Ratification de l’entente à St. Joseph’s Healthcare

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Quelques travailleuses et travailleurs prennent la pose avec Lana Payne en portant des affiches sur lesquelles on peut lire : Protégeons les emplois canadiens ».
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Les membres de la section locale 27 d’Unifor à St. Joseph’s Healthcare de London ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit des gains importants en termes de salaires et d’avantages sociaux.

« Je suis fière du travail accompli par la section locale 27 d’Unifor qui a permis de réaliser des améliorations véritables et nécessaires pour les membres du secteur de la santé à London, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Il est non seulement important de garantir de meilleurs salaires et avantages sociaux, mais il est essentiel d’attirer et de retenir les travailleuses et les travailleurs dans le secteur des soins de santé. »

La nouvelle convention prévoit des augmentations de salaire, une amélioration des avantages sociaux en matière de santé et de meilleures dispositions dans l’ensemble de la convention collective.

« Grâce à cette entente, nos membres bénéficient d’une sécurité salariale et de meilleurs avantages sociaux en cette période d’augmentation des coûts et d’incertitude économique, a indiqué Kari Selmes, vice-présidente du service des soins de santé de la section locale 27. La négociation pour le compte d’un groupe aussi grand et diversifié n’a pas été facile, mais notre comité a gardé le cap et a obtenu des résultats. »

La convention collective couvre 1 750 membres et sera en vigueur du 1er avril 2025 au 31 mars 2028.

Media Contact

Hamid Osman

Représentant national aux communications
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