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Une travailleuse de l’automobile mexicaine reçoit le prix Mandela

Alejandra Morales Reynoso, travailleuse de l’automobile mexicaine et militante syndicale, a reçu le prix Nelson Mandela d’Unifor pour 2022 en reconnaissance de ses efforts pour faire entrer un syndicat démocratique dans son lieu de travail, soit à l’usine General Motors de Silao au Mexique.

« Merci à toutes et à tous pour cet incroyable prix pour la liberté et la démocratie et le respect des droits de la personne »,  a déclaré Alejandra Morales Reynoso en acceptant le prix lors du congrès statutaire d’Unifor mercredi.

Lana Payne est élue présidente nationale d’Unifor

TORONTO – Lana Payne a été élue à titre de nouvelle présidente nationale d’Unifor et devient la première femme à occuper ce poste.

Lana Payne occupait précédemment le poste de secrétaire-trésorière nationale d’Unifor, également la première femme à occuper ce poste. Elle a défait l’adjoint exécutif au président national Scott Doherty et le président de la section locale 444 d’Unifor Dave Cassidy.

Un tournant pour les travailleuses et travailleurs

Nous vivons un moment historique alors que les travailleuses et travailleurs se lèvent et reprennent le pouvoir face à des entreprises puissantes, en formant des syndicats dans des entreprises où il était auparavant presque impossible de l’envisager, a indiqué aux déléguées et délégués au congrès un acteur clé de la première campagne fructueuse de syndicalisation à Amazon.

« C’est un tournant dans le mouvement syndical, a déclaré Derrick Palmer. Partout, les travailleuses et travailleurs sont déterminés à se syndiquer. »

Les travailleuses et travailleurs des casinos de Pickering et d’Ajax signent un accord historique

Après avoir fait pression sur l'employeur en déclenchant une grève de huit jours, les membres de la section locale 1090 d’Unifor au Pickering Casino Resort et au Casino Ajax ont ratifié une nouvelle convention de quatre ans avec la Great Canadian Gaming Corporation.

« Cette prise de position des travailleuses et travailleurs a permis de réduire la disparité salariale entre les établissements de casino », a déclaré Corey Dalton, président de la section locale 1090 d’Unifor.

Gavin McGarrigle décrit la résistance dans l’ouest du pays

Le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle, a présenté son rapport lors du 4e congrès statutaire, le mardi 9 août 2022.

Il a commencé par remercier les employés de première ligne pour leur travail pendant la pandémie et a noté que, dans plusieurs secteurs tels que la messagerie et l’aviation, l’épuisement et le surmenage demeurent un grave problème.

Linda MacNeil évoque le travail syndical qui sauve des vies et la victoire dans les soins de longue durée en Nouvelle-Écosse

Dans son rapport aux membres lors du 4e congrès statutaire d’Unifor, la directrice de la région de l’Atlantique, Linda MacNeil, a évoqué le travail qui sauve des vies effectué par des membres dans toute la région et les principales victoires, notamment une augmentation des salaires bien nécessaire et attendue depuis trop longtemps pour les auxiliaires en soins continus (ASC) de la Nouvelle-Écosse.

Bonne retraite Renaud Gagné !

C’est un hommage tout en émotion qui a été rendu à Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor de 2015 à 2022. À l’aube de sa retraite, le congrès a tenu à souligner son implication syndicale de plus de 41 ans.

Atelier sur les nouvelles technologies en vedette au Conseil de l’aviation

Les balayages biométriques aux contrôles de sécurité des aéroports, les enregistrements sans contact et les avions autonomes, sont quelques-unes des technologies qui sont déjà, ou pourraient être, à l’horizon pour les travailleuses et travailleurs de l’aviation.

Lors du Conseil de l’aviation d’Unifor, qui s’est tenu pendant deux jours au préalable du Congrès du syndicat au Palais des congrès du Toronto métropolitain cette semaine, l’accent a été mis sur les répercussions des nouvelles technologies sur les travailleuses et travailleurs de l’aviation.

Plus de 1 800 membres se réunissent pour élire le nouveau président national d'Unifor et déterminer l'avenir du plus grand syndicat du secteur privé au Canada

TORONTO – Plus de 1 800 membres d'Unifor, dont près de 1 000 délégués votants, venus de tout le pays, arrivent à Toronto en fin de semaine avant le début, lundi, du 4e congrès statutaire du syndicat, où les déléguées et délégués éliront un nouveau président national et voteront sur les principales priorités et initiatives.

