Transport

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Des membres d’Unifor ratifient une entente avec la société de transport en commun BC Transit à Victoria

VICTORIA—Une autre section locale d’Unifor représentant des travailleuses et travailleurs du transport en commun obtient une indemnité de vie chère dans le cadre d’un contrat ratifié le 15 mars 2023. 

Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Sea to Sky ont été les premiers à obtenir une clause d’indmnité de vie chère après leur grève historique de 2022.

LaVoieferrée - Volume 10 - Numéro 1

 Accord de principe conclu avec le Canadien Pacifique 

Chères membres,
Chers membres,

Un accord de principe a été conclu entre la section locale 101-R d’Unifor et chemin de fer Canadien Pacifique. 
 
Les détails de cette entente seront communiqués lors des réunions de ratification, qui se tiendront à plusieurs endroits dans le pays au cours des prochains jours. Des informations concernant les réunions de ratification seront transmises dès que les dates et les lieux auront été déterminés. 

Journée mondiale des toilettes 2022

À l’occasion de la Journée mondiale des toilettes, le 19 novembre, Unifor réitère son appel aux employeurs et aux gouvernements pour qu’ils veillent à ce que tous les travailleurs et travailleuses aient accès à des installations sanitaires adéquates au travail.

Les travailleuses et travailleurs de Loomis planifient des votes de grève après le début des négociations

TORONTO—L’impasse à la table de négociation pourrait bien conduire à des votes de grève dans tous les sites de Loomis Express au Canada représentés par Unifor. Loomis Express est la propriété de TransForce International (TSE:TFI).

« TransForce a instauré un climat d’instabilité pour les travailleuses et les travailleurs en recourant massivement à la sous-traitance, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. La question se règlera à la table des négociations ou sur la ligne de piquetage — tout dépend de l’employeur. »

PW Transit consent enfin à poursuivre la médiation

WHISTLER — Unifor se réjouit que l’employeur ait consenti à rencontrer à nouveau un médiateur pour négocier une fin au conflit de travail qui dure depuis 15 semaines chez PW Transit à Squamish, Whistler et Pemberton.

« Ce différend va être résolu par la médiation dans un contexte de libre négociation collective », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. « Il nous tarde de retourner à la table des négociations et d’identifier une issue dans les plus brefs délais. »