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Unifor lance une semaine de lobbying fédéral pour bâtir un meilleur régime d'assurance-emploi

OTTAWA – Unifor donne le coup d'envoi à une semaine de lobbying fédéral pour faire connaître les réformes urgentes à apporter au régime d'assurance-emploi (AE) défaillant du Canada.

« Il n'y a pas de temps à perdre lorsqu'il s'agit de trouver des solutions pour l'AE. Les travailleuses et travailleurs de tout le pays sont à court de prestations et se heurtent à des obstacles avec un programme qui semble plus déterminé à les punir qu'à les aider », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.

Le Fonds de justice sociale fait don de 158 000 $ à des refuges pour femmes au Canada

Pour souligner le 32e anniversaire du massacre de Montréal et la Journée nationale de commémoration et d'action contre la violence faite aux femmes du 6 décembre, Unifor – par l'entremise de son Fonds de justice sociale – a fait un don de 2 000 $ à 79 refuges au Canada, pour un total de 158 000 $.

« Les refuges locaux fournissent une aide vitale en tant que fournisseurs de première ligne de services de crise aux femmes et aux enfants qui subissent de la violence familiale », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.

La vigile d'Unifor du 6 décembre suscite un nouvel appel à l'action

Il y a trente-deux ans, elles suivaient une formation d'ingénieure en chimie et en mécanique et d'infirmière. L'une d'elles était commis au budget au service des finances de l'École Polytechnique.

Au cours de la vigile en ligne d'Unifor, qui s'est tenue le 6 décembre 2021 – Journée nationale de commémoration et d'action pour l'élimination de la violence faite aux femmes – les noms des 13 étudiantes et d'une travailleuse de l'École Polytechnique ont été lus à haute voix pour rappeler l'horrible massacre violent fondé sur le genre qui a été perpétré en 1989.

Après des décennies d’exploitation et d’inaction, il faut remettre de l’ordre dans le secteur forestier de la Colombie-Britannique

Par Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor

Publié initialement dans le Quesnel Observer, le Campbell River Mirror et le Williams Lake Tribune le 6 décembre 2021.

Avant que la « rivière atmosphérique » ne s’abatte sur le sud de la Colombie-Britannique, provoquant des inondations historiques, emportant des autoroutes et isolant des communautés entières, une autre catastrophe environnementale et économique faisait déjà rage.

Les membres d’Unifor construisent des maisons dans le cadre d’une initiative de réconciliation

La section locale 27 d’Unifor à London, en Ontario, s’est associée à la nation des Oneidas de la Thames dans le cadre du projet The Imagine Build pour construire des logements abordables.

« Le projet The Imagine Build représente tout ce que la réconciliation est censée représenter, une reconnaissance du passé accompagnée d’une solution solide pour améliorer la vie des Autochtones à l’avenir », a déclaré Brian Chapman, président de la section locale 27 d’Unifor.

Les membres d’Unifor à la mine Gibraltar ratifient une nouvelle convention collective

WILLIAMS LAKE – Des hausses salariales et la bonification des avantages sociaux sont les éléments clés d’une nouvelle convention collective ratifiée cette semaine par les membres de la section 3018 d’Unifor.

« Les membres d’Unifor sont essentiels au succès de la mine Gibraltar et il est important que la convention collective le reflète », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor.

Importante décision dans le lock-out opposant la section locale 177 à Ash Grove

Dans une décision rendue le 25 novembre, le Tribunal administratif du travail (TAT) a conclu que Ash Grove – CRH Canada a contrevenu au Code du travail en ayant recours à des briseurs de grève alors qu’il impose un lock-out aux membres de la section locale 177 d’Unifor à sa cimenterie de Joliette depuis le 22 mai dernier.

Journée internationale des personnes vivant avec une incapacité

Unifor reconnaît les importantes contributions des personnes aux capacités diverses et demeure engagé à bâtir un monde plus inclusif et plus accessible à tous et toutes. La pandémie a eu un impact considérable sur les travailleuses et travailleurs, mais a aussi mis en lumière les limites de l’organisation du travail.

