MONTRÉAL–Le syndicat Unifor tiendra un rassemblement pour souligner le 10e anniversaire de la fermeture de MABE.
« Ça fait maintenant 10 ans qu’Unifor se tient debout aux côtés des retraités et des anciens employés qui mènent ce combat pour le respect et la justice. L’employeur a tenté de les épuiser, mais ils sont un groupe résilient et l’appui d’Unifor ne fléchira pas », a notamment déclaré Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor.
Quelque 400 femmes se sont réunies au Centre familial d’éducation d’Unifor à Port Elgin, en Ontario, pour une conférence de trois jours riche en oratrices et en séances informatives, émouvantes et inspirantes.
La nuit dernière, les travailleuses et travailleurs du CN et du CPKC sont tombés en lock-out.
Notre syndicat est solidaire de ces membres des Teamsters.
Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représente des travailleuses et travailleurs des très puissantes et très rentables entreprises que sont le CN et CPKC, avec lesquelles notre syndicat négociera très bientôt ses propres contrats de travail.
Les membres d’Unifor qui travaillent pour la compagnie d’autobus First Student à Kingston, en Ontario, ont une nouvelle entente de trois ans à célébrer.
Claudine Stom et Dan Bailey, représentante et représentant d’Unifor, ont assisté le 16 août dernier à l’ouverture du centre alimentaire ASAHTOWIKAMIK à Regina, un établissement novateur dont le mandat consiste à lutter contre l’insécurité alimentaire. Le don de 25 000 $ versé par Unifor s’inscrit dans le cadre de l’engagement continu du syndicat envers la justice sociale et le soutien communautaire. Cette somme contribuera à faire en sorte que les populations vulnérables aient accès à des aliments nutritifs dans la dignité.
Unifor, qui représente 320 000 travailleuses et travailleurs, dont 24 000 travaillent dans le secteur forestier, est déçu et frustré par l’attaque continue des États-Unis contre l’industrie canadienne du bois d’œuvre résineux.
WINNIPEG – Des dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rencontré le ministre des Finances et de l’Énergie du Manitoba, Adrien Sala, et la ministre de l’Environnement et du Changement climatique, Tracy Schmidt, pour plaider en faveur de la protection et de l’expansion des emplois dans le secteur de l’énergie, ainsi que pour aborder la question cruciale des émissions fugitives de méthane.
VICTORIA— Les employés de l’hôtel Grand Pacific à Victoria ont voté à 92 % en faveur de la grève, après le blocage des négociations en mai et le refus de l’employeur de revenir à la table.
WINGHAM—Unifor intensifie ses efforts contre Wescast Industries et son propriétaire, Bohong Industries Group basé en Chine, alors que l’entreprise continue de retenir environ 10 millions de dollars d’indemnités de licenciement et de départ qu’elle doit verser à 200 travailleuses et travailleurs licenciés en juillet 2023 à l’usine de Wingham, en Ontario.
Les 19 membres de la section locale 1944 d’Adams & Knickle, dans la ville historique de Lunenburg, en Nouvelle-Écosse, se sont réunis dans un studio d’art local le 13 août pour ratifier une nouvelle convention collective à l’approche d’une date limite de lock-out.
Les membres d’Unifor de First Student Bus - qui fournit des services de transport scolaire aux écoles de langue anglaise et française de Cornwall et d’Embrun, en Ontario - ont récemment ratifié leur convention de quatre ans à 91 %.
ST. JOHN’S-Unifor continue de défendre ses membres et leur travail au Telegram de St. John’s alors que Postmedia procède au rachat de la plupart des actifs de la société mère du Telegram, SaltWire Network, Inc.
LONDON—Des augmentations salariales et la sécurité de la retraite sont les points essentiels de la nouvelle convention collective ratifiée par la section locale 414 d’Unifor.
« Les travailleuses et travailleurs à temps partiel doivent pouvoir bénéficier d’une pension de retraite. Je tiens à féliciter la section locale 414 d’avoir fait de ce projet une réalité chez Teppermans », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
LONDON—Les membres de la section locale 27 d’Unifor ont obtenu une augmentation salariale dans le cadre d’une nouvelle convention collective ratifiée le 9 août avec l’entreprise d’entreposage HCL Logistics, mettant ainsi fin à une grève de 18 jours.
« La lutte de la section locale 27 pour l’équité a abouti à un contrat qui garantit que les salaires et les conditions de travail suivent l’augmentation du coût de la vie en Ontario », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
Montréal - Unifor Québec exprime sa profonde inquiétude à la suite de l'annonce inattendue de la fermeture prochaine de l'usine de production d'acide téréphtalique purifié (PTA) d'Indorama Ventures à Montréal-Est, prévue pour septembre 2024.
Témiscaming, 9 août 2024 – La section locale 233 d’Unifor a organisé un grand barbecue de solidarité à Témiscaming en soutien aux travailleuses et travailleurs affectés par la fermeture brutale de l'usine de cellulose à haute pureté RYAM. Ce rassemblement, conçu pour dénoncer cette fermeture inopinée, s'est transformé en un blocage pacifique de la frontière entre l'Ontario et le Québec, illustrant la profonde frustration et la détermination des employés et de leurs sympathisants.
Difficile de s’empêcher de sauter et de danser au Festival Caribana de Toronto qui a eu lieu le 3 août au parc des expositions de Toronto!
« Unifor est fier de soutenir ses membres qui participent au Festival Caribana de Toronto de cette année et y mettent en valeur leur riche identité et leur culture, tout en se mobilisant pour un monde meilleur et plus égalitaire », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Le Festival Caribana de Toronto est le plus grand carnaval caribéen en Amérique du Nord, attirant près de 2 millions de personnes chaque année.
Bécancour, QC - Les membres de la section locale 700 d’Unifor travaillant chez Canadoil Forge Ltée à Bécancour ont déclenché la grève le 29 juillet dernier au matin. Cette décision a été prise à la suite négociations infructueuses avec l’employeur sur plusieurs enjeux cruciaux.
Vancouver – Les membres de la section locale 433 d’Unifor à l’hôtel Residence Inn de Vancouver ont déclenché une grève le 4 août 2024 à 9 h. Les membres ont donné un avis de grève de 72 heures à leur employeur après des semaines de négociations contractuelles infructueuses portant sur des salaires équitables, des charges de travail raisonnables et la bonification des avantages sociaux.
OTTAWA—Unifor exhorte le gouvernement fédéral à mettre en oeuvre une série de mesures strictes et complètes dans le cadre des consultations publiques en cours sur la protection des travailleuses et travailleurs du secteur canadien de l’automobile contre les pratiques commerciales injustes de la Chine en matière de véhicules électriques.
Unifor souligne la Journée internationale des peuples autochtones du 9 août en réitérant son engagement envers les communautés autochtones par le biais de divers projets et initiatives.
Vancouver – Les travailleuses et travailleurs de l’hôtel Residence Inn de Vancouver ont donné à leur employeur un avis de grève de 72 heures après un vote de grève unanime et plusieurs semaines de négociations contractuelles portant sur les salaires équitables, l’allègement de la charge de travail et la bonification des avantages sociaux.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
