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TORONTO – Les 350 membres de la section locale 531 d’Unifor ont ratifié leur première convention collective avec WestJet à l’aéroport international Pearson de Toronto (YYZ).
« Toutes nos félicitations aux membres de WestJet et au comité de négociation », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
« Compte tenu des difficultés rencontrées par les travailleuses et travailleurs du secteur aéronautique au sortir de la pandémie et des bouleversements constants dans les aéroports du pays, ils savent combien il est important d’avoir leur mot à dire sur leurs conditions de travail. Ce premier accord sera le point de départ d’un travail meilleur et convenable ».
Le vote de ratification s’est déroulé le 3 mai à l’hôtel Sheraton Gateway de Toronto. Le contrat de 2,5 ans entre en vigueur le 1er juin 2023 et se termine le 31 décembre 2026.
Les membres de cette unité sont essentiellement des agentes et agents de service à la clientèle et des bagagistes à l’aéroport international Pearson de Toronto.
Les membres de la nouvelle progression salariale recevront entre 8,4 % et 20 % d’augmentation salariale au cours de la première année de la nouvelle convention, suivie d’augmentations supplémentaires de 2 % le 1er janvier de chaque année jusqu’en 2026.
Par ailleurs, toutes les pauses sont désormais payées et la société doit proposer des horaires de huit semaines pour permettre aux membres de bénéficier d’une plus grande stabilité et d’une meilleure prévisibilité.
Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Toronto auront également droit à 12 jours de maladie payés s’ils sont à temps plein et à 10 jours s’ils sont à temps partiel, ainsi qu’à une disposition définissant la portée du travail, à l’établissement d’une procédure de règlement des griefs et à un poste d’intervenante auprès des femmes d’Unifor.
« Nous nous réjouissons de faire bénéficier nos membres de ces avancées, a déclaré Karen Berry, présidente de la section locale 531. Nous sommes impatients de permettre aux membres de YYZ (Toronto) de rejoindre leurs collègues de YVR (Vancouver) et de YYC (Calgary). Ensemble, l’union fait la force ».
Les négociations ont commencé le 24 octobre 2022, à la suite de la certification par le Conseil canadien des relations industrielles de la demande d’adhésion au syndicat des travailleuses et travailleurs de WestJet à Toronto en juillet dernier.
Unifor représente 16 000 membres dans le secteur aéronautique au Canada, dont environ 1 300 au sein de WestJet à Vancouver, Calgary et Toronto.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor ou au 416 938-6157.
