice raciale — Unifor négocie avec les employeurs de ses membres pour mettre en place des responsables syndicaux en milieu de travail qui offrent du soutien aux travailleuses et travailleurs racialisés, s’attaquent à la discrimination raciale et font progresser l’équité.
- Programmes d’éducation d’Unifor — Ces programmes offrent des formations et des ateliers sur la lutte contre le racisme, le rôle des alliés, le développement d’un leadership inclusif, etc.
- Initiatives du Fonds de justice sociale — Le Fonds de justice sociale d’Unifor offre une aide financière aux organisations et aux initiatives qui luttent contre le racisme, défendent les droits de la personne et œuvrent en faveur de l’équité, au Canada et ailleurs dans le monde.
- Fonds d’équité des sections locales d’Unifor — Ce fonds offre une aide financière aux sections locales d’Unifor qui souhaitent mettre en œuvre des initiatives pour faire progresser l’équité, l’inclusion et la lutte contre le racisme dans les milieux de travail et les collectivités.
Appel à l’action d’Unifor
La lutte contre le racisme est inséparable de la lutte pour la justice économique et sociale.
En cette journée consacrée à l’élimination de la discrimination raciale, Unifor demande à tous ses membres de lutter contre le racisme au sein de leurs milieux de travail, de leurs collectivités et du syndicat. Les membres sont également encouragés à participer aux événements du 21 mars qui seront organisés dans leurs régions respectives.
Luttons ensemble – pas seulement le 21 mars, mais chaque jour – pour faire du Canada un pays juste et équitable pour tout le monde.