Les membres de la section locale 99 d’Unifor ratifient une nouvelle entente avec Arconic

LETHBRIDGE – Des hausses salariales et une prime à la signature font partie des points saillants de la nouvelle convention collective que les membres d’Arconic ont ratifiée le 2 août 2022.

« Cette ronde de négociations a été difficile et le comité peut être fier de ce qu’il a accompli pour conclure cette convention collective », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. 

Déclaration d’Unifor concernant le travailleur qui a été heurté par une voiture au Casino Woodbine

Un membre de la section locale 1090 d’Unifor qui se trouvait sur une ligne de piquetage légale au Casino Woodbine a été blessé après avoir été délibérément heurté par une voiture tard dans la soirée du 31 juillet 2022.

Les membres de la section locale 1090 d’Unifor sont en grève au complexe du Casino Pickering et au Casino Ajax de la Great Canadian Gaming Corporation depuis le samedi 23 juillet 2022. Ils souhaitent obtenir des hausses salariales et réduire le recours de l’employeur à une main‑d’œuvre précaire à temps partiel. 

Le personnel de bureau de Bell conclut une entente de principe

TORONTO – Le comité de négociation du personnel de bureau et des employés auxiliaires de Bell d’Unifor a conclu une entente de principe avec Bell Canada.

« Je tiens à féliciter les membres du comité de négociation d’avoir priorisé les intérêts des membres et conclu cette entente dans des circonstances difficiles, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. Les membres du secteur des télécommunications se sont unis pour maintenir des priorités communes, et bon nombre de ces importants enjeux se reflètent dans cette entente de principe. »

Bulletin de négociation n° 11

Consœurs, confrères, camarades,

Hier, la compagnie a convoqué le comité de négociation afin de nous soumettre son offre finale.  En sachant que les parties avaient convenus de se rencontrer dès le 15 aout, pendant la période de 72 heures avant le déclenchement d’une grève, Bell nous a clairement souligné que ce serait la même offre que nous recevrions avant la date limite de grève du 18 août.

L’offre présentée par la compagnie répond à certaines des préoccupations des membres, tout en ne répondant pas à d’autres.

Unifor conteste le congédiement injuste de 7 travailleurs de Marine Atlantique

SYDNEY, NOUVELLE-ÉCOSSE – Unifor conteste la décision de Marine Atlantique d’envoyer 10 lettres de congédiement, même si les travailleurs en cause avaient donné des raisons valables pour refuser une réaffectation de dernière minute. Trois de ces congédiements ont été annulés par la suite.

Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et Vancouver concluent une entente de principe

CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et à Vancouver ont conclu une entente pour une première convention collective préliminaire, évitant ainsi des interruptions de service à l’approche de la date limite de déclenchement d’une grève mardi.

« Le comité de négociation a travaillé très fort au cours des neuf derniers mois pour négocier cette première entente qui offre des hausses salariales attendues depuis longtemps et de meilleures conditions de travail », a déclaré Scott Doherty, négociateur en chef et adjoint au président national.

Les travailleuses et travailleurs de Loomis planifient des votes de grève après le début des négociations

TORONTO—L’impasse à la table de négociation pourrait bien conduire à des votes de grève dans tous les sites de Loomis Express au Canada représentés par Unifor. Loomis Express est la propriété de TransForce International (TSE:TFI).

« TransForce a instauré un climat d’instabilité pour les travailleuses et les travailleurs en recourant massivement à la sous-traitance, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. La question se règlera à la table des négociations ou sur la ligne de piquetage — tout dépend de l’employeur. »

Mise à jour pour les membres du personnel de bureau de Bell - Le 27 juillet 2022

Le 27 juillet 2022

Message envoyé par courriel

Destinataires : Membres du personnel de bureau de Bell

Bonjour,

Objet : Bell Canada intimide les travailleuses et les travailleurs en utilisant des pratiques antisyndicales  dans le cadre des négociations avec Unifor

Nous vous écrivons afin de vous fournir une mise à jour au sujet des mesures prises par votre syndicat contre les pratiques antisyndicales  utilisées par Bell Canada à l’approche de notre échéance.