Le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle, a présenté son rapport lors du 4e congrès statutaire, le mardi 9 août 2022.
Il a commencé par remercier les employés de première ligne pour leur travail pendant la pandémie et a noté que, dans plusieurs secteurs tels que la messagerie et l’aviation, l’épuisement et le surmenage demeurent un grave problème.
Le 4e Congrès statutaire d’Unifor a commencé le lundi 8 août avec le mot de bienvenue de Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale, suivi d’une mise à jour sur les finances du syndicat.
C’est avec enthousiasme que le nouveau directeur québécois d’Unifor a présenté son tout premier rapport aux personnes déléguées du Congrès national d’Unifor ce matin.
C’est un hommage tout en émotion qui a été rendu à Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor de 2015 à 2022. À l’aube de sa retraite, le congrès a tenu à souligner son implication syndicale de plus de 41 ans.
Les balayages biométriques aux contrôles de sécurité des aéroports, les enregistrements sans contact et les avions autonomes, sont quelques-unes des technologies qui sont déjà, ou pourraient être, à l’horizon pour les travailleuses et travailleurs de l’aviation.
Lors du Conseil de l’aviation d’Unifor, qui s’est tenu pendant deux jours au préalable du Congrès du syndicat au Palais des congrès du Toronto métropolitain cette semaine, l’accent a été mis sur les répercussions des nouvelles technologies sur les travailleuses et travailleurs de l’aviation.
TORONTO—Unifor dévoilera un nouveau document d'orientation complet sur le secteur canadien de l'automobile lors d'une conférence de presse en direct sur Zoom le jeudi 11 août 2022.
TORONTO – Plus de 1 800 membres d'Unifor, dont près de 1 000 délégués votants, venus de tout le pays, arrivent à Toronto en fin de semaine avant le début, lundi, du 4e congrès statutaire du syndicat, où les déléguées et délégués éliront un nouveau président national et voteront sur les principales priorités et initiatives.
LETHBRIDGE – Des hausses salariales et une prime à la signature font partie des points saillants de la nouvelle convention collective que les membres d’Arconic ont ratifiée le 2 août 2022.
« Cette ronde de négociations a été difficile et le comité peut être fier de ce qu’il a accompli pour conclure cette convention collective », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
Un membre de la section locale 1090 d’Unifor qui se trouvait sur une ligne de piquetage légale au Casino Woodbine a été blessé après avoir été délibérément heurté par une voiture tard dans la soirée du 31 juillet 2022.
Les membres de la section locale 1090 d’Unifor sont en grève au complexe du Casino Pickering et au Casino Ajax de la Great Canadian Gaming Corporation depuis le samedi 23 juillet 2022. Ils souhaitent obtenir des hausses salariales et réduire le recours de l’employeur à une main‑d’œuvre précaire à temps partiel.
TORONTO – Le comité de négociation du personnel de bureau et des employés auxiliaires de Bell d’Unifor a conclu une entente de principe avec Bell Canada.
« Je tiens à féliciter les membres du comité de négociation d’avoir priorisé les intérêts des membres et conclu cette entente dans des circonstances difficiles, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. Les membres du secteur des télécommunications se sont unis pour maintenir des priorités communes, et bon nombre de ces importants enjeux se reflètent dans cette entente de principe. »
Hier, la compagnie a convoqué le comité de négociation afin de nous soumettre son offre finale. En sachant que les parties avaient convenus de se rencontrer dès le 15 aout, pendant la période de 72 heures avant le déclenchement d’une grève, Bell nous a clairement souligné que ce serait la même offre que nous recevrions avant la date limite de grève du 18 août.
L’offre présentée par la compagnie répond à certaines des préoccupations des membres, tout en ne répondant pas à d’autres.
CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet nouvellement syndiqués à Calgary et à Vancouver ont ratifié une première entente qui offre aux membres une hausse salariale d’au moins 13 %, leur première hausse en 5 ans.
TORONTO—Après la rupture des négociations entre Unifor et Great Canadian Gaming Corporation (GCGC) plus tôt aujourd’hui, une ligne de piquetage secondaire a été érigée au Casino Woodbine, Capropriété de GCGC.
TORONTO – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à l’aéroport Pearson de Toronto ont remporté une victoire importante dans leur droit à la représentation alors que le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) accrédite Unifor comme leur seul agent de négociation.
SYDNEY, NOUVELLE-ÉCOSSE – Unifor conteste la décision de Marine Atlantique d’envoyer 10 lettres de congédiement, même si les travailleurs en cause avaient donné des raisons valables pour refuser une réaffectation de dernière minute. Trois de ces congédiements ont été annulés par la suite.
TORONTO—Unifor se félicite d’une proposition révisée du Sénat américain qui vise à ouvrir les crédits d’impôt aux véhicules électriques fabriqués au Canada.
Le 1er août 1834, la Loi de 1833 sur l’abolition de l’esclavage est entrée en vigueur, ouvrant la voie à la libération des esclaves détenus dans les colonies britanniques dans le monde entier et ici au Canada.
CALGARY – Les travailleuses et travailleurs de WestJet à Calgary et à Vancouver ont conclu une entente pour une première convention collective préliminaire, évitant ainsi des interruptions de service à l’approche de la date limite de déclenchement d’une grève mardi.
« Le comité de négociation a travaillé très fort au cours des neuf derniers mois pour négocier cette première entente qui offre des hausses salariales attendues depuis longtemps et de meilleures conditions de travail », a déclaré Scott Doherty, négociateur en chef et adjoint au président national.
TORONTO—L’impasse à la table de négociation pourrait bien conduire à des votes de grève dans tous les sites de Loomis Express au Canada représentés par Unifor. Loomis Express est la propriété de TransForce International (TSE:TFI).
« TransForce a instauré un climat d’instabilité pour les travailleuses et les travailleurs en recourant massivement à la sous-traitance, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. La question se règlera à la table des négociations ou sur la ligne de piquetage — tout dépend de l’employeur. »
Destinataires : Membres du personnel de bureau de Bell
Bonjour,
Objet : Bell Canada intimide les travailleuses et les travailleurs en utilisant des pratiques antisyndicales dans le cadre des négociations avec Unifor
Nous vous écrivons afin de vous fournir une mise à jour au sujet des mesures prises par votre syndicat contre les pratiques antisyndicales utilisées par Bell Canada à l’approche de notre échéance.
TORONTO—Unifor a déposé une plainte pour pratique déloyale de travail au Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) et prévenu le gouvernement fédéral des tentatives répétées de Bell de nuire à la force de négociation des travailleuses et travailleurs en envoyant des demandes pour des briseurs de grève.
L’annonce inopinée de la fermeture de Sing Tao, le plus important quotidien en langue chinoise au Canada, constitue une énorme perte non seulement pour les sinophones de Toronto, mais aussi pour le tissu culturel du Canada, selon le syndicat qui représente ses employés.
WOOD ISLANDS (Île-du-Prince-Édouard) – Les membres d’Unifor à bord du MV Holiday Island ont déployé les procédures d’urgence rapidement et avec grande précaution, assurant l’évacuation en toute sécurité des 183 passagers du traversier et de leurs animaux domestiques ainsi que des 22 membres d’équipage après qu’un incendie se soit déclaré dans la salle des machines du navire le 22 juillet 2022.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
