TORONTO – Les 1 400 membres de la section locale 2002 d’Unifor ont voté à 80 % en faveur de la ratification d’un nouveau contrat de quatre ans avec l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto.
TORONTO – Après plus de quatre semaines de négociation, les 1 400 membres d’une unité de la section locale 2002 d’Unifor ont conclu une entente de principe avec l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto.
« Félicitations au comité de négociation pour son travail acharné, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Cet accord marque une étape majeure pour nos membres du secteur de l’aviation de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto, en leur garantissant de meilleures conditions de travail et de meilleurs avantages sociaux ».
Le conflit opposant les 1 500 membres de l’Association des pilotes de ligne (ALPA) et leur employeur WestJet a atteint un point critique. Les 315 000 membres d’Unifor appuient leurs consœurs, confrères, amies et amis qui cherchent à obtenir des hausses salariales et de meilleures pratiques en matière d’établissement des horaires dans le cadre d’un long processus de négociation avec un employeur qui refuse de répondre à leurs demandes.
TORONTO – Les 350 membres de la section locale 531 d’Unifor ont ratifié leur première convention collective avec WestJet à l’aéroport international Pearson de Toronto (YYZ).
« Toutes nos félicitations aux membres de WestJet et au comité de négociation », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
TORONTO – Les 350 membres de la section locale 531 d’Unifor ont négocié leur toute première entente de principe avec WestJet à l’aéroport international Pearson de Toronto.
L’équipe de négociation de l’ACCTA a rencontré NAV Canada du 17 au 21 avril à Toronto.
Mardi, l'ACCTA a présenté sa deuxième offre de règlement à NAV Canada. Le jeudi, NAV a présenté une contre-offre. Le reste de la semaine a été consacré à l'élaboration d'un libellé concernant les dispositions de la convention collective relatives à la protection de l'emploi et à l'analyse des offres.
Article publié dans The Hill Times, le 19 avril 2023
Il est incontestable que les effectifs et les voyageurs du transport aérien ont été mis à rude épreuve au cours des trois dernières années.
En 2022, pendant les périodes très achalandées, comme les vacances d’été et celles de décembre, le secteur était totalement désorganisé : il y avait de longues files d’attente, des annulations de vols, des passagers bloqués au sol, des bagages perdus et des temps d’attente excessifs aux contrôles de sécurité.
TORONTO –À la suite des décisions simultanées du Bureau de la concurrence et de l’examen de l’intérêt public de Transports Canada approuvant l’achat de Sunwing par WestJet, Unifor demeure fermement convaincu que l’acquisition doit se traduire par une amélioration de la qualité des emplois pour les travailleuses et travailleurs de Sunwing et de WestJet
TORONTO – À l’approche de la semaine de relâche du mois de mars et de l’intense saison estivale, la décision de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) de limiter le nombre de vols et de voyageuses et voyageurs ne répond pas aux attentes des passagères et passagers et des travailleuses et travailleurs de l’aéroport, déclare Unifor.