La valeur d’un entrepôt réside dans ses travailleuses et travailleurs

Par Jerry Dias « Publié initialement dans le Toronto Star »

Cliquez, payez, attendez, et le colis que vous avez commandé est livré à votre domicile en quelques jours, parfois en une nuit.

C’est la magie du magasinage en ligne contemporain, auquel un grand nombre d’entre nous prendra part ce vendredi fou et ce cyberlundi. Confortablement installés dans notre canapé, nous allons ainsi pouvoir compléter nos listes de Noël.

Les salaires des travailleuses et travailleurs évoluent-ils au même rythme que l'inflation ?

Par Kaylie Tiessen

Le débat sur l'inflation continue d'être un sujet très brûlant, tant dans les conversations sur les politiques publiques qu'autour de la table de négociation. Ce troisième blogue de la série "Focus sur l'inflation" du département de recherche examine de plus près les salaires des travailleuses et travailleurs et l'effet de l'inflation sur leur pouvoir d'achat.

Un Conseil québécois sous le sigle de l’engagement et de la solidarité

Le 15e Conseil québécois s’est tenu virtuellement la semaine dernière avec la participation de près de 250 personnes. Le directeur québécois Renaud Gagné a d’abord présenté une étoffée des grands dossiers qui ont tenu occupée l’organisation au cours des mois et semaines passées. Par la suite, des présentations fort pertinentes ont été faites sur les répercussions négatives de l’adoption du projet de loi 59 en matière de santé et sécurité de même que sur les problématiques liées à la violence faite aux femmes.

Les travailleuses et travailleurs de la section locale 1015 d’Unifor de Canadian Linen ratifient une nouvelle convention

Les travailleuses et travailleurs de la section locale 1015 d’Unifor de Canadian Linen ont voté à 80 % pour ratifier une convention collective de quatre ans, le vendredi 26 novembre 2021, à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse.

« Félicitations aux membres de la section locale 1015 », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « L’équipe de négociation a représenté les valeurs et les priorités des travailleuses et des travailleurs et a négocié la meilleure convention collective pour les membres. »

Le FFAW célèbre son anniversaire, mais la lutte continue

Par Lana Payne

FFAW/Unifor célébrait ce mois-ci 50 ans de syndicalisme pour les travailleurs de Terre-Neuve et du Labrador. Voilà donc un demi-siècle que ma section locale fait face au pouvoir, défie les obstacles, partage la richesse et crée la solidarité.

Voici, par écrit, une partie des propos que j’ai partagés avec un auditoire enthousiaste lors de la récente célébration.

Trente ans après avoir entrepris de travailler pour les femmes et les hommes représentés par le syndicat FFAW, je n’aurais jamais pu savoir où cela me mènerait.

Enbridge esquive ses responsabilités avec un jeu de passe-passe

TORONTO— Les sections locales d'Unifor chez Enbridge Gas Inc. ont introduit une requête auprès de la Commission des relations de travail de l'Ontario et présenté un grief dans le but de défendre les droits de l'unité de négociation après avoir appris qu'Enbridge Inc. confie en sous-traitance du travail syndiqué à une filiale en propriété exclusive.

Unifor signifie un préavis de grève de 72 heures à deux entreprises de transport de conteneurs par camion

VANCOUVER — Les chauffeurs de camion porte-conteneurs chez Aheer et Prudential pourraient être en grève dès le 3 décembre 2021 après qu’Unifor ait signifié aujourd’hui un préavis de 72 heures.

« Unifor ne laissera pas Aheer et Prudential se soustraire à leurs responsabilités à l’égard des travailleurs », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. « La convention collective type négociée cet été est juste et raisonnable. Il n’y aura pas d’exemptions pour les employeurs gourmands. »